Comment trouver une alternance avant la fin de l’année ? 6 conseils

Trouver une alternance avant la fin de l’année peut sembler un défi de taille, car il ne vous reste que quelques semaines pour finaliser votre projet. Pourtant, cette période peut offrir des opportunités intéressantes pour ceux qui savent où et comment chercher !

À l’approche de la nouvelle année, certaines entreprises lancent de nouvelles initiatives et cherchent des talents pour renforcer leurs équipes. C’est donc le moment idéal pour les candidats motivés de se démarquer et d’accélérer leur recherche d’emploi en alternance.

Avec une approche stratégique et quelques outils bien choisis, il est possible de maximiser vos chances d’obtenir un poste en alternance. Préparer un CV impactant, activer son réseau et postuler aux bonnes offres sont autant de leviers à exploiter…

Mais comment mettre toutes les chances de son côté pour décrocher une alternance rapidement ? Dans cet article, votre Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye vous partage astuces et bonnes pratiques pour trouver une entreprise d’accueil !

 

1. Trouver une alternance en lien avec son CFA

Rester en relation avec votre centre de formation des apprentis est une démarche essentielle pour trouver une alternance. En suivant les conseils de votre CFA, vous pourrez élargir votre réseau et saisir toutes les opportunités disponibles :

 

• Relancer le chargé relation entreprise du CFA et échanger régulièrement avec lui. Maintenez d’abord un contact fréquent pour l’informer de l’avancement de vos recherches et bénéficier de ses conseils ;

 

• Ne refuser aucune opportunité ou mise en relation proposée par le CFA. Même si une offre d’alternance ne correspond pas exactement à vos attentes, chaque contact peut ouvrir de nouvelles portes ;

 

• Faire preuve de réactivité avec votre CFA. Pensez aussi à répondre rapidement aux sollicitations et suivez les recommandations du CFA pour montrer votre engagement et votre sérieux ;

 

• Vérifier la date limite de contractualisation de l’alternance. Assurez-vous de connaître la date butoir pour officialiser le contrat. Cela vous permettra de respecter les exigences administratives du CFA et de l’entreprise d’accueil ;

 

• Participer aux événements organisés par le CFA. Assistez également aux journées de recrutement, job dating ou forums pour rencontrer des entreprises partenaires et en apprendre davantage sur leurs attentes ;

 

• Demander des retours constructifs sur votre CV et lettre de motivation. Enfin, faites relire vos documents par le chargé de relations entreprises du CFA afin de maximiser leur impact auprès des recruteurs.

2. Rechercher des offres d’emploi en ligne

Pour maximiser vos chances de devenir alternant, commencez par consulter les sites d’emploi les plus populaires, comme Le portail de l’alternance, France Travail et Indeed. Ces plateformes regroupent des offres d’alternance dans de nombreux secteurs et facilitent l’accès aux postes disponibles près de chez vous !

Ensuite, positionnez des alertes sur chacun de ces sites pour recevoir les nouvelles offres directement dans votre boîte mail. Vérifier chaque jour ces notifications vous permettra de réagir rapidement et de ne rater aucune opportunité.

Pensez également à poster des candidatures spontanées sur les réseaux sociaux professionnels, comme LinkedIn, et sur les sites des entreprises qui vous intéressent. Cette démarche proactive montre aux recruteurs que vous êtes motivé et prêt à vous investir…

Enfin, prospectez les entreprises de votre secteur en utilisant des outils comme les Pages Jaunes ou l’annuaire des entreprises de France. Cette recherche ciblée vous aidera à découvrir des entreprises locales qui recrutent peut-être des alternants, même sans avoir publié d’offre d’emploi en alternance officielle.

3. Trouver une alternance grâce à son réseau professionnel 

Trouver une formation en alternance grâce à son réseau professionnel est une méthode efficace pour accélérer vos recherches. Ainsi, n’hésitez pas à faire appel à votre cercle de connaissances, y compris famille, amis et collègues.

Vous pouvez également contacter des alumni de votre école ou CFA en utilisant le répertoire des anciens élèves. Les anciens étudiants sont souvent bienveillants et peuvent vous conseiller, vous informer sur des postes ouverts ou même vous recommander directement !

Demander une lettre de recommandation à vos anciens employeurs ou maîtres de stage peut aussi faire la différence. Une recommandation appuyée rassure les recruteurs sur vos compétences et montre que vous avez su laisser une impression positive.

Enfin, partagez activement votre recherche d’alternance sur les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn. Publier un message expliquant votre projet et vos compétences peut attirer l’attention de professionnels de votre secteur et générer de précieuses mises en relation…

4. Se rendre aux salons de l’emploi

Participer aux salons de l’emploi est une excellente façon de rencontrer des recruteurs en face à face et de décrocher un contrat en alternance. Ces événements permettent de mieux comprendre les besoins des entreprises et d’adapter votre discours en fonction de leurs attentes.

En préparant bien votre visite, vous pouvez tirer le meilleur parti de chaque salon. Repérez les entreprises présentes, et préparez des questions ciblées pour montrer votre intérêt et comprendre les missions qui vous attendent en alternance…

Les salons de l’emploi sont aussi une chance de vous faire remarquer directement par les recruteurs lorsque vous transmettrez votre candidature spontanée. Apportez plusieurs copies de votre CV et soignez votre présentation pour faire bonne impression et marquer les esprits.

Enfin, ces salons permettent souvent d’accéder à des ateliers et conférences animés par des professionnels. Ces sessions vous aideront à perfectionner votre candidature, enrichir vos compétences et vous inspirer pour réussir votre recherche d’alternance !

5. Trouver une alternance avec le porte-à-porte

Le porte-à-porte est une méthode audacieuse pour trouver une alternance, car elle permet de rencontrer directement des responsables d’entreprises locales. En vous présentant spontanément, vous démontrez votre motivation et votre sérieux, ce qui peut faire la différence face aux candidatures en ligne !

Cette approche nécessite cependant une préparation en amont : choisissez bien les entreprises à visiter et renseignez-vous sur leurs activités. Cela vous permettra de valoriser vos compétences afin de convaincre l’employeur de vous recruter en alternance. 

Pensez à apporter votre CV et à vous habiller de manière professionnelle pour faire bonne impression. Une présentation soignée et un discours clair et concis peuvent captiver l’attention des recruteurs et les encourager à en apprendre davantage sur votre profil.

Enfin, même si certaines entreprises n’ont pas de poste à pourvoir, ces rencontres peuvent mener à des opportunités futures. N’oubliez pas de demander une carte de visite ou de proposer de rester en contact, car une simple discussion peut ouvrir des portes…

6. S’ouvrir à d’autres opportunités d’alternance

S’ouvrir à d’autres opportunités d’alternance peut être un moyen efficace de multiplier ses chances. En élargissant vos critères, vous pourriez découvrir des alternatives intéressantes et enrichissantes :

 

• Adapter ses contraintes géographiques : si possible, élargissez d’abord vos recherches à des secteurs géographiques plus larges pour augmenter vos chances de trouver une alternance ;

 

• Faire preuve de flexibilité quant aux horaires : accepter des horaires variables ou moins conventionnels permet aussi d’accéder à des opportunités intéressantes. C’est en particulier le cas dans certains secteurs en demande ;

 

• Considérer des postes couvrant d’autres missions que celles du diplôme visé : parfois, accepter un poste qui englobe des tâches différentes peut offrir une expérience plus complète et valorisante ;

 

• Adapter la fiche de poste en lien avec l’entreprise : discutez également avec l’employeur pour ajuster le contenu du poste. Cela permettra qu’il corresponde aux exigences de votre CFA et valide l’alternance tout en répondant à leurs besoins ;

 

• Envisager d’autres employeurs : en-dehors des entreprises, il est aussi possible de faire son alternance dans les collectivités locales. Mais aussi au sein d’associations professionnelles ou dans des entreprises de petite taille ;

 

• Explorer des secteurs d’activités connexes : enfin, même si vous avez un domaine de prédilection, explorer des secteurs proches peut vous offrir des expériences professionnelles enrichissantes et diversifiées.

Se faire accompagner par une mission locale pour trouver une alternance

Se faire accompagner par une mission locale est un excellent moyen de trouver une alternance. Ces structures dédiées aux jeunes offrent un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver la bonne opportunité en fonction de votre profil et de vos aspirations professionnelles !

DynamJeunes organise régulièrement des ateliers pratiques, tels que des sessions pour réussir votre orientation, rédiger un CV percutant, bien répondre à une offre d’emploi, convaincre un employeur de vous recruter en alternance, vous intégrer en entreprise, etc.

Ces ateliers sont l’occasion d’apprendre à valoriser vos compétences et à mettre en avant votre expérience professionnelle. Les conseillers de DynamJeunes vous partagent également leurs conseils pour trouver une formation adaptée à vos savoir-faire et objectifs.…

Grâce à son vaste réseau d’entreprises partenaires, DynamJeunes peut enfin vous mettre en relation avec des recruteurs. Ce réseau ouvre la porte à des opportunités concrètes, maximisant ainsi vos chances de concrétiser votre projet d’alternance.

Contactez la Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye !