Conducteurs de véhicules au féminin

Conducteurs de véhicules au féminin

 

Il y a encore quelques années, le métier de chauffeur de véhicules était majoritairement masculin. Trains, taxis, bus, camions : il était alors peu commun de voir une femme prendre place aux commandes.

À l’instar d’autres secteurs, le milieu des transports a longtemps été victime d’idées reçues. Pourtant, ce métier a toujours été accessible à tous : hommes ou femmes, tout le monde peut manœuvrer un véhicule pour peu qu’une formation adaptée soit suivie…

Aujourd’hui, cette filière a évolué, les besoins ont changé et les mentalités aussi. Le secteur se féminise et il n’est pas rare de voir des femmes conduire toutes sortes de véhicules. Les opportunités pour la gent féminine ne cessent de grandir !

Mais pourquoi y a-t-il autant d’idées reçues pour les chauffeurs de transport ? Quelle est la place des femmes dans ce secteur ? Quels sont les postes accessibles aux profils féminins ? Votre Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-En-Laye répond à toutes vos questions.

 

 

Les idées reçues chez les chauffeurs de transport

 

La faible présence des femmes dans le secteur des transports est surtout due à des stéréotypes plutôt qu’à des facteurs de pénibilité ou à un manque d’engagement des entreprises. Les difficultés du métier présentées aux femmes sont bien souvent infondées et ont longtemps été un frein au recrutement.

Aujourd’hui, la nécessité d’avoir une bonne condition physique ne s’applique qu’à peu de postes et ne devrait en aucun cas être un obstacle à l’embauche. On trouve en effet des femmes dans d’autres secteurs exigeants physiquement, comme les métiers du bâtiment par exemple…

Autre idée reçue : il faut avoir de bonnes connaissances en mécanique pour être conducteur. De nos jours, les chauffeurs de transport n’ont plus à réparer eux-mêmes leur véhicule. Il existe du personnel formé pour cela comme les mécaniciens et les dépanneurs, ce qui remet en cause ce préjugé.

Enfin, le fait que les femmes ne peuvent partir loin de chez elles dans le cadre de leur emploi, constitue un a priori qui s’applique à d’autres métiers. Dans le commerce international, il faut souvent s’absenter pendant plusieurs jours, pourtant le secteur est très féminisé !

 

 

La place des femmes dans les métiers des transports

 

Pour accéder aux métiers des transports, les femmes doivent suivre le même cursus de formation que les hommes et faire appel au même savoir-faire : l’ensemble des postes de chauffeurs est donc accessible à tous.

De même, sur le terrain, leurs responsabilités sont identiques à celles des hommes. La conduite est à adapter selon la cargaison, le type de véhicule et les conditions climatiques : être conducteur ne dépend donc pas du genre de la personne !

De plus, tout comme les métiers de l’armée, le secteur routier est l’une des rares filières où l’égalité hommes femmes est respectée en termes de paie. En effet, le salaire est fonction des heures de conduites effectuées ou du kilométrage parcouru.

Pour terminer, il convient de rappeler que bien souvent, les femmes ont un style de conduite plus sécurisé et plus écologique. Féminiser la filière des transports ne peut donc qu’être profitable pour les entreprises !

 

Conduire des véhicules sans diplôme

 

Parmi tous les métiers ouverts aux femmes, citons d’abord le métier de chauffeur de bus, pour lequel aucun diplôme n’est requis. Votre mission consistera à transporter des passagers selon un itinéraire prédéfini, que ce soit pour des entreprises publiques ou privées. Si vous aimez échanger avec des personnes d’autres cultures, sachez que l’occasion se présentera régulièrement !

Vient ensuite la conductrice de métro, au sein de la RATP. Accessible sans diplôme, il s’agit d’un métier bien rémunéré où l’esprit d’équipe est important. Votre formation, théorique et pratique, sera assurée en interne. Christelle Degroote exerce cette profession depuis 2002, métier qu’elle apprécie particulièrement.

Mentionnons aussi le chauffeur de taxi : le permis B et un certificat de conducteur vous seront nécessaires. En-dehors du transport des personnes, il existe une dimension sociale forte dans ce métier car le contact avec le client est permanent. Si vous aimez échanger avec les autres, vous pourrez mettre à profit cette qualité qui sera ici un atout et pourra être intéressant !

Enfin, n’oublions pas la conductrice de voiture particulière (VTC). Berline, limousine, mini-van : en possession d’une carte professionnelle, vous pourrez être amenée à assurer les déplacements de particuliers, personnalités ou personnel d’entreprises. Ce métier exigeant vous demandera une grande flexibilité horaire et une tenue irréprochable, qui seront largement récompensées par une rémunération très attractive…

 

Les métiers de conductrice accessibles avec un diplôme

 

Titulaire d’un CAP ou titre professionnel et d’un permis C, le chauffeur routier se charge de la conduite, du contrôle des documents, de suivre le chargement et déchargement des marchandises, et est en contact régulier avec le client. Métier très diversifié, si vous aimez le voyage, en France ou à l’étranger et l’autonomie, ce poste est fait pour vous !

Si votre emploi du temps est (très) flexible, nous vous conseillons alors de devenir conductrice de train. Vous aurez besoin à minima d’un CAP pour exercer ce métier. Le plus grand recruteur en France étant la SNCF, les avantages sont particulièrement intéressants. Vous commencerez par les trains de marchandises dans un premier temps.

Toujours dans le domaine ferroviaire, le poste de conductrice de ligne (train de passagers) vous sera ouvert après quelques années d’expérience sur train de marchandises. Vous pourrez enfin évoluer en tant que conductrice de ligne principale (TGV). Si le contact humain vous plait, ce métier très bien rétribué vous conviendra parfaitement…

Pour terminer cette liste, évoquons l’ambulancière. Après un CAP voire un Bac, vous préparerez votre diplôme d’État via une formation spécifique. Si les métiers de la santé vous fascinent et si vous aimez le contact humain, cette profession vous conviendra parfaitement. Céline Pimentel nous explique les atouts de ce métier exigeant mais enrichissant !

 

Évolution des mentalités et féminisation du secteur

 

Aujourd’hui, les entreprises n’hésitent plus à recruter des femmes et ont su leur donner envie de se positionner sur des postes de conducteur : promotion de la mixité du métier, égalité des salaires, équilibre entre vie professionnelle et privée, formations régulières…

De plus, de nombreuses améliorations ont été apportées pour simplifier les tâches liées au port de charges, renforcer la sécurité au travail et mécaniser certains procédés. Mais aussi pour écourter les périodes de déplacement : grâce aux relais et aux réseaux, la plupart des conducteurs rentrent chez eux tous les soirs !

Le niveau de confort et de sécurité des moyens de transport a lui aussi été revu : habitacles mieux insonorisés et isolés thermiquement, cabines hautement sécurisées et reliées aux équipes en agence, facilité de navigation grâce aux outils GPS, aménagement intérieur agréable…

Enfin, les mentalités dans ce secteur ont bien évolué également : vous n’éprouverez pas de difficulté à vous intégrer. Les questions de mixité et de diversité sont au cœur des préoccupations des entreprises et tous les salariés, hommes ou femmes, sont bien accompagnés.

 

Comment devenir conductrice de véhicules ?

 

Le monde des transports vous fascine ? L’idée d’être la seule maître à bord vous plait ? Vous aimez les responsabilités et l’autonomie ? Alors formez-vous au métier de conductrice de véhicules et découvrez un secteur passionnant et diversifié !

Être conductrice de véhicules est aujourd’hui tout à fait possible pour les femmes et n’est plus associé à autant de préjugés qu’auparavant. Le secteur évolue rapidement et de plus en plus de femmes rejoignent l’aventure.

Conductrice de trains, de métros, de taxis, de poids lourds… si vous aimez conduire mais que vous ne savez pas encore vers quelle branche vous diriger, vous pouvez réaliser un bilan de compétences afin d’affiner vos choix et être sûre de trouver le métier qui vous correspond.

DynamJeunes vous accompagne dans la réalisation de vos objectifs professionnels. Contactez votre conseiller de la Mission Locale et obtenez toutes les réponses à vos questions, des conseils, des astuces et bien plus encore…

Les métiers des espaces verts au féminin

Les métiers des espaces verts au féminin

 

Il y a encore 10 ans, les métiers des espaces verts étaient encore très masculinisés. Les professions du paysage et de l’environnement ne comptaient quasiment pas de femmes dans leurs rangs. En cause ? Des stéréotypes particulièrement bien ancrés !

Tâches physiques, expositions aux intempéries, déplacements fréquents et environnement bruyant :  à l’instar des métiers du bâtiment, le secteur des espaces verts a longtemps souffert d’une mauvaise image, notamment chez la gent féminine.

Il s’agit pourtant d’une filière en plein essor avec un avenir prometteur. Changement des mentalités, amélioration des conditions de travail, recrutements plus nombreux : le secteur se féminise de jour en jour…

Mais pourquoi le secteur est-il davantage associé à une image masculine ? Quels sont les métiers des espaces verts qui emploient le plus de femmes ? Comment se féminise la filière aujourd’hui ? Votre Mission Locale DynamJeunesde Saint-Germain-En-Laye vous dit tout !

 

 

 

Des préjugés liés aux métiers du paysage qui s’effacent peu à peu

 

Certains métiers des espaces verts requièrent une bonne condition physique qui a parfois une importance sur les chantiers. C’est notamment le cas des projets de création paysagère où le port de charges est plus fréquent qu’en travaux d’entretien.

La profession est ainsi majoritairement masculine : malgré une évolution des mœurs et des préjugés qui tendent à disparaître, les femmes éprouvent encore quelques difficultés à se faire embaucher ou à se faire accepter, en particulier sur le terrain.

Elles occupent donc bien souvent les fonctions support d’une entreprise paysagère : communication, ressources humaines, logistique, comptabilité, conception en bureau d’études, etc. Mais elles sont encore assez peu présentes sur les chantiers, même si la tendance est à l’amélioration…

Pour pallier ce déséquilibre, la formation aux techniques du métier et des connaissances adaptées sont une solution pour intégrer une équipe et lisser les différences. Mais aussi la motivation, déterminante pour convaincre les recruteurs. Carce milieu est loin d’être fermé aux femmes !

 

Atouts d’être une femme dans le secteur des espaces verts

 

Au caractère plus posé, la personnalité des femmes apporte un vrai plus aux équipes masculines : une présence féminine permet d’améliorer les rapports verbaux et d’adoucir les mœurs. Certains chefs d’équipe reconnaissent même que la gestion des rapports devient plus souple.

De même, leur façon de travailler et de voir les choses diffère de celle des hommes. Création paysagère ou entretien des extérieurs, elles vont amener des perspectives nouvelles, agencer les espaces autrement, être plus sensibles à l’harmonie des couleurs ou choix des végétaux…

Dans certains métiers, on cherche d’ailleurs à recruter en priorité les femmes : c’est le cas notamment des jardins historiques, potagers et aromatiques où une finesse d’exécution et un sens artistique sont davantage souhaités.

Cette diversité est complémentaire et va apporter une vision globale du projet plus intéressante. Approche différente des chantiers, questionnement plus fréquent, sensibilité féminine : in fine, c’est toute l’entreprise qui bénéficie de cette mixité !

 

Quelles sont les opportunités possibles sans Bac dans le monde du paysage ?

 

Secteur d’avenir, certains métiers des espaces verts sont déjà largement ouverts aux femmes et recrutent sans Bac. Il s’agit de métiers de terrain qui nécessitent à minima un CAP jardinier-paysagiste ou un Brevet Professionnel/ BPA en aménagement paysager…

Parmi eux, on retrouve le jardinier paysagiste en création. Il s’agit d’un métier d’extérieur qui consiste à concevoir et à créer un jardin à partir de plans. C’est un métier assez physique mais qui demande de la créativité et un sens de l’harmonie, des qualités plutôt féminines.

Le métier de jardinier paysagiste en entretien quant à lui requiert minutie et anticipation. Aide à la croissance des plantes, désherbage, tonte, taille et nettoyage : profession où la finesse est de rigueur, les femmes y sont très appréciées !

Vient ensuite la spécialiste en maçonnerie paysagère. Murs, abris, chemins, escaliers, bordures, bassins : elle sublime les espaces verts au quotidien. Il s’agit d’un métier créatif où habileté, délicatesse et polyvalence sont essentielles. Métier manuel avant tout, de plus en plus de femmes s’y consacrent comme Édith Vigné qui était enseignante auparavant.

Enfin, l’élagueuse taille ou abat les arbres avec technicité, dextérité, réflexion et respect de consignes de sécurité strictes. Ce métier est accessible aux femmes comme le démontre Alicia, qui était infirmière et s’est reconvertie en arboriste-grimpeuse !

 

 

Quels sont les métiers des espaces verts qui recrutent avec un Bac ?

 

D’autres professions, moins physiques, demandent en revanche un Bac pro, un BTSA (Bac+2) ou une licence professionnelle (Bac+3) voire un diplôme d’ingénieur (Bac+5) en aménagement paysager, parfois avec des spécialisations…

En premier lieu, on trouve la paysagiste d’intérieur : fibre artistique, discrétion et rigueur font partie intégrante de ce métier. Vous réaliserez les décors végétalisés de tous types de bâtiments, maisons et locaux et gérerez leur entretien.

Vient ensuite la cheffe d’équipe ou de chantier qui encadre le personnel. Elle s’assure de la bonne exécution des plans, organise les tâches au quotidien, veille à la sécurité de ses collaborateurs. Un sens de l’organisation et un goût pour le management vous permettront de gagner le respect de vos équipes !

La conductrice de travaux paysagers quant à elle, est chargée d’organiser, conduire et contrôler plusieurs chantiers de création ou d’entretien paysager. Budget, délais, fournisseurs, clients : elle gère tous les aspects administratifs du projet. De solides connaissances et un esprit fédérateur vous seront nécessaires.

Pour finir, la chargée d’affaires du paysage maîtrise aussi bien les aspects création et entretien des jardins que les techniques de vente. Elle prospecte, effectue les relevés sur site et réalise les chiffrages des chantiers. Rigueur et aisance relationnelle sont au cœur de ce métier, un choix pertinent pour les femmes !

 

Vers une féminisation rapide du secteur

 

Depuis quelques années, on observe une nette amélioration des conditions de travail dans le secteur des espaces verts : outils plus ergonomiques, machines moins lourdes, engins autoportés, tâches plus adaptées à l’Homme et moins contraignantes. Le travail est devenu bien plus facile qu’auparavant.

Les besoins du secteur ont aussi bien évolué et la demande est croissante. Que ce soit à la campagne ou en zone urbaine, les parcs et jardins sont devenus omniprésents. Les hommes seuls ne suffisent plus à combler l’offre et les postes sont aujourd’hui ouverts à tous !

Il s’agit également de la volonté des institutions publiques de promouvoir la mixité. Les entreprises du paysage souhaitent quant à elles renouveler leurs équipes, en quête de valorisation de leur image de marque et de complémentarité des compétences.

Enfin, l’évolution des mentalités et l’adaptation des structures d’accueil mènent à une plus grande attractivité du secteur pour les femmes. Résultats ? Peu nombreuses hier, elles occupent aujourd’hui 20% des postes ! Qu’en sera-t-il demain ?

 

Comment se former aux métiers des espaces verts ?

 

Le travail au contact de la nature vous plaît ? Vous souhaitez participer à des projets diversifiés, humainement riches et passionnants ? Vous avez envie de rejoindre un secteur en constante évolution ? Alors les métiers du paysage sont faits pour vous !

Que ce soit dans la création ou l’entretien paysager, le secteur des espaces verts se féminise énormément et les opportunités augmentent. En tant que femme, votre personnalité et approche du travail seront un véritable atout dans ce milieu encore trop masculin…

Alors, si le jardinage et le paysagisme vous attirent et que vous souhaitez être accompagnée dans le choix de votre futur métier, DynamJeunes vous aide à décrocher le diplôme, la formation en alternance ou le contrat d’apprentissage qui vous correspond.

Prenez contact dès à présent avec votre Mission Locale à Saint-Germain-En-Laye : votre conseiller saura répondre à vos questions et vous orienter au mieux dans votre projet professionnel !