Pourquoi faire son alternance dans le secteur public ?

Centrée à la fois sur l’apprentissage théorique et la mise en pratique sur le terrain, la formation en alternance présente de nombreux avantages pour les jeunes. Mais la plupart du temps, quand on pense alternance, on pense avant tout aux entreprises…

Pourtant, la formation en alternance peut très bien être suivie en-dehors du secteur privé… Collectivités territoriales et administrations publiques accueillent également chaque année de nombreux alternants sur des métiers variés et enrichissants !

Le secteur public recrute en effet de plus en plus de jeunes, en particulier sur des métiers dits en tension, c’est-à-dire que le nombre de postes à pourvoir est supérieur à la demande. Moins connu pour faire son alternance, ce secteur présente lui aussi des intérêts…

Mais qu’est-ce que la formation en alternance ? Et quels sont les métiers qui recrutent le plus dans la fonction publique ? Votre Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-En-Laye vous partage dans cet article les avantages de faire son alternance dans le secteur public !

Qu’est-ce que la formation en alternance ?

La formation en alternance comprend des périodes d’apprentissage théorique en école ou centre de formation (CFA) et des périodes de stages en entreprises ou dans le secteur public. Elle est particulièrement utile dans des filières telles que l’artisanat, l’ingénierie ou le commerce…

Elle découle systématiquement sur la signature d’un contrat entre 3 parties : vous (l’apprenti), le centre de formation ou l’école et l’entreprise ou la collectivité. Cette dernière mettra alors à votre disposition un maître d’apprentissage pour vous accompagner.

Il existe 2 types de formation en alternance. Le contrat d’apprentissage, en premier lieu, d’une durée de 6 mois à 3 ans et ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans. Celui-ci est accessible dans le cadre de la formation initiale, c’est-à-dire pour la préparation d’un diplôme d’État !

Le contrat de professionnalisation, quant à lui, varie de 6 à 12 mois. Il s’inscrit dans le cadre de la formation continue et s’adresse aux salariés 16 à 25 ans déjà en poste et qui souhaitent monter en compétences, accéder à des fonctions plus élevées ou se réorienter.

Pourquoi choisir de se former en alternance ?

 

 

La formation en alternance présente de nombreux avantages pour les entreprises et établissements ou administrations du secteur public. Mais aussi pour les jeunes ! Citons parmi eux :

 

• La rémunération: la formation en alternance vous permet de toucher un salaire pendant vos études. Il correspond à un pourcentage du SMIC et est fonction de l’âge ou de l’ancienneté du contrat ;
• L’expérience: l’alternance de périodes pratiques et théoriques est intéressante car l’apprentissage est complet. Vous bénéficiez ainsi d’une expérience concrète sur le terrain avant même d’être diplômé ;
• L’employabilité : l’alternance est un vrai plus pour votre CV puisque vous vous démarquez des concurrents qui auront probablement suivi une formation plus généraliste ;
• Le réseau: lors de votre formation, vous êtes en contact permanent avec les employés de la structure d’accueil et votre maître de stage. C’est l’occasion de vous créer un premier réseau professionnel ;
• Les conditions de travail: la formation en alternance enfin, vous permet de bénéficier des mêmes avantages que les salariés ou fonctionnaires. Vous aurez ainsi accès à une mutuelle, des congés payés, RTT, avantages sociaux, etc.

Les métiers qui recrutent le plus dans le secteur public

En dehors des entreprises, il est également possible pour vous de suivre une formation en alternance dans le secteur public. Vous pourrez ainsi travailler au sein d’une collectivité territoriale, hôpitaux, ministères, musées…

Faire son alternance dans la fonction publique reste certes moins connu. Pourtant, les perspectives d’emploi sont nombreuses ! Beaucoup de métiers sont en tension dans ce secteur. À titre d’exemple, voici les filières qui recrutent le plus, par ordre d’importance :

 

• Éducation – animation: on trouve en 1^ère position les auxiliaires de puériculture, assistants maternels, éducateurs pour jeunes enfants et animateurs de loisirs ;
• Entretien – patrimoine bâti: viennent ensuite les fonctions techniques avec les agents techniques, agents polyvalents, techniciens de maintenance et d’ouvriers d’entretien bâtiments ;
• Finances – contrôle de gestion: les agents de gestion financière, de contrôle budgétaire ou comptable et les gestionnaires comptables sont également des postes difficiles à pourvoir ;
• Santé: les métiers de la santé sont aussi très recherchés et notamment les postes d’infirmiers, d’auxiliaires de soins et d’aides-soignants ;
• Autres secteurs: parmi les autres métiers en tension citons enfin les urbanistes, les agents d’entretien de locaux, les agents de la restauration collective et les policiers municipaux…

Les actions menées dans la fonction publique pour recruter

Afin d’attirer des candidats sur ces métiers en tension, les établissements ou institutions se sont engagés à revoir leur politique de recrutement et à mener des actions concrètes :

 

• Revalorisation des grilles salariales : la rémunération constituait jusqu’à présent le premier point de blocage pour les candidats. Aujourd’hui, la revalorisation des salaires est devenue une priorité ;
• Accès à la formation : les agents faut souvent face à un manque de compétences et savoir-faire dans l’exercice de leurs fonctions. L’objectif ici est de les former en continue en partenariat avec des écoles et centres de formation ;
• Mise en place de dispositifs favorisant la mobilité : le manque de perspectives d’évolution ou de mobilité est courant dans le secteur public. Ces dispositifs doivent ainsi permettre de favoriser les dynamiques de carrières dans ces professions ;
• Simplification des concours : après votre formation en alternance, vous devrez en principe passer un concours pour accéder à la fonction publique. L’enjeu est donc de rendre ces examens plus accessibles à tous !

Quels sont les avantages de faire son alternance dans le secteur public ?

 

 

Faire son alternance dans la fonction publique présente des avantages très intéressants pour les jeunes. Une option à envisager donc si vous ne souhaitez pas travailler en entreprise :

 

• La qualité de vie au travail: dans l’ensemble, les agents du secteur public bénéficient d’un quotidien agréable. Les conditions sont en effet bien souvent moins stressantes que dans une entreprise ;
• La diversité des missions: autre avantage, les agents de la fonction publique sont très polyvalents, généralistes. Ils peuvent ainsi effectuer des missions qui vont au-delà de leurs fonctions et changer plus facilement de poste au besoin ;
• Le processus de recrutement: contrairement au secteur privé, le secteur public est plus transparent sur la réalité du poste. Le recrutement est plus rapide, les annonces sont claires et attractives et l’environnement de travail est présenté dès l’entretien ;
• La sécurité de l’emploi : une fois le concours réussi, vous bénéficierez d’une réelle sécurité professionnelle. Vous ne pourrez en effet pas être licencié sauf faute grave contrairement à une entreprise…

DynamJeunes vous aide à trouver votre alternance dans le secteur public

Vous voulez suivre une formation en alternance dans le secteur public ? Renseignez-vous sur les offres d’emploi proposées dans votre département sur des sites tels que Pôle emploi ou la Place des apprentissages et des stages.

Vous découvrirez ainsi 30 secteurs qui recrutent : petite enfance, espaces verts, patrimoine, etc. Vous ne savez pas encore vers quelle filière vous orienter ? DynamJeunes vous propose un atelier à ce sujet : comment trouver sa voie professionnelle…

Vous souhaitez vous orienter vers un métier qui recrute ? Nous vous conseillons de préparer le CPJEPSlors de votre alternance afin de devenir animateur de loisirs et sportifs. Il s’agit d’un diplôme très recherché par les collectivités !

Et si vous voulez être accompagné ? Que ce soit lors de vos recherches d’un centre de formation ou d’une structure d’accueil, pour la préparation de votre entretien ou de votre CV, nos conseillers sont à votre écoute à tout moment :

Contactez la Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye !