La loi pour le plein emploi pour faciliter l’accès au travail
Adoptée le 18 décembre 2023, la loi pour le plein emploi vise à réduire le taux de chômage en France à 5 % d’ici 2027. Elle introduit des mesures pour renforcer l’accompagnement socioprofessionnel des demandeurs d’emploi, notamment les jeunes de 16 à 25 ans.
L’une des principales réformes est la création de France Travail pour coordonner les acteurs de l’emploi et de l’insertion. La loi met également en place un diagnostic global pour chaque jeune inscrit. Enfin, les jeunes bénéficient de parcours d’orientation selon leurs besoins.
Cette nouvelle approche permet de proposer des solutions complètes et personnalisées pour faciliter l’insertion professionnelle des jeunes. Elle garantit aussi un suivi précis et adapté, favorisant une intégration réussie sur le marché du travail.
Mais quels sont les changements pour les jeunes en recherche d’emploi ? Et quelles sont les conséquences pour vous ? Votre Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye vous partage les avantages et points forts de cette réforme…
France Travail, une nouvelle structure dans le cadre de la loi pour le plein emploi
Première réforme de la loi pour le plein emploi : la création de France Travail. Cette structure remplace Pôle emploi et simplifie l’accès au marché du travail. Désormais, les jeunes bénéficient d’un diagnostic global, selon leur situation personnelle et professionnelle.
France Travail collabore étroitement avec les Missions locales. Les jeunes auront donc accès à des parcours personnalisés en fonction de leurs besoins et aspirations. Cette coordination entre structures permet de répondre plus efficacement aux défis liés à l’emploi des jeunes.
En intégrant France Travail, les Missions locales conservent leur identité et leur fonction d’accompagnement de proximité. Elles deviennent ainsi membres du réseau pour l’emploi, renforçant leur rôle en matière d’insertion professionnelle et sociale.
Enfin, l’inscription automatique des jeunes en parcours d’accompagnement simplifie leurs démarches administratives. Cette automatisation permet aux jeunes de se concentrer sur leur projet professionnel.
Une orientation et un diagnostic adaptés aux besoins des jeunes
La loi pour le plein emploi introduit un diagnostic global pour chaque jeune inscrit. Ce diagnostic prend en compte toutes les dimensions de leur situation : l’emploi, la santé, le logement et la mobilité. Cette approche vise à proposer des solutions complètes et adaptées.
Trois parcours sont définis pour orienter les jeunes en fonction de leurs besoins. Ils garantissent ainsi un suivi précis et personnalisé :
- Un parcours d’insertion professionnelle
- Un parcours socioprofessionnel
- Un parcours de remobilisation sociale.
Les jeunes ayant une formation récente ou des qualifications accèdent directement au parcours d’insertion professionnelle. Ce chemin favorise donc un accès rapide au marché du travail grâce à des outils adaptés à leurs compétences !
Pour ceux rencontrant des freins à l’emploi, comme des problèmes sociaux ou financiers, le parcours socioprofessionnel propose un accompagnement global. Enfin, la remobilisation sociale permet aux jeunes éloignés de l’emploi de reconstruire progressivement un projet professionnel.
La loi pour le plein emploi instaure un cadre de contractualisation clair
La loi instaure un contrat d’engagement entre chaque jeune demandeur d’emploi et France Travail. Ce contrat définit les engagements réciproques pour assurer un suivi efficace. Les jeunes y trouvent ainsi un cadre clair pour structurer leurs actions.
Cette contractualisation ne remplace pas les dispositifs existants, comme le PACEA (parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie) ou le CEJ (contrat d’engagement jeune). Elle les complète en offrant une meilleure coordination des efforts…
Les Missions locales continuent de jouer un rôle central dans l’application de ce cadre. Elles assurent un suivi de proximité, renforçant le lien entre le jeune et les opportunités d’emploi. Leur implication garantit ainsi une prise en charge adaptée aux réalités locales.
Enfin, ce dispositif encourage les jeunes à s’impliquer pleinement dans leur recherche d’emploi. En les responsabilisant, il favorise une dynamique positive pour atteindre leurs objectifs professionnels.
Les Missions locales au cœur de l’accompagnement des jeunes
Les Missions locales conservent un rôle d’écoute et de soutien pour les jeunes. Elles restent l’interlocuteur privilégié pour ceux qui ne sont pas encore inscrits chez France Travail, garantissant ainsi un accompagnement inclusif !
Elles continuent d’utiliser leur ancien système d’information jusqu’à l’intégration complète des outils de France Travail. Cette transition progressive assure une continuité dans l’accompagnement des jeunes en recherche d’emploi.
Les Missions Locales renforcent également leurs liens avec les entreprises locales. Elles agissent ainsi comme un pont entre les jeunes et les employeurs, favorisant une insertion professionnelle rapide et durable.
Enfin, en participant à la gouvernance du Réseau pour l’Emploi, les Missions Locales continuent de défendre les intérêts des jeunes, notamment ceux éloignés du marché du travail.
L’inscription des jeunes demandeurs d’emploi à compter du 1er janvier 2025
Dans le cadre de la réforme plein emploi, vous êtes automatiquement inscrits en tant que demandeur d’emploi auprès de France Travail à partir du 1er janvier 2025.
Cette inscription concerne les jeunes suivis par les Missions locales dans le cadre du contrat d’engagement jeune (CEJ) ou du parcours de contractualisation d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie (PACEA).
Elle vous donne accès au statut de demandeur d’emploi et aux services proposés par les membres du réseau pour l’emploi : France Travail, Mission locale, Cap emploi, Conseils départementaux…
Les jeunes qui ne souhaitent pas être inscrits à France Travail peuvent en informer leur Mission locale. Dans ce cas, leur contrat d’engagement jeune ou parcours de contractualisation d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie prendra fin.
Un soutien spécifique pour les jeunes en difficultés avec la loi pour le plein emploi
La loi pour le plein emploi prévoit des mesures particulières pour les jeunes confrontés à des obstacles majeurs. Ces mesures incluent un accompagnement renforcé pour surmonter les problèmes sociaux, financiers ou de santé.
Les jeunes en situation de handicap bénéficient de dispositifs spécifiques pour favoriser leur insertion professionnelle. Ils incluent des aménagements, des formations inclusives et un soutien personnalisé…
Pour les jeunes parents, le service public de la petite enfance facilitera la conciliation entre vie familiale et recherche d’emploi. La création de places en crèche permettra une meilleure gestion de leur quotidien.
Enfin, ces dispositifs visent à lever les freins à l’emploi et à offrir des opportunités à tous les jeunes, quels que soient leurs parcours ou leurs difficultés : logement, mobilité, garde d’enfants, etc.
Être accompagné dans sa recherche d’emploi avec DynamJeunes
Avec la loi pour le plein emploi, la Mission locale se positionne comme un acteur clé pour accompagner les jeunes dans leur recherche d’emploi. Avec ses ateliers, coachings et services personnalisés, DynamJeunes offre aux jeunes de 16 à 25 ans des solutions concrètes.
Nous travaillons en collaboration avec les entreprises locales et France Travail pour garantir un accompagnement de qualité. Vous y trouverez un espace de soutien, où vos aspirations sont prises en compte afin de réussir votre orientation professionnelle !
Nous mettons l’accent sur la création de parcours personnalisés, favorisant ainsi une insertion rapide et durable sur le marché du travail. Les ateliers de remobilisation, notamment, permettent aux jeunes de reprendre confiance en eux.
Enfin, la Mission locale s’engage à être un relais de proximité pour tous les jeunes souhaitant profiter des opportunités offertes par la loi pour le plein emploi. C’est une chance unique pour construire votre avenir professionnel.
Contactez la Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye !