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Mois : janvier 2024

Être accompagné pour créer son entreprise quand on est jeune

Être accompagné pour créer son entreprise quand on est jeune

Vous vous sentez l’âme d’un entrepreneur ? Vous souhaitez créer votre entreprise ? L’idée d’être votre propre patron vous séduit ? Vous lancer dans l’entrepreneuriat alors que vous êtes jeune est un excellent choix !

Mais créer sa société peut aussi devenir un véritable challenge. Entre le choix de la structure, le financement, la concrétisation du projet et le démarrage, il n’est pas toujours évident de de franchir le pas quand on est jeune…

Heureusement, il est possible d’être accompagné pour créer son entreprise. Pôle emploi, l’ADIE, les Boutiques de Gestion, le Réseau Initiative Seine Yvelines : en lien avec les Missions Locales, de nombreuses structures existent pour aider les jeunes !

Mais que proposent ces structures concrètement ? Et quels sont les avantages et défis de créer son entreprise quand on est jeune ? Votre Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-En-Laye répond à toutes vos questions dans cet article !

Quels sont les avantages de créer son entreprise quand on est jeune ?

Vous avez entre 16 et 25 ans ? Créer une entreprise à un jeune âge comporte de nombreux avantages. De quoi vous motiver pour vous lancer ! Citons parmi eux :

 

  • Détermination : les jeunes ont souvent une énergie et un enthousiasme plus importants. C’est un atout précieux pour faire face aux défis initiaux de la création d’entreprise ;

 

  • Capacité d’adaptation : la flexibilité due à votre jeunesse sera également un avantage majeur dans un monde où la rapidité d’adaptation aux nouvelles situations est essentielle ;

 

  • Compréhension des nouvelles technologies : les jeunes sont généralement familiers avec les technologies. C’est un vrai atout dans un monde de plus en plus numérisé ;

 

  • Apprentissage rapide : votre jeunesse vous permettra d’acquérir de nouvelles compétences rapidement et de vous adapter aux exigences changeantes de votre entreprise ;

 

  • Plus de temps pour rebondir : en cas de revers, vous disposerez de plus de temps pour vous remettre sur pied, apprendre de vos erreurs et repartir de plus belle.

 

  • Plus grande crédibilité : certains secteurs axés sur l’innovation, la technologie ou la création visuelle enfin, préfèrent faire appel à des profils plus jeunes.

 

Quels sont les obstacles à la création d’entreprise ?

Malgré tous ces avantages, créer une entreprise lorsqu’on est jeune comporte aussi de nombreux défis ! Pensez-y avant de vous lancer afin d’anticiper un maximum :

 

  • Manque d’expérience professionnelle : en tant que débutant, vous serez peu familier avec les aspects opérationnels, financiers et juridiques de la gestion d’une entreprise ;

 

  • Accès limité au financement : il sera plus difficile pour vous d’obtenir un financement auprès d’une banque, en l’absence d’un historique de crédit établi ;

 

  • Absence de réseau professionnel : en démarrant, vous n’aurez pas un réseau professionnel très développé. Il ne sera donc pas aisé de rechercher des partenaires et clients ;

 

  • Gestion du temps : concilier la gestion d’une entreprise avec d’autres engagements tels que l’éducation, la vie sociale ou d’autres responsabilités est parfois délicat ;

 

  • Résistance à la prise de risques : les jeunes sont plus enclins à prendre des risques. Mais il n’est pas toujours évident de bien les évaluer lorsque l’on démarre ;

 

  • Concurrence accrue : dans certaines industries enfin, vous ferez face à une concurrence importante de la part d’entreprises qui existent depuis longtemps.

 

Pôle emploi, pour accompagner les jeunes à créer leur entreprise

Afin d’être accompagné pour créer son entreprise, Pôle emploi propose plusieurs services pour les jeunes. Le premier est l’allocation chômage d’aide au retour à l’emploi (ARE). Vous percevez ainsi une indemnité mensuelle en complément de la rémunération de votre activité.

Citons ensuite l’aide aux créateurs ou repreneurs d’entreprise (ACRE). Avec ce dispositif, vous bénéficiez d’une réduction de moitié de vos cotisations sociales lors de votre première année d’activité. Une offre non négligeable lorsque l’on démarre !

Autre solution financière proposée : l’aide à la reprise ou à la création d’entreprise (ARCE). Elle vous permet de recevoir 50% de vos allocations chômage restantes, pour moitié au démarrage de votre activité, et le reste, 6 mois plus tard.

Pôle emploi propose également des formations pour s’initier aux bases de l’entrepreneuriat. D’une durée allant jusqu’à 290h, elles vous permettront de prendre des décisions éclairées sur le mode de financement et la fiscalité de votre entreprise…

L’ADIE, pour vous former à la création d’entreprise

L’Association pour le droit à l’initiative économique (ADIE) vous fait aussi bénéficier de formations gratuites. Parmi elles, « J’Entreprends Avec l’Adie » : il s’agit d’une formation collective de 3 jours pour renforcer vos compétences entrepreneuriales.

« L’Atelier des Solutions commerciales » et « Maîtriser le fonctionnement de la Micro-entreprise » sont également des formations de 8h et 14h. Elles vous permettent de cerner les problématiques liées au développement et à la gestion des petites entreprises…

Vous pouvez aussi bénéficier d’un coaching personnalisé pour concrétiser votre projet, d’un rendez-vous de 1h30 avec un spécialiste pour une évaluation chiffrée ou encore d’un espace de coaching en ligne pour créer votre business plan.

L’ADIE propose enfin toute l’année des ateliers, webinaires, événements et rencontres sur la création d’entreprise. De quoi obtenir des réponses précises et être accompagné pour créer son entreprise et la développer !

Les Boutiques de Gestion des Yvelines, pour répondre à vos questions

BGE Yvelines est une structure qui accompagne les entrepreneurs afin de renforcer leurs compétences en création et évolution de leur entreprise. Des conseillers répondent à toutes vos interrogations sur le statut, les aides et financements, etc.

Parmi les autres services proposés, on retrouve aussi le diagnostic individualisé avec un travail approfondi sur votre projet et sa formalisation. Vous pourrez ainsi concevoir votre étude de marché, le dossier financier prévisionnel…

Citons également l’offre de formations et les ateliers en comptabilité-gestion, marketing, juridique, e-commerce, etc. Les objectifs : maîtriser le métier de chef d’entreprise, piloter le développement de votre activité et optimiser sa rentabilité.

Enfin, BGE Yvelines vous propose de nombreux outils innovants pour créer et gérer votre entreprise au quotidien. Vous pourrez ainsi compter sur un Business plan en ligne, un espace de travail collaboratif, etc.

Le Réseau Initiative Seine Yvelines, pour financer votre projet

Le Réseau Initiative Seine Yvelines enfin, propose plusieurs solutions de financement et d’accompagnement pour les jeunes entrepreneurs. Le réseau associatif offre en premier lieu des consultations gratuites pour poser toutes vos questions à des professionnels.

Vous pouvez aussi bénéficier d’un suivi personnalisé. Celui-ci comprend notamment l’analyse de votre plan de financement, l’étude de votre projet, sa présentation devant des experts et le suivi de la croissance de votre activité…

Autre aide particulière intéressante : le financement de votre projet via un prêt d’honneur. Ce prêt, à taux 0 et sans garantie demandée, est idéal pour renforcer votre apport personnel et les fonds propres de votre entreprise.

Enfin, le programme In’cube, inscrit dans le cadre du contrat d’engagement jeune, vous permet de percevoir une prime 3000€ si vous êtes sur le point de lancer votre entreprise. Il s’adresse aux personnes de moins de 30 ans éloignées de l’emploi !

Être accompagné pour créer son entreprise avec DynamJeunes

Vous avez entre 16 et 25 ans et souhaitez vous lancer dans l’entreprenariat ? Vous aimeriez connaître les aides existantes pour franchir le cap sereinement ? Ou vous voulez être accompagné pour créer votre entreprise ?

Les Missions Locales travaillent en collaboration avec des structures expertes sur le sujet de la création d’entreprise. Si vous résidez dans les Yvelines, DynamJeunes peut vous mettre en relation avec Pôle emploi, L’ADIE, BGE Yvelines ou encore le Réseau Initiative Seine Yvelines.

Vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Sachez que le Département des Yvelines propose également de nombreuses aides pour les jeunes. Découvrez-les dans notre article Les aides départementales des Yvelines pour les jeunes ! Article de décembre

Vous vous posez encore des questions ou vous hésitez à vous lancer ? La Mission Locale répond à toutes vos demandes et vous conseille au mieux. Vous pourrez aussi être accompagné par un parrainpour faire de votre projet une réussite :

Contactez la Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye !

Parrainer un jeune : quels intérêts pour les filleuls et les parrains ?

Parrainer un jeune : quels intérêts pour les filleuls et les parrains ?

Vous êtes salarié, chef d’entreprise, à votre compte ou retraité ? Vous souhaitez participer à la réussite professionnelle ou personnelle d’un jeune ? Partager votre expérience fait partie de vos valeurs ? Pourquoi ne pas devenir parrain ?

Parrainer un jeune, c’est l’aider à mûrir, à concrétiser son projet de vie, ou à le guider dans ses recherches d’emploi ou de formation. Mais c’est aussi établir une relation de confiance entre un demandeur d’emploi et un employeur !

Il s’agit d’une vraie opportunité pour les jeunes ainsi qu’une initiative en faveur de l’économie locale. Pour vous, c’est l’occasion de donner un peu de votre temps afin de contribuer à l’évolution des jeunes générations.

Mais qu’est-ce que le parrainage ? Quelles sont les missions du parrain ? Quels sont les intérêts de parrainer un jeune ? Et quels sont les avantages pour vous ? Votre Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye fait le point sur cette pratique en devenir…

Qu’est-ce que le parrainage ?

Le parrainage consiste à accompagner des jeunes de 16 à 25 ans en difficultés d’insertion sociale ou professionnelle. Il favorise l’accès à l’emploi des jeunes générations en leur faisant découvrir le monde professionnel et en leur redonnant en confiance…

Ainsi, un parrain/ marraine est une personne expérimentée qui s’engage à guider, soutenir et conseiller un jeune. Son rôle est de partager ses connaissances, son expérience et de fournir un soutien émotionnel et professionnel au filleul.

Au-delà des missions spécifiques qui peuvent lui être assignées, le parrain/ marraine est une figure inspirante qui partage généreusement son vécu et sa compréhension du monde. Il donne de son temps pour aider un ou plusieurs jeunes, sans contrepartie financière.

Toute personne issue du monde professionnel et prête à se rendre disponible de façon bénévole peut ainsi devenir parrain. Ainsi, vous pourrez parrainer si vous êtes :

 

  • Chef d’entreprise

 

  • Cadre

 

  • Élu local

 

  • Responsable associatif

 

  • Professionnel du libéral

 

  • Retraité

Quelles sont les missions du parrain pour aider les jeunes ?

Parrainer un jeune, c’est s’engager à le rencontrer régulièrement afin de l’informer, lui donner des conseils, lui apporter votre soutien et lui faire bénéficier de votre réseau professionnel. En tant que parrain/ marraine, vous pourrez ainsi aider votre filleul sur les aspects suivants :

 

  • Orientation professionnelle : le jeune explore avec vous différentes options de carrière. Vous l’aidez à comprendre les exigences du marché du travail et à prendre des décisions éclairées sur son avenir professionnel ;

 

  • Conseils académiques : vous lui donnez également des conseils sur les programmes d’études et les possibilités de formation afin qu’il construise un parcours académique cohérent avec ses objectifs ;

 

  • Recherche d’emploi: votre rôle consiste aussi à guider le jeune et lui donner des conseils avisés dans ses recherches ;

 

 

  • Réseautage : vous partagez votre réseau professionnel avec votre filleul. Vous l’aidez ainsi à se constituer son propre réseau selon ses affinités et la voie choisie ;

 

  • Soutien moral : votre rôle sera aussi de soutenir le jeune, en lui offrant encouragement, motivation et conseils dans les moments difficiles ;

 

  • Partage d’expérience : en partageant vos réussites et vos échecs, vous aidez le jeune à éviter certaines erreurs courantes et à tirer des leçons utiles ;

Pourquoi parrainer un jeune ?

Grâce au partage de votre vécu, à vos conseils et votre soutien moral, vous aidez le jeune à :

 

  • Développer ses compétences : avec vos conseils, votre filleul va acquérir des savoir-faire spécifiques en adéquation avec ses domaines d’intérêt. Cela l’aidera ainsi à accélérer son évolution professionnelle ;

 

  • Élargir ses perspectives : le parrainage permet au jeune de découvrir de nouveaux domaines et métiers. Il peut alors étudier des options auxquelles il n’aurait peut-être pas pensé tout seul ;

 

  • Gagner en confiance : parrainer un jeune, c’est l’encourager à prendre des décisions éclairées et à surmonter les obstacles. Il renforce ainsi son assurance ;

 

  • Faciliter sa transition professionnelle : le jeune reçoit de nombreuses informations, comprend les attentes professionnelles et navigue dans les premières étapes de sa carrière. Le parrainage facilite donc son entrée dans le monde du travail ;

 

  • Adopter le bon comportement : vous êtes un modèle aux yeux de votre filleul. Vous partagez des compétences professionnelles, qualités personnelles et valeurs qui peuvent ainsi l’inspirer ;

 

  • Favoriser l’épanouissement personnel : le parrainage contribue enfin au bien-être émotionnel des jeunes. Il crée un environnement positif qui favorise le dépassement de soi et lui permet d’adopter une attitude positive…

Quels sont les avantages du parrainage pour les professionnels ?

En-dehors des avantages pour les filleuls, parrainer un jeune profite également aux parrains/ marraines eux-mêmes. Voilà de quoi vous convaincre de vous lancer vous aussi :

 

  • Satisfaction personnelle : agir en tant que mentor peut procurer une certaine satisfaction personnelle car vous contribuez au développement et à la réussite d’un jeune ;

 

  • Développement du réseau professionnel : grâce au parrainage, vous établissez des liens avec de futurs professionnels. Ce peut être l’occasion pour vous de recruter un jeune ou de collaborer avec lui à long terme ;

 

  • Amélioration de votre capacité à communiquer : lorsque vous parrainez, vous devez être capable de partager efficacement vos connaissances et expérience. Vous développez ainsi votre capacité à transmettre en faisant preuve de pédagogie ;

 

  • Formation des générations futures : certaines personnes voient le parrainage comme une occasion de laisser un héritage. Vous contribuez en effet au succès et à l’évolution d’une nouvelle génération de professionnels ;

 

  • Échange de connaissances : vous pouvez également apprendre de votre filleul car le partage d’expériences et de perspectives peut être mutuellement enrichissant ;

 

  • Réflexion sur votre carrière : enfin, le parrainage amène parfois le professionnel à s’interroger sur ses choix et à tirer des enseignements de ses propres expériences.

Témoignage d’une marraine chez DynamJeunes

Amel est marraine chez DynamJeunes. Depuis 2 ans, elle accompagne des jeunes pour faciliter leur insertion sur le marché du travail. Pour elle, « le parrainage, c’est offrir une chance supplémentaire à un jeune de réussir »…

La relation entre le parrain et son filleul doit créer un environnement où le jeune se sent en sécurité pour partager ses doutes, ses questions et ses peurs en toute confiance. Il doit pouvoir explorer ses aspirations et relever les défis avec facilité.

Le parrain n’est pas seulement là pour l’informer. Il doit aussi écouter attentivement, comprendre les préoccupations du jeune et l’encourager à prendre des initiatives. Il lui offre un soutien émotionnel essentiel pour qu’il se sente compris et soutenu dans ses choix !

Le parrain agit donc comme un modèle, non seulement en partageant des connaissances pratiques, mais aussi en lui inculquant des valeurs telles que l’intégrité, la persévérance et la compassion. Le jeune peut alors s’identifier à lui ou vouloir se dépasser.

Comment parrainer un jeune avec la Mission Locale DynamJeunes ?

Devenir parrain ou marraine demande de l’engagement et d’y consacrer du temps mais reste une expérience riche de sens. Si vous avez à cœur de transmettre, le parrainage au sein de la Mission Localede Saint-Germain-en-Laye vous plaira assurément !

En devenant parrain/ marraine, vous êtes aux côtés d’un jeune depuis la réflexion sur son orientation professionnelle jusqu’à son intégration dans le monde du travail. Vous pourrez aussi être amené(e) à effectuer un suivi une fois embauché…

100 % des jeunes accompagnés par un parrain ou une marraine DynamJeunes ont pu trouver leur voie et décrocher un emploi ou une formation en adéquation avec leurs aspirations !

Vous souhaitez vous aussi parrainer un jeune ? Vous voulez vous engager en faveur du développement économique des Yvelines ? Ou vous aimeriez savoir comment ça se passe en pratique ? Nos conseillers sont à votre écoute :

Contactez la Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye !

Comment changer d’orientation professionnelle ?

Comment changer d’orientation professionnelle ?

Il n’est pas toujours évident de trouver sa voie professionnelle du premier coup. Le choix se fait souvent par défaut, poussé par ses parents ou parce qu’on est bon dans un domaine précis, à l’école. Parfois aussi, un métier semble nous plaire mais la réalité du terrain s’avère tout autre…

Vient alors l’envie de changer d’orientation professionnelle. Une reconversion n’est jamais une décision facile à prendre ni à mettre en œuvre. Elle reste tout de même possible avec une bonne stratégie, du temps et un peu de persévérance.

Aujourd’hui, de plus en plus de personnes se reconvertissent, aspirant à développer une carrière qui leur corresponde. Environ 2 millions d’actifs français auraient changé de métier ces 5 dernières années, d’après une étude publiée par le Cereq en février 2022. Vous êtes donc loin d’être le seul dans cette situation !

Alors, comment faire pour se réorienter ? Quelle stratégie mettre en place pour maximiser ses chances de succès ? Votre Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye vous propose un plan, étape par étape, pour réussir votre reconversion à coup sûr !

Faire le point sur sa situation actuelle avant de changer d’orientation professionnelle

 

 

La première phase pour changer d’orientation professionnelle consiste à faire le point sur votre situation. Cette démarche permet non seulement de mieux comprendre votre profil mais aussi de cerner vos motivations. Vous pouvez alors aborder cette étape de la sorte :

 

  • Analysez vos connaissances et savoir-faire: c’est essentiel pour déterminer leur applicabilité dans d’autres contextes professionnels ;

 

  • Identifiez les domaines qui vous attirent vraiment: penchez-vous pour cela sur les activités professionnelles qui vous procurent pleine satisfaction et épanouissement ;

 

  • Définissez des objectifs réalistes et motivants: si vos passions et aspirations sont alignées sur les opportunités professionnelles, vous faciliterez alors votre transition ;

 

  • Prenez du recul pour évaluer votre satisfaction au travail: considérez enfin les aspects positifs qui contribuent à votre bien-être professionnel. Identifiez aussi les éléments qui sont source de mécontentement.

Explorer des opportunités professionnelles

Deuxième phase pour faire de votre orientation professionnelle une réussite : repérer les industries en plein essor. C’est important pour orienter votre choix vers des domaines offrant le plus de stabilité et d’opportunités. Pour cela, vous pouvez :

 

  • Vous rendre sur les plateformes en ligne: Welcome to the Jungle par exemple, offre un aperçu complet de chaque secteur par le biais de fiches métier et d’offres d’emploi ;

 

  • Participer à des forums des métiers ou des webinaires: vous accéderez ainsi à de nombreuses informations et conseils pertinents sur les différentes carrières possibles ;

 

  • Vous engager dans des stages ou journées d’immersion : ce sera l’occasion de découvrir un nouveau domaine, voire de développer des compétences spécifiques ;

 

  • Utiliser votre réseau professionnel et personnel: il y a peut-être des personnes parmi vos connaissances qui exercent un métier susceptible de vous intéresser. À défaut, ils sauront vous donner des recommandations pour vous réorienter !

Se former pour développer de nouvelles compétences

Une transition professionnelle réussie implique souvent l’acquisition de compétences adaptées au nouveau domaine d’activité visé. Cette étape essentielle requiert un engagement proactif. Parmi tous les choix qui s’offrent à vous pour vous former, citons notamment :

 

  • Écoles et centres de formation : sélectionnez un établissement qui propose des passerelles en fonction des diplômes déjà en votre possession. Vous n’aurez ainsi pas à repartir de zéro ;

 

  • Ateliers et événements : inscrivez-vous aussi à des ateliers, conférences et événements liés au secteur ciblé pour acquérir des connaissances pratiques ;

 

  • Stages et bénévolat : suivez également un stage ou engagez-vous dans des projets de bénévolat pour développer ou mettre en pratique vos compétences ;

 

  • Cours en ligne et tutoriels : il existe enfin des plateformes d’apprentissage sur internet qui proposent des cours spécifiques dans de nombreux domaines. Elles offrent notamment une flexibilité intéressante pour s’adapter à des horaires chargés…

Se créer un réseau en adéquation avec sa reconversion professionnelle

 

Pour changer d’orientation professionnelle, pensez aussi au réseautage. Établir des connexions significatives et solliciter des conseils auprès de professionnels expérimentés peuvent grandement faciliter la transition vers un nouveau domaine. Vous pouvez pour cela :

 

  • Assister à des salons et conférences: ce sont des occasions uniques de rencontrer des personnes clés du secteur visé. Ces interactions peuvent ouvrir des portes vers des opportunités professionnelles et fournir des conseils précieux ;

 

  • Solliciter des entrevues informatives: le but est d’échanger avec des personnes occupant des postes clés dans le domaine visé. Elles sauront vous informer et vous donner leur point de vue sur les réalités du secteur ;

 

  • Rejoindre des groupes de discussion en ligne : c’est l’opportunité de poser des questions, partager des expériences et établir des liens virtuels avec des spécialistes du secteur qui vous intéresse ;

 

  • Se faire parrainer : enfin, faites-vous accompagner par un parrain/ marraine issu(e) du monde professionnel. C’est le meilleur moyen de bénéficier de conseils avisés et de retours d’expérience !

Adapter son CV et sa lettre de motivation

Après avoir défini une orientation professionnelle pertinente et vous être formé en conséquence, vient le moment de postuler. Vous aurez donc besoin d’un CV et d’une lettre de motivation convaincants :

 

  • Exposez vos expériences professionnelles : mettez en avant les compétences et réalisations qui démontrent vos aptitudes à exceller dans ce nouvel environnement ;

 

  • Ajoutez vos nouveaux acquis : intégrez également les compétences techniques, certifications récentes et projets réalisés en lien avec le secteur visé ;

 

  • Définissez un objectif professionnel clair : adaptez aussi votre objectif pour refléter clairement vos nouvelles aspirations. Évoquez aussi les raisons qui vous ont poussé à changer de domaine ;

 

  • Personnalisez vos candidatures : ajustez enfin chaque candidature en fonction des spécificités du poste visé.

Préparer ses entretiens de recrutement pour anticiper les objections

Une fois que votre CV et lettre de motivation sont prêts, il est temps de vous préparer pour les entretiens. Cette étape demande une approche méthodique pour maximiser vos chances de réussite dans votre transition professionnelle :

 

  • Faites des recherches approfondies sur l’entreprise : cette étape est primordiale pour répondre aux questions que vous posera le recruteur. Vous démontrerez ainsi votre intérêt ;

 

  • Prouvez votre motivation : évoquez ce qui vous attire dans ce secteur spécifique et en quoi cela correspond à vos objectifs professionnels ;

 

  • Préparez des exemples concrets: mettez aussi en avant des projets passés ou des réussites professionnelles en lien avec votre réorientation ;

 

  • Anticipez les questions liées à la transition : expliquez enfin de manière concise et positive votre décision de changer d’orientation professionnelle. Précisez en quoi votre expérience passée sera un atout dans ce nouveau contexte.

Changer d’orientation professionnelle avec DynamJeunes

Vous songez à changer d’orientation professionnelle ? Vous vous demandez si vous avez fait le bon choix ? Et si vous restiez dans le même secteur mais exploriez un autre métier ? Ou pourquoi ne pas se reconvertir totalement ?

Si vous ne savez pas encore vers quelle voie vous tourner, DynamJeunes vous propose d’explorer plusieurs articles à thème. Découvrez par exemple Les métiers de l’informatique : formations et débouchés.

Pensez aussi à consulter notre article Tout savoir sur les métiers du tourisme. Vous préférez travailler en extérieur ? Découvrez Les métiers des espaces verts. Et si vous recherchez une profession plus challengeante ? Explorez Les métiers de la sécurité : débouchés et formations.

Vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté pour réussir votre réorientation professionnelle ? Bilan de compétences, informations, mise en relation avec des entreprises : nos conseillers vous accompagnent à chaque étape de votre reconversion :

Contactez la Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye !

Quelles sont les aides du Département des Yvelines pour les jeunes ?

Quelles sont les aides du Département des Yvelines pour les jeunes ?

 

Vous avez moins de 25 ans et résidez dans le département des Yvelines ? Vous aimeriez bénéficier d’aides pour vous former, trouver un emploi ou mieux gérer votre quotidien ? Ou vous éprouvez des difficultés financières ou d’insertion ?

Accès au logement, mobilité, loisirs, formation ou emploi : il n’est pas toujours évident de s’occuper de tout soi-même lorsqu’on est étudiant ou qu’on se lance dans la vie active. Les questions sont nombreuses, le temps manque et le budget est serré…

Heureusement, tout comme les aides de la Région IDF, les aides du Département des Yvelinespermettent d’accompagner les jeunes. Qu’il s’agisse d’allocations, de services ou encore de conseils gratuits, ces aides sont un vrai plus pour vous !

Alors, quelles sont les aides départementales proposées dans les Yvelines ? Et qui peut en bénéficier ? Votre Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye répond à toutes vos questions dans cet article !

 

Se former grâce aux aides départementales

Vous avez moins de 18 ans et souhaitez être accompagné pour réussir vos études et construire un projet professionnel ? Créé en 2021, le programme « Mentor et moi » permet aux jeunes de 18 ans et moins d’être suivi par un étudiant pendant une année scolaire.

Si vous avez plus de 18 ans et êtes prêt à vous engager sur 12 mois, vous pouvez vous-même être mentor. Vous accédez alors à des formations dispensées par des professionnels et intégrez un réseau pour faciliter votre insertion dans le monde du travail !

De plus, si vos ressources financières sont limitées, vous pouvez également solliciter les fonds d’aide aux jeunes. Ce dispositif vous permettra entre autres de bénéficier d’une aide allant jusqu’à 1000€ pour financer un projet professionnel.

Grâce à cette aide, vous pourrez vous former à moindre coût à condition de s’orienter vers un métier ayant de forts besoins en main d’œuvre. Vous pourrez également payer une partie des frais liés à votre formation : matériels, hébergement temporaire ou transport…

Les aides pour trouver un emploi dans les Yvelines

Parmi les aides du Département des Yvelines pour trouver un emploi, citons le dispositif de recrutement YES+. Il a été élaboré en réponse à la crise sanitaire de 2020. Il permet à la fois de lutter contre l’isolement des personnes âgées et la précarité des étudiants.

Ouvert aux étudiants, lycéens ou jeunes en reprise d’études, ce programme vous permet de réaliser des visites de convivialité au domicile de seniors isolés mais aussi des appels de courtoisie ou des ateliers collectifs. Cette expérience est ainsi valorisante pour votre CV !

Afin de favoriser l’insertion professionnelle des jeunes, l’agence ActivitY’ propose aussi des solutions de remise en emploi pour les publics éloignés du marché du travail. Dans ce cadre, elle met en relation les demandeurs d’emploi avec des employeurs en recherche de main d’œuvre.

Au programme ? Séances de coaching, immersion en entreprise et formations qualifiantes sur une période de 12 mois. Au total, pas moins de 19 000 personnes ont été accompagnées par l’agence en 5 ans dans les Yvelines et les Hauts-de-Seine…

Des aides à la mobilité pour les jeunes yvelinois

Vous avez moins de 21 ans et souhaitez bénéficier d’une aide financière pour vos trajets domicile-école ? Le Conseil départemental des Yvelines propose des aides au transport scolaire pour les jeunes lycéens scolarisés dans un établissement public ou privé !

Parmi les aides du Département des Yvelines pour favoriser votre mobilité, citons entre autres :

  1. La carte Imagine’R, financée à hauteur de 150€
  2. La carte scolaire Bus, prise en charge à hauteur de 69,40 € ou 134,20 €
  3. La carte Scol’R circuits spéciaux, avec un financement de 195€

Pour les jeunes dont les ressources sont insuffisantes, le Département a mis en place un dispositif d’aide au financement du permis de conduire. Son montant est de 500€, versés après l’obtention de votre code de la route…

Vous pourrez en bénéficier si vous résidez dans les Yvelines et êtes âgé de 18 à 25 ans. Vous devez également être inscrit dans une auto-école et avoir participé à une action citoyenne de 20 à 40h.

Les aides du Département des Yvelines pour bien gérer sa vie quotidienne

Les aides du Département des Yvelines concernent également votre vie quotidienne. Par exemple, le Pass+ Yvelines vous permet de bénéficier de tarifs préférentiels pour la pratique d’activités sportives et culturelles.

Ce dispositif vise à favoriser l’accès au sport et à la culture pour les jeunes jusqu’à 18 ans et jusqu’à 21 ans sous conditions. Vous pourrez ainsi obtenir une aide financière de 80€ si vous êtes non boursier et de 100€ si vous êtes boursier !

Vous êtes jeune parent ? Ou vous éprouvez des difficultés dans votre vie de couple ? Les centres de planification et d’éducation familiale (CPEF) vous font bénéficier gratuitement d’une écoute auprès d’un conseiller conjugal.

Vous pourrez ainsi poser vos questions liées à la vie de couple, la sexualité ou la fonction parentale. Vous aurez aussi accès à des consultations médicales pour recevoir des prescriptions pour une contraception, un dépistage ou réaliser des tests de grossesse…

Faciliter son accès au logement grâce aux dispositifs du Département

Parmi les aides du Département des Yvelines pour vous loger, citons le Fonds de Solidarité pour le Logement (FSL). Ce dispositif vous permet d’accéder à un logement décent et indépendant, sous conditions de ressources.

Il vous permet ainsi de financer votre 1er mois de loyer, le dépôt de garantie, les frais d’agence ou encore de participer à l’assurance locative. Vous pourrez y accéder en cas de difficultés à payer votre loyer, les charges locatives ou vos factures d’eau, de gaz, d’électricité ou de téléphone !

Il convient aussi de mentionner les aides individuelles d’urgence. Celles-ci sont accessibles à toute personne rencontrant des difficultés financières ponctuelles pour couvrir les besoins de première nécessité tels que la nourriture ou le logement.

Dans ce cadre, vous pourrez ainsi bénéficier jusqu’à 15 nuitées d’hôtel par an. Pour cela, vous devrez néanmoins résider dans les Yvelines, être en situation régulière sur le territoire français et ne pas dépasser un certain seuil de ressources…

Les aides départementales pour les jeunes en difficulté financière

Vous ne pouvez pas subvenir à vos besoins, gérer votre budget ou accéder à vos droits ? Vous pouvez alors solliciter les aides du Département des Yvelines si vous y résidez et rencontrez des difficultés financières, sociales ou professionnelles…

L’aide à l’insertion sociale vous permet de payer une partie de vos frais si vous avez des enfants, à hauteur de 500€/ an. Vous pouvez aussi recevoir une subvention de 1000€/ an pour les dépenses liées à l’emploi : formation, repas, déplacements, hébergement, etc.

Afin de favoriser l’insertion sociale et professionnelle, le Conseil départemental des Yvelines propose également une allocation aux foyers les plus démunis. C’est le revenu de solidarité active (RSA), versé par la Caisse d’allocations familiales (CAF) !

Ce dispositif octroie un revenu minimal variable en fonction de la composition de votre foyer ainsi que d’un accompagnement vers l’emploi. Vous pourrez y prétendre si vous avez entre 18 ans et 24 ans à condition de justifier d’une certaine durée d’activité professionnelle.

La Mission Locale DynamJeunes pour accompagner les jeunes dans les Yvelines

Vous voulez mettre toutes les chances de votre côté pour votre avenir personnel et professionnel ?  Vous aimeriez découvrir toutes les aides du Département des Yvelines pour vous accompagner au quotidien ?

La Mission Locale DynamJeunes vous renseigne sur tous les dispositifs du Département. Nous sommes ainsi à vos côtés pour faire un point sur votre situation, déterminer votre éligibilité et constituer votre dossier !

Et si vous souhaitez aller plus loin ? DynamJeunes vous propose des ateliers à thèmes pour favoriser votre insertion sociale ou professionnelle. Découvrez par exemple comment trouver votre voie professionnelle ou comment comprendre une offre d’emploi.

Explorez aussi nos ateliers sur des sujets tels que comment bien préparer un entretien d’embauche, comment bien s’intégrer en entreprise. Vous voulez participer à un ou plusieurs de ces ateliers ?

Contactez la Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye !

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