Comment bien s’intégrer en entreprise avec un contrat d’apprentissage ?

Vous souhaitez vous former concrètement à un métier ? Le contrat d’apprentissage est alors fait pour vous ! Très complet, il alterne des périodes d’enseignement général en école ou centre de formation (CFA) et des périodes pratiques en entreprise…

Pour formaliser cette formation, un contrat est alors conclu entre votre établissement scolaire, une entreprise d’accueil et vous-même. Vous devrez le signer dans les 3 mois qui précèdent ou suivent la date de début de la formation.

Pour une rentrée en septembre, vous devrez donc le conclure entre le 15 juin et le 15 novembre. Mais si vous avez commencé votre apprentissage plus tardivement, décembre est alors la dernière ligne droite pour vous !

Mais en quoi consiste cette formation ? Quels sont ses avantages ? Et comment bien s’intégrer en entreprise avec un contrat d’apprentissage ? Votre Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-En-Laye répond à toutes vos questions dans cet article !

En quoi consiste la formation en apprentissage ?

L’apprentissage est différent de la formation classique puisqu’il permet aux apprentis d’effectuer de nombreuses périodes de mise en pratique sur le terrain. Il s’agit de stages en entreprise ou au sein d’établissements publics…

Le contrat d’apprentissage est une forme d’alternance. Il permet de décrocher un premier diplôme : c’est donc une formation initiale, contrairement au contrat de professionnalisation, qui s’inscrit dans le cadre de la formation continue.

Ce contrat est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans. Il peut être porté au-delà pour les personnes en situation de handicap, qui préparent un diplôme supérieur à celui déjà obtenu ou les créateurs d’entreprise.

Pendant toute la durée de votre formation, qui varie de 6 mois à 3 ans maximum, vous serez suivi par un maître d’apprentissage. Il veillera au bon déroulé de vos périodes en entreprise et à votre progression dans le temps !

Quels diplômes peut-on préparer avec un contrat d’apprentissage ?

 

 

La formation en alternance est particulièrement adaptée pour les filières techniques telles que l’artisanat ou les métiers d’art. Vous pouvez donc signer un contrat d’apprentissage si vous envisagez de suivre un CAP, un bac ou un brevet professionnel.

Mais aussi si vous souhaitez préparer un BTS ou un DUT. Les métiers de la communication par exemple sont accessibles via l’apprentissage. Cette formation n’est donc aujourd’hui plus réservée aux seuls métiers techniques…

Il est également possible de se former en apprentissage pour des métiers de niveau bac+4 ou bac+5. Les futurs ingénieurs, managers ou commerciaux suivent en effet de plus en plus une formation en alternance.

Quelle que soit la filière dans laquelle vous souhaitez vous orienter ou le niveau d’études que vous voulez atteindre, soyez bien conscient que cumuler emploi et formation est beaucoup plus exigeant que de suivre simplement des études…

Quels sont les avantages de l’apprentissage pour les jeunes ?

Vous avez débuté votre formation théorique et vous vous posez encore des questions avant de démarrer dans votre entreprise d’accueil ?  Voici une liste non exhaustive des avantages pour les jeunes :

• L’expérience: contrairement à une formation plus classique en école, vous apprenez sur le terrain lors de stages. Vous bénéficiez ainsi d’une expérience concrète avant même d’être diplômé ;

• Le curriculum vitae : en faisant le choix de l’alternance, vous vous démarquerez vis-à-vis des autres candidats lorsque vous postulerez à une offre d’emploi. C’est un vrai plus sur un CV et les recruteurs apprécient davantage cette forme d’apprentissage ;

• La rémunération : vous bénéficiez d’une rémunération qui correspond à un pourcentage du SMIC selon votre âge et l’ancienneté de votre contrat. Cela vous permet de couvrir vos frais quotidiens, ce qui n’est pas négligeable ;

• Autres avantages: en tant que salarié, vous bénéficiez d’avantages tels que congés payés, RTT, mutuelle, etc. Certaines entreprises prennent aussi en charge tout ou partie de la formation en alternance, vous allégez donc les frais liés à vos études !

Quels sont les intérêts du contrat d’apprentissage pour les entreprises ?

Ce contrat est aussi intéressant pour les entreprises. Pensez à mettre en avant ces arguments pour convaincre un employeur de vous recruter en alternance lors d’un entretien :

• Formation de la main d’œuvre en interne : les entreprises ont la possibilité de former les jeunes selon leurs propres besoins et exigences, en adhérant à leurs valeurs et processus. Elles disposent ainsi d’une main d’œuvre plus performante ;

• Renouvellement des compétences : les apprentis sont souvent porteurs de nouvelles idées et compétences au sein d’une organisation. L’alternance favorise donc un environnement de travail dynamique et innovant ;

• Réduction des coûts de recrutement : les entreprises forment des employés susceptibles de rester après avoir terminé leur formation. Elles peuvent ainsi réduire leurs coûts de recrutement à long terme ;

• Éligibilité aux aides de l’État : les entreprises qui remplissent certaines conditions peuvent enfin être éligibles à des aides financières du gouvernement. C’est le cas par exemple de l’aide unique à l’apprentissage…

Comment bien s’intégrer en entreprise pendant votre formation en apprentissage ?

Vous avez signé un contrat d’apprentissage et vous venez de débuter dans votre entreprise d’accueil ? Faites tout pour maximiser vos chances de réussite durant cette période essentielle de votre cursus ! Voici quelques conseils :

 

 

• Soyez professionnel : vous êtes certes étudiant, mais lorsque vous êtes en entreprise, adoptez la posture d’un employé. Vous montrerez ainsi que vous vous projetez déjà comme un collaborateur à part entière ;

• Restez proactif : si vous le pouvez, prenez des initiatives. Observez ce qui pourrait être améliorer dans l’entreprise et proposez éventuellement des suggestions par rapport à ce que vous apprenez en cours ;

• Montrez votre envie d’apprendre : restez ouvert aux critiques de votre maître d’apprentissage et tenez compte de ses commentaires. Posez-lui aussi de nombreuses questions, cela vous permettra de progresser plus rapidement ;

• Prouvez votre motivation : si vous avez terminé vos tâches, proposez votre aide aux autres salariés. Soyez prêt à rester un peu plus longtemps le soir au besoin. Vous montrerez votre implication dans l’entreprise !

Autres conseils pour maximiser la réussite de votre apprentissage

Voici d’autres astuces pour augmenter vos chances d’être embauché par l’entreprise une fois votre contrat d’apprentissage terminé :

• Respect du règlement intérieur: appropriez-vous les règles de l’entreprise dès les premiers jours. Prenez connaissance des horaires de travail, de la tenue vestimentaire à porter, etc.

• Interactions avec vos collègues: là aussi, prenez le temps d’échanger avec vos collègues dès le départ. C’est important pour créer du lien. Vous prouverez ainsi que vous savez vous intégrer rapidement ;

• Posture à adopter avec votre hiérarchie: quel ton devez-vous employer avec vos supérieurs ou votre maître d’apprentissage ? Respectez votre hiérarchie tout en vous montrant ouvert aux échanges ;

• Posture à adopter face aux clients : tout comme pour votre hiérarchie, demandez quelle posture vous devez adopter en présence de clients, partenaires ou fournisseurs. Rappelez-vous : même si vous êtes apprenti, vous véhiculez l’image de l’entreprise !

DynamJeunes vous accompagne pendant votre contrat d’apprentissage

Vous êtes sur le point de démarrer votre apprentissage ? Ou vous avez débuté mais vous ne connaissez pas encore bien les codes du monde du travail ? Vous aimeriez réussir votre intégration au sein de votre entreprise d’accueil ?

La Mission Locale DynamJeunes vous propose régulièrement des ateliers afin de mettre toutes les chances de votre côté pendant votre contrat d’apprentissage. Découvrez par exemple notre Atelier H24 Savoir-Vivre : Comment bien s’intégrer en entreprise ?

Vous souhaitez aller encore plus loin ? Apprenez à concilier vie professionnelle et personnelle pour une vie équilibrée et épanouie. Consultez notre article sur le sujet :  Les bienfaits du sport sur la santé et au travail…

Vous voulez être accompagné pendant votre formation en apprentissage ? Vous vous posez encore des questions sur votre contrat avant de le signer ? Nos conseillers sont à votre écoute, vous pouvez les solliciter à tout moment :

Contactez la Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye !