Les jobs d’été : quels secteurs recrutent ?

Avec les grandes vacances qui approchent à grands pas, c’est le moment de vous renseigner sur les différents jobs d’été. Si la saison estivale rime avec soleil et plage, c’est aussi l’occasion pour certains de travailler…

A temps plein ou partiel, ces emplois temporaires sont en effet accessibles pendant les mois de juin à août. Ils sont généralement occupés par les étudiants, jeunes diplômés ou personnes en quête d’une première expérience professionnelle.

Ces métiers ne requièrent bien souvent pas de diplôme, voire pas d’expérience professionnelle. Que ce soit pour gagner un peu d’argent, acquérir de nouvelles compétences ou simplement découvrir le monde du travail, ils offrent une multitude d’avantages…

Mais quelles sont les conditions pour postuler à un emploi d’été ? Et quels sont les secteurs qui recrutent le plus pendant les vacances ? Votre Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye vous propose un tour d’horizon des emplois.

Quelles sont les conditions pour travailler l’été ?

Les jobs d’été sont considérés comme des emplois et sont donc régis par le droit du travail. Vous bénéficiez ainsi des mêmes droits et obligations que les salariés mais êtes également soumis à des conditions particulières selon votre âge :

 

• L’âge légal : légalement, vous pouvez travailler à partir de 16 ans, si vous obtenez une autorisation écrite de vos parents ou représentant légal. Cependant, les employeurs préfèrent généralement recruter des jeunes à partir de 18 ans ;

 

• Le salaire : avec moins de 6 mois d’activité professionnelle, vous touchez 80% du Smic si vous avez moins de 17 ans et 90% du Smic si vous avez entre 17 et 18 ans. Si vous avez 18 ans et plus, vous percevrez alors a minima le Smic, soit 1 766,92 € bruts/ mois ;

 

• Le contrat de travail : il est systématiquement à durée déterminée. Il peut cependant s’agir d’un CDD, d’un contrat de travail saisonnier ou d’un contrat de travail temporaire ;

 

• Les conditions de travail : vous êtes soumis aux mêmes obligations que les autres salariés de l’entreprise comme le respect du règlement intérieur par exemple. Vous avez aussi droit aux mêmes avantages tels que les pauses, accès au restaurant d’entreprise, etc. ;

 

• Le travail de nuit : si vous avez moins de 18 ans, vous ne pouvez pas travailler la nuit. C’est la seule particularité des jobs saisonniers pour les jeunes de 16 à 18 ans.

Quels sont les intérêts des jobs d’été pour les jeunes ?

Les jobs d’été offrent de nombreux avantages aux étudiants et jeunes en recherche d’emploi, tant sur le plan personnel que professionnel. Parmi les intérêts de travailler en période estivale, citons notamment :

 

• Rémunération de manière autonome : pour beaucoup, le job saisonnier est l’occasion de percevoir un premier salaire. Mais aussi de s’offrir des loisirs pendant les vacances ou de commencer à épargner ;

 

• Acquisition de compétences variées : c’est aussi la possibilité d’apprendre à gérer son temps et ses priorités, de travailler en équipe ou encore de développer des savoir-faire et d’acquérir des connaissances ;

 

• Première immersion dans le monde du travail : cela vous permet également de faire face aux responsabilités professionnelles, de comprendre et répondre aux attentes des employeurs et respecter les codes du milieu professionnel ;

 

• Orientation professionnelle : travailler l’été reste une opportunité pour découvrir vos préférences et intérêts professionnels. Vous pouvez ensuite décider de vous orienter vers un secteur particulier ou au contraire, de ne pas poursuivre dans cette voie ;

 

• Rencontres et réseautage : les jobs d’été sont aussi pertinents pour rencontrer de nouvelles personnes, voire vous constituer un réseau professionnel précieux pour accéder à de futures offres d’emploi ou de stages ;

 

• Valorisation du CV : c’est enfin l’occasion de compléter votre curriculum vitae avec des expériences concrètes et de mettre en valeur vos compétences. Vous vous différenciez ainsi des autres candidats auprès des recruteurs.

Les métiers les plus recherchés dans l’hôtellerie-restauration

Avec la venue des touristes et les vacances, l’hôtellerie-restauration est un secteur très dynamique, notamment pendant la période estivale. Afin de répondre à la demande, les hôtels, bars et restaurants proposent ainsi de nombreux jobs d’été sans condition de diplôme.

Dans cette filière, on trouve d’abord le serveur. Il se charge d’accueillir les clients, de prendre les commandes et d’assurer le service des plats et boissons en salle. Il s’occupe aussi des tables et maintient la propreté de la salle !

Le réceptionniste, lui, accueille les clients à l’arrivée et au départ de l’hôtel, gère les réservations et les appels téléphoniques. Il renseigne sur les attractivités locales et répond aux demandes de la clientèle durant leur séjour.

Vient enfin le commis de cuisine, chargé de préparer les ingrédients et d’assister le chef cuisinier dans la confection des plats. Il nettoie aussi les équipements de cuisine, participe au dressage des assiettes et au rangement…

Les jobs d’été dans l’animation et les centres de loisirs

Autres jobs d’été porteurs pendant la période estivale : les métiers de l’animation, que ce soit dans des centres aérés, campings, clubs de vacances ou parcs de loisirs. Les touristes ou personnes qui travaillent cherchent en effet à faire garder leurs enfants l’été !

Mentionnons en premier lieu le métier d’animateur de centre de loisirs ou d’animateur sportif. Ce professionnel encadre des enfants et adolescents, organise et anime des activités sportives ou éducatives. Le BAFA est fortement recommandé pour exercer.

Vous pouvez également devenir directeur de centre de loisirs ou de colonie, à titre non professionnel et de façon occasionnelle. Après le BAFA, il vous faudra pour cela obtenir le BAFD. Vous encadrerez des enfants et adolescents mineurs ainsi qu’une équipe d’animateurs.

Le métier de baby-sitter enfin, consiste à garder et à surveiller des enfants en l’absence de leurs parents. Il prépare les repas, joue avec eux, les aide pour les devoirs et assure leur sécurité. Il exerce le plus souvent au domicile mais aussi dans un hôtel ou camping…

Les offres d’emploi dans la filière de la vente et du commerce 

Le secteur de la vente et du commerce offre également de nombreuses opportunités de jobs d’été pour les jeunes. Les départs en vacances des employés de magasin et supermarchés entraînent en effet une demande croissante en personnel pendant la saison estivale.

Sans diplôme, vous pourrez en premier lieu accéder au poste de vendeur en magasin. Vos missions consisteront à accueillir les clients, conseiller sur les produits, réapprovisionner les rayons, gérer des stocks et encaisser les achats…

Autre métier clé dans cette filière : le préparateur de commandes. Son rôle est de préparer les commandes clients dans les entrepôts, d’emballer et d’étiqueter les produits. Il vérifie aussi les stocks et organise l’espace de travail.

On trouve également l’assistant de gestion commerciale qui aide à la gestion administrative des ventes. Il assure le suivi des factures et des paiements clients, se charge des relations avec les fournisseurs, met à jour les bases de données et traite les réclamations des clients.

Les opportunités dans le secteur de la sécurité

En vue des Jeux Olympiques 2024, les besoins en matière de sécurité seront particulièrement conséquents pendant les mois de juillet et août. Il faudra en effet garantir la sécurité des dizaines de milliers de spectateurs, personnalités et athlètes sur les différents sites.

Les postes d’agent de sécurité privée sont ainsi particulièrement recherchés. Ses missions consistent entre autres à surveiller les lieux pour prévenir les vols et actes de vandalisme et à effectuer des rondes régulières pour garantir la sécurité des installations !

Parmi les jobs d’été les plus demandés dans cette filière, on trouve aussi l’agent de sécurité événementiel. Il se charge d’accueillir le public, de contrôler les accès et les identités, de gérer les foules en cas d’incident, etc. Le CQP est obligatoire pour exercer.

Sur une plage, une piscine municipale ou un centre aquatique, le surveillant de baignade enfin, contrôle les zones de baignade et prévient les risques. Il intervient en cas de problème et assure la sécurité des baigneurs. Il vous faudra pour cela détenir le BNSSA ou le BSB…

Découvrez les jobs d’été avec la Mission Locale DynamJeunes

En plus des filières citées dans cet article, il vous sera également possible de trouver des jobs d’été dans d’autres secteurs tels que le transport et la logistique ou la construction. Vous pouvez aussi donner des cours de soutien ou prendre part à des travaux saisonniers agricoles…

Pour cela, commencez vos recherches sans tarder et consultez les différentes offres sur des sites d’emploi en ligne tels que Indeed par exemple. Pensez également à mettre à jour votre CV et lettre de motivation avec l’expérience acquise lors de cette année scolaire !

Enfin, n’oubliez pas de vous renseigner sur les spécificités du contrat de travail saisonnier. Vous y découvrirez des informations utiles telles que la durée de ces contrats, les temps de travail et de repos, les salaires et avantages sociaux.

Vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté pour décrocher un emploi étudiant cet été ? DynamJeunes vous propose des ateliers pour bien répondre à une offre d’emploi, préparer votre candidature ou savoir s’intégrer en entreprise.

Contactez la Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye !