QU'EST CE QU'UN PARRAIN - Mission Locale de Saint-Germain-en-Laye et des communes environnantes.

Le parrainage est une médiation entre un demandeur d’emploi et un employeur. Il consiste en l’accompagnement de personnes rencontrant des difficultés d’insertion par des parrains bénévoles, issus du monde professionnel, chargés de favoriser l’accès à l’emploi par des conseils, et le partage de leur réseau relationnel.

Le parrain s’engage à rencontrer régulièrement son filleul et lui fait bénéficier de son expérience et de son réseau relationnel. Son rôle est d’apporter sa disponibilité, son soutien et sa qualité d’écoute à son filleul. Il l’aide à reprendre confiance en soi, à rester motivé et à structurer sa démarche d’emploi. Au-delà d’un appui technique, il lui apporte un soutien moral.
Le dispositif permet au parrainé de valoriser son engagement et ses capacités professionnelles, d’accéder à un réseau relationnel de professionnels et de mieux connaître les codes de l’entreprise et les attentes des employeurs.
Au-delà, pour les parrainés, le parrainage s’établit dans le cadre d’une relation de confiance. Etre face à un interlocuteur qui s’engage sans contrepartie pour les aider dans leur démarche de recherche d’emploi ou de formation est de nature à renforcer leur motivation et leur volonté de redoubler d’efforts pour voir réussir leur projet.

Témoignage d’Amel, Marraine à DYNAMJEUNES :

« Pouvoir accompagner des jeunes dans leur parcours est pour moi essentiel. J’aurai aimé moi-même pouvoir profiter d’une telle opportunité. Pouvoir se référer à un adulte neutre, qui ne fait pas parti de sa famille, à qui l’on peut partager ses questionnements, ses doutes et ses inquiétudes sur son avenir, sans avoir peur d’être jugé est important. Le parrainage pour moi, c’est de pouvoir offrir une chance supplémentaire à un jeune de réussir. ausi offrir une « Egalité des Chances »…

Dans mon approche, ma première mission est d’abord l’écoute, l’empathie, la bienveillance et la disponibilité.. C’est celle-ci qui nous permettra de pouvoir construire ensemble notre « association marraine-filleul(e) » Puis vient ensuite la remise en confiance, la valorisation, l’encouragement, la motivation.

Le but de ce lien privilégié, c’est de créer un esprit de coopération pour atteindre l’objectif du jeune ! »