Tout savoir sur le métier d’éducateur de jeunes enfants

Connaissez-vous le métier d’éducateur de jeunes enfants ? Si le secteur de la petite enfance vous séduit, alors cette profession devrait vous plaire !

Professionnel du travail social, l’éducateur de jeunes enfants est spécialiste de l’accompagnement des jeunes enfants. Il joue ainsi un rôle actif et essentiel dans leur développement et éducation.

Exigeant émotionnellement, ce métier est aussi riche que varié. Il s’agit également d’un poste recherché par les collectivités : les offres d’emploi dans le secteur de la petite enfance sont en effet nombreuses.

Mais quel est le rôle de l’éducateur de jeunes enfants ? Comment se former ? Et quels sont les points forts et challenges de cette profession ? Votre Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye vous dit tout sur ce métier passionnant dans cet article…

 

En quoi consiste le métier d’éducateur de jeunes enfants ?

L’éducateur de jeunes enfants (EJE) est un professionnel du secteur social et éducatif. Il participe au développement psychomoteur, affectif, social et cognitif des enfants de 0 à 7 ans. Il contribue ainsi à leur éveil, leur socialisation et leur inclusion sociale.

Ce métier vise à assurer le bien-être, l’épanouissement et l’autonomie de l’enfant dès son plus jeune âge. Psychologie, sociologie, soutien à la parentalité, pédiatrie, management : il s’agit d’une profession très polyvalente !

Au sein d’un collectif d’enfants, l’EJE crée un environnement bienveillant, riche et motivant afin de stimuler les capacités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et du langage.

Les éducateurs et éducatrices de jeunes enfants peuvent exercer dans les structures suivantes :

 

• Lieux d’accueil de la petite enfance, tels que les crèches, jardins d’enfants, haltes-garderies, pouponnières, ou encore structures d’accueil périscolaire ;

 

• Centres de loisirs comme les ludothèques, centres de vacances, relais assistants maternels ;

 

• Établissements médicaux tels que hôpitaux, instituts médicoéducatifs (IME), centres médico-psychologiques

 

• Structures professionnelles comme les collectivités locales, associations, entreprises, établissements publics et Services départementaux de PMI.

Quelles sont les missions quotidiennes de l’EJE ?

Les missions et responsabilités de l’éducateur de jeunes enfants sont très variées, ce qui en fait un métier enrichissant et complet. Parmi ses tâches principales, citons notamment :

 

• Conception d’activités ludiques : l’EJE imagine, met en place et dirige des activités adaptées à chaque tranche d’âge pour favoriser l’éveil et l’épanouissement des enfants ;

 

• Création d’un environnement sécurisé : il veille aussi à la sécurité physique et affective des enfants. Pour cela, il aménage l’espace et assure une surveillance permanente pendant les temps de jeu, de repas et de sommeil ;

 

• Échanges avec les familles : très à l’écoute, ce professionnel établit des liens de confiance avec les enfants comme avec les parents. Il informe les familles sur le développement de l’enfant, partage ses observations et travaille en collaboration pour son bien-être ;

 

• Élaboration de projets pédagogiques : il conçoit et met en œuvre des projets éducatifs, pédagogiques et sociaux en fonction des besoins spécifiques des enfants et en lien avec les cadres institutionnels et les partenaires ;

 

• Observation et évaluation : l’EJE analyse le comportement des enfants et identifie leurs besoins. Ses observations sont ensuite utilisées pour mieux adapter les activités et assurer un suivi individualisé de chaque enfant ;

 

• Promotion auprès du public : enfin, il contribue à la compréhension et à l’évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance auprès des parents et futurs parents.

Quelles sont les aptitudes requises pour exercer ce métier ?

Le métier d’éducateur de jeunes enfants requiert de nombreuses qualités. Bien qu’il ne soit pas nécessaire de posséder toutes ces aptitudes, elles restent néanmoins intéressantes pour la bonne pratique de cette profession :

 

• Disponibilité et adaptabilité : les jeunes enfants, en particulier de 0 à 3 ans, ne sont pas encore autonomes. Il vous faudra donc être aux petits soins pour eux et faire preuve de patience à tout moment ;

 

• Dynamisme et endurance : s’occuper d’enfants en bas âge toute la journée demande de l’énergie. Votre résistance physique et émotionnelle seront ainsi mis à l’épreuve dans ce milieu ;

 

• Sens des responsabilités et observation : vous devez veiller à la sécurité, à l’hygiène et au bien-être des enfants en permanence et anticiper tous leurs besoins ;

 

• Relationnel et travail en équipe : vous communiquerez régulièrement avec les familles ainsi qu’avec vos collègues pour échanger sur le comportement et les besoins des enfants ;

 

• Pédagogie et créativité : ces deux qualités enfin, vous permettront de concevoir des activités et jeux amusants, ludiques et adaptés à chaque tranche d’âge.

Quelle formation pour devenir éducateur de jeunes enfants ?

Pour exercer ce métier, le diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE) est obligatoire. Il s’agit d’une formation en 3 ans, accessible via un contrat d’alternance. Vous allierez ainsi apprentissage théorique en école spécialisée et mise en pratique lors de stages.

Vous devrez remplir les conditions suivantes afin d’accéder à cette formation :

 

• Être détenteur du baccalauréat ou diplôme équivalent

 

• Constituer un dossier complet

 

• Passer un entretien destiné à évaluer votre aptitude et motivation

La formation DEEJE comporte des enseignements théoriques, méthodologiques, appliqués et pratiques. Elle comprend aussi un enseignement de langue vivante étrangère ainsi qu’un apprentissage informatique et numérique.

Ainsi, les thématiques suivantes seront étudiées, au sein de 4 modules de formation complémentaires :

1. Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille ;
2. Action éducative en direction du jeune enfant ;
3. Institution, travail en équipe pluriprofessionnelle et communication professionnelle ;
4. Dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux ;

Quels sont les challenges et points forts du métier ?

En raison des besoins élevés des tout-petits et de leur manque d’autonomie, le métier d’éducateur de jeunes enfants est exigeant et nécessite une bonne résistance physique et nerveuse !

L’EJE doit être constamment attentif à sa sécurité, hygiène, confort. Et ce, à tout moment, qu’il s’agisse d’activités avec les autres enfants ou seul, pendant les repas ou temps de sommeil, etc.

Mais il s’agit aussi d’un métier très riche et gratifiant puisque vous contribuez directement au développement de l’enfant et ce, à plusieurs étapes importantes de la vie : apprentissage de la marche, de la parole, de la propreté, etc.

De plus, aucun jour ne se ressemble. Les tâches sont diversifiées en fonction du moment de la journée et de la section accompagnée (0-3 ans, 4-5 ans, 6-7 ans). Si vous n’aimez pas la routine, cette profession vous conviendra donc parfaitement !

Quelles sont les perspectives d’évolution ?

Que ce soit au sein de la fonction publique territoriale (60% des débouchés) ou dans des structures privées, l’éducateur de jeunes enfants peut rapidement évoluer vers des responsabilités de directeur ou de directeur adjoint.

Ainsi, il peut être responsable d’une halte-garderie, une crèche ou un jardin d’enfants. Ses missions varient alors entre gestion administrative et financière de l’établissement, cohésion et management des équipes et maintien de bonnes conditions de travail pour les collaborateurs.

Pour cela, l’EJE peut poursuivre sa formation afin de préparer un diplôme supérieur tel que :

 

• Le CAFERUIS : certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale ;

 

• Le DEIS : diplôme d’État d’ingénierie sociale ;

 

• Le CAFDES : certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de chef de service d’intervention sociale. 

Devenez éducateur de jeunes enfants avec la Mission locale DynamJeunes

Vous voulez en savoir plus sur le métier d’éducateur de jeunes enfants ? Découvrez le témoignage d’Ondine, alternante au multi-accueil de L’Étang-la-Ville. Elle vous dévoile sa formation, son quotidien ainsi que les enjeux et points forts de la profession !

Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le secteur de la petite enfance ? Consultez nos articles comment convaincre un employeur de vous recruter en alternance ou encore comment bien s’intégrer en entreprise avec un contrat d’apprentissage.

Vous aimeriez être accompagné dans vos démarches pour préparer le DEEJE ? Vous êtes à la recherche d’un contrat d’apprentissage dans les Yvelines ? Nos conseillers sont à votre écoute pour répondre à toutes vos questions :

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