01 34 51 16 18

Catégorie : Non classé

Qu’est-ce que le contrat d’engagement jeune (CEJ) ?

Qu’est-ce que le contrat d’engagement jeune (CEJ) ?

Le contrat d’engagement jeune s’inscrit dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution », lancé en juillet 2020. Cette mobilisation en faveur de l’emploi a permis a plus de 4 millions de jeunes de trouver un emploi, une formation ou un parcours d’insertion !

Cette initiative du gouvernement vise à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes en leur proposant un accompagnement intensif et personnalisé. Elle leur permet ainsi de s’orienter, de définir un projet professionnel concret et de se lancer dans la vie active.

Ce dispositif a remplacé la « Garantie Jeunes » en mars 2022, avec l’intention d’apporter un soutien encore plus ciblé et concret. Il offre un cadre structuré pour aider les jeunes à surmonter les obstacles liés à l’emploi et à construire un avenir professionnel durable…

Mais quels sont les avantages du CEJ ? A qui s’adresse ce dispositif ? Comment se déroule-t-il en pratique ? Et quelles sont les démarches pour en bénéficier ? Votre Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye fait le point sur ce parcours d’accompagnement.

Quels sont les avantages du contrat d’engagement jeune ?

Le contrat d’engagement jeune présente de nombreux intérêts particulièrement intéressants pour ses bénéficiaires. Citons parmi les avantages du CEJ :

 

  • Accompagnement personnalisé : pendant toute la durée du CEJ, un conseiller référent dédié vous accompagne Il vous aide à construire un projet professionnel adapté à vos compétences et aspirations ;


  • Accès à des ateliers et formations : vous bénéficiez également de l’ensemble des offres de service de France Travail et des missions locales. Mais aussi d’actions structurantes au sein de l’EPIDE, Ecole de la 2e chance, etc. pour développer vos compétences ;

 

  • Expérience professionnelle : ce dispositif permet de réaliser des stages, périodes de mise en situation en entreprise ou expériences de volontariat en service civique. Il vous permet de valoriser votre CV, ce qui favorise l’accès à un emploi durable ;

 

  • Allocation mensuelle : selon votre âge et vos ressources ou celles de votre foyer, vous pouvez aussi percevoir jusqu’à 552€ par mois. Vous pourrez ainsi vous consacrer pleinement à votre projet d’insertion sans être pénalisé par des contraintes financières ;

 

  • Application numérique : la mise à disposition d’une application mobile facilite vos échanges avec votre conseiller. Vous bénéficiez ainsi d’un soutien régulier et de réponses à vos questions, quels que soient vos besoins ;

 

  • Réseautage : en participant à des missions en entreprise, vous pourrez vous constituer un réseau professionnel. Vous rencontrerez en effet des recruteurs, dirigeants mais aussi d’autres jeunes dans des situations similaires ;

 

  • Clarté du parcours : ce dispositif vous permet enfin d’avancer de manière structurée. Grâce à des objectifs et étapes définis, il vous aide à concrétiser étape par étape votre projet professionnel et personnel.

Quelles sont les conditions pour bénéficier du CEJ ?

Pour bénéficier du contrat d’engagement jeune, vous devrez remplir certaines conditions. Ce dispositif est tout d’abord accessible aux jeunes âgés de 16 à 25 ans. Il est porté à 29 ans pour les personnes en situation de handicap…

De plus, le CEJ est destiné aux jeunes qui ne disposent pas d’une situation professionnelle stable et qui rencontrent des difficultés d’insertion sur le marché du travail. Il s’adresse ainsi aux personnes en recherche d’emploi ou qui ne sont ni en formation ni en études.

Cet accompagnement étant intensif, vous devrez également démontrer votre motivation et engagement actif dans le parcours proposé. Cela inclut la participation aux entretiens individuels avec le conseiller, formations, ateliers, stages ou autres missions !

Vous vous engagez enfin à respecter les conditions du contrat et à vous impliquer sérieusement, sous peine de suspension ou de cessation de l’allocation versée. Ces mesures s’appliqueront en cas de manquement aux actions demandées ou suite à des absences répétées.

Comment se déroule le contrat d’engagement jeune en pratique ?

Le contrat d’engagement jeune est un accompagnement global. Il se déroule en plusieurs étapes afin de faciliter votre entrée progressive dans le monde du travail :

1.Diagnostic initial approfondi : véritable bilan d’orientation, cette première étape permet au conseiller de comprendre votre situation actuelle, vos motivations, compétences, difficultés d’accès à un emploi durable et objectifs professionnels ;

 

2.Accompagnement personnalisé : vous intégrez ensuite un parcours intensif d’une durée allant jusqu’à 12 mois, voire 18 mois pour les personnes les plus éloignées de l’emploi. Vous bénéficiez ainsi d’activités individuelles, collectives et en autonomie encadrée ;

 

3.Suivi par un conseiller dédié : des entretiens hebdomadaires et points mensuels avec votre conseiller jalonnent votre parcours. Ce sera l’occasion d’échanger sur votre progression et difficultés rencontrées au fur et à mesure de votre projet ;

 

4.Retour à l’emploi : même après avoir entamé un parcours formation ou trouvé un emploi, votre conseiller continue de vous accompagner afin de s’assurer que votre insertion sociale et professionnelle se passe au mieux.

Quelles sont les activités proposées dans le cadre du CEJ ?

Lors du parcours intensif dans le cadre du contrat d’engagement jeune, vous bénéficiez au minimum de 15 à 20h d’activités par semaine. Ces actions individuelles, collectives et en autonomie encadrée sont proposées par France Travail et les missions locales.

Ces activités regroupent des thématiques telles que la construction d’un parcours de formation, création de votre CV et lettre de motivation, préparation de votre entretien d’embauche, sensibilisation à la création d’entreprise…

Le CEJ comprend aussi des coachings et séances de mentorat sur le savoir-être, prise de confiance, image de soi. Mais également des conseils pour répondre à un besoin en matière de santé, mobilité, logement, gestion de votre budget, etc.

Vous avez enfin accès à des actions structurantes telles que des formations qualifiantes, certifiantes, diplômantes, le service militaire adapté ou volontaire, le service civique ou le service national universel, des contrats aidés ou CDD tremplin !

Comment bénéficier du contrat d’engagement jeune ?

Pour faire une demande de contrat d’engagement jeune, rendez-vous dans l’agence France Travail ou la mission locale la plus proche de chez vous. Visitez également sur le site 1 jeune, 1 solution pour effectuer un test : un conseiller vous recontactera.

La décision d’admission tout comme le refus correspond à une décision administrative prise au nom de l’Etat. Une fois votre demande validée, la signature d’un contrat formalisera votre entrée au CEJ ainsi que votre engagement !

Un plan d’actions sera ensuite élaboré pour préciser les objectifs et la durée de votre accompagnement. Véritable feuille de route pour votre conseiller et vous-même, cet outil est évolutif : il peut être modifié au cours de l’accompagnement selon vos besoins.

Tout comme pour l’allocation, une absence répétée à une action programmée sans motif légitime ou un manquement à une action à accomplir dans le cadre des temps en autonomie, peut entraîner la rupture du contrat…

DynamJeunes vous accompagne pour découvrir et bénéficier du CEJ !

Avec la rentrée, le mois de septembre est le moment idéal pour définir de nouveaux objectifs. C’est l’occasion pour vous de découvrir le contrat d’engagement jeune et de vous lancer dans la concrétion de votre projet de vie professionnelle ou personnelle !

Vous souhaitez vous aussi bénéficier du CEJ ? Vous aimeriez savoir si vous êtes éligible à ce dispositif ? Ou vous voulez être guidé dans vos démarches administratives pour constituer votre dossier ? Les conseillers de DynamJeunes sont à votre écoute.

Nous sommes à vos côtés à chaque étape de votre parcours : réalisation d’un bilan de compétences pour déterminer votre voie professionnelle, mise en place d’un plan d’actions personnalisé, suivi par un conseiller…

Votre mission locale vous propose aussi des ateliers pour faciliter votre entrée dans le monde du travail. Découverte des différents métiers, intégration en entreprise, confiance en soi, simulation d’entretiens de recrutement, décryptage d’offres d’emploi, etc.

 

Contactez la Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye !


Les métiers de l’enseignement et de l’éducation

Les métiers de l’enseignement et de l’éducation

Les métiers de l’enseignement et de l’éducation vous passionnent ? Vous aimez transmettre votre savoir ? Et vous voudriez contribuer à l’apprentissage des enfants et des adolescents ? Pourquoi ne pas devenir enseignant ou professeur des écoles ?

Que ce soit dans une école primaire, un collège, un lycée, une université, une école supérieure ou un centre de formation, les opportunités ne manquent pas. Professeur mais aussi chercheur, personnel administratif, conseiller pédagogique, voire chef d’établissement !

Enseigner est une profession passionnante, riche de sens, reconnue mais aussi exigeante. Les postes à pourvoir en établissement public ou privé sont nombreux et le milieu éducatif propose des avantages très intéressants. A condition bien sûr de réussir les concours externes ou internes…

Mais qu’est-ce que le secteur de l’enseignement ? Quels sont les intérêts de travailler dans cette filière ? Et quels sont les métiers les plus recherchés ? Votre Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye répond à toutes vos questions dans cet article !

Qu’est-ce que les métiers de l’enseignement ?

Les métiers de l’enseignement regroupent l’ensemble des institutions, personnes et activités impliquées dans l’éducation et la formation des individus, depuis la petite enfance jusqu’à la formation professionnelle. Ces professions se divisent en plusieurs cycles :

 

  • L’éducation préscolaire et primaire (premier degré) : elle inclue d’une part les crèches, jardins d’enfants et maternelles, où les enfants de 3 à 6 ans développent leurs aptitudes sociales, émotionnelles et cognitives. Les écoles élémentaires, d’autre part, permettent aux enfants de 6 à 11 ans d’acquérir les savoirs fondamentaux de la lecture, écriture, sciences et langue française ;

 

  • L’enseignement secondaire (second degré) : on trouve ici le collège, qui forme les jeunes adolescents de 11 à 15 ans, sur des matières plus spécialisées. Le lycée, lui, vise à préparer les adolescents de 15 à 18 ans à l’enseignement supérieur ou au monde du travail. Il comprend les filières générales, technologiques et professionnelles ;

 

  • L’enseignement supérieur : il regroupe les institutions offrant des diplômes de 1er cycle (licence), 2e cycle (master) et 3e cycle (doctorat). Mais aussi les instituts techniques offrant des formations spécialisées ;

 

  • La formation professionnelle et continue : cette branche de l’enseignement enfin, vise à dispenser des programmes destinés aux adultes cherchant à améliorer leurs compétences, à se reconvertir professionnellement ou à suivre des cours de développement personnel.

Quels sont les avantages de travailler dans le secteur de l’éducation ?

Travailler dans les métiers de l’enseignement présente de nombreux intérêts aussi bien professionnels que personnels. Parmi les avantages de la filière de l’éducation, citons notamment :

 

  • Satisfaction personnelle : contribuer au développement et à la réussite des élèves procure tout d’abord un sentiment d’accomplissement. C’est donc une source de motivation quotidienne ;

 

  • Développement intellectuel : travailler dans l’éducation permet aussi d’apprendre continuellement et de faire évoluer sa culture générale. Ce secteur permet ainsi de rester stimuler constamment ;

 

  • Relations humaines : interagir avec des élèves, collègues et parents est l’occasion de nouer des relations variées et souvent enrichissantes. L’échange et le partage sont au cœur de cette filière ;

 

  • Stabilité de l’emploi : le secteur de l’éducation offre également une certaine sécurité professionnelle avec des contrats à long terme en CDI. Même en cas de crise, il y aura toujours besoin d’enseignants ;

 

  • Développement professionnel : dans l’enseignement, les professeurs ont accès à des formations continues. Ils peuvent ainsi rester à jour des dernières avancées pédagogiques et développer de nouvelles compétences ;

 

  • Opportunités de carrière : il est aussi possible d’évoluer rapidement dans les métiers de l’éducation. Mais aussi de se réorienter facilement : enseignement, administration, recherche, formation professionnelle, etc. ;

 

  • Congés payés : les enseignants bénéficient également de congés prolongés, qui correspondent aux périodes de vacances scolaires. Ces repos leur permettent de se reposer et de se ressourcer après une année intense ;

 

  • Flexibilité de travail : si les cours se font en présentiel, les périodes de préparation des examens et de correction des copies peuvent être effectuées à domicile et à son propre rythme, en semaine ou pendant les vacances ;

 

  • Rémunération et avantages sociaux : enfin, bien que les salaires varient, les postes dans l’éducation offrent des avantages intéressants, tels que des assurances santé et des régimes de retraite.

Quelles sont les professions de l’éducation du primaire au collège ?

Parmi les métiers de l’enseignement, on trouve tout d’abord le professeur des écoles. Il enseigne aux enfants de 6 à 11 ans les matières de base (français, mathématiques, sciences, histoire-géographie, éducation physique, etc.), du CP au CM2. Après un master, le concours de professeur des écoles (CRPE) vous permettra de devenir instituteur.

Le directeur d’école primaire, lui, est responsable de la gestion administrative et pédagogique de son établissement. Il supervise les enseignants et veille au bon fonctionnement de l’école élémentaire. Vous pourrez accéder à ce poste après 2 années en tant que professeur des écoles et suite à votre inscription sur une liste d’aptitude électorale !

Citons également le professeur de collège et de lycée. Il enseigne une seule matière spécifique (mathématiques, sciences, langues vivantes, informatique, etc.) aux élèves de la 6e à la 3e ou de la seconde à la terminale. Après un Bac+5 dans la matière de votre choix, vous devrez passer le CAPES, le CAPET ou l’agrégation.

Le psychologue de l’Éducation Nationale enfin, aide les élèves en difficulté et les guide dans leur orientation professionnelle et scolaire. Il travaille en collaboration avec les enseignants, les parents et le personnel éducatif. Ce métier est accessible avec un master en psychologie et un concours…

Quels sont les métiers de l’enseignement du lycée à l’université ?

Dans les métiers de l’enseignement après le collège, on trouve le conseiller principal d’éducation (CPE). Responsable de la vie scolaire, il suit les élèves sur le plan éducatif et disciplinaire, et organise la vie quotidienne de l’établissement. Le Bac+5 et l’obtention du concours de l’Éducation Nationale seront nécessaires pour exercer.

Vient ensuite le professeur d’université, chargé d’enseigner des cours de premier, deuxième et troisième cycles (licence, master, doctorat). Il mène aussi des recherches et publie des travaux académiques. Ce poste est accessible après un doctorat en 8 ans et le passage des concours propres à chaque école ou université…

Mentionnons également le secrétaire pédagogique. Il assiste le personnel enseignant dans les tâches administratives, gère les dossiers des étudiants et organise les emplois du temps. Il vous faudra a minima un Bac pro ou niveau équivalent et passer là encore un concours de catégorie B.

Citons enfin le responsable de formation. Il conçoit, organise et coordonne les programmes de formation universitaire, et assure le lien entre les enseignants et les étudiants. Vous devrez détenir une licence pro métiers de la GRH ou un master pro en psychologie de l’éducation, sciences sociales, gestion des ressources humaines ou sociologie !

Quelles sont les aptitudes et savoir-faire requis pour enseigner ?

Travailler dans les métiers de l’enseignement requiert un ensemble de qualités, connaissances et savoir-être. Ces compétences sont essentielles pour assurer une éducation de qualité et interagir efficacement avec les élèves et parents :

 

  • Patience : la capacité à rester calme est essentielle pour accompagner les élèves en difficulté et favoriser la compréhension malgré les rythmes différents d’apprentissage ;

 

  • Passion pour l’enseignement : l’envie de transmettre et d’inspirer les élèves sont également des moteurs clés dans ce secteur ;

 

  • Adaptabilité : vous devrez aussi vous adapter aux différentes situations, niveaux de compétence des élèves et aux changements fréquents dans les besoins de l’enseignement ;

 

  • Créativité : utiliser des méthodes d’enseignement innovantes et engageantes permet de rendre l’apprentissage intéressant et pertinent pour les élèves ;

 

  • Autorité : en tant qu’enseignant, vous devrez pouvoir instaurer et maintenir la discipline en classe de manière respectueuse et efficace ;

 

  • Sens de l’organisation : votre capacité à planifier et organiser les cours, activités et évaluations de manière structurée et efficace vous aidera à optimiser votre temps ;

 

  • Bonne communication : savoir expliquer clairement les concepts et donner des instructions précises enfin, est nécessaire pour favoriser l’apprentissage.

Découvrez les métiers de l’enseignement avec DynamJeunes

Les métiers de l’enseignement sont nombreux et diversifiés. On trouve aussi les professions de professeur des écoles spécialisé ou d’auxiliaire de vie scolaire dans les écoles primaires, de principal de collège, de surveillant ou d’infirmier scolaire au collège.

Ajoutons enfin les métiers de proviseur de lycée ou de documentaliste au lycée. Mais également de chercheur, de bibliothécaire universitaire, de technicien de laboratoire ou de directeur de département à l’université…

Vous souhaitez en savoir plus sur le secteur de l’éducation et ses opportunités ? Vous aimeriez découvrir les différents métiers plus en détail ? Ou être accompagné dans votre recherche de formation, de stage ou d’alternance dans le milieu éducatif ?

Les conseillers de la mission locale DynamJeunes répondent à toutes vos questions. Nous vous guidons sur votre orientation professionnelle et dans votre projet de vie. Nous sommes enfin à vos côtés pour rédiger votre CV, lettre de motivation et préparer votre entretien d’embauche.

Contactez la mission locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye !



Les intérêts des activités culturelles pour les jeunes

Les intérêts des activités culturelles pour les jeunes

Même en été, les activités culturelles pour les jeunes ne manquent pas. Profitez des vacances pour visiter des musées, vous rendre à des festivals, regarder des films au cinéma, explorer des monuments historiques, ou tout simplement louer des livres dans des bibliothèques.

Découvertes, culture générale, divertissement, rencontres… Si vous recherchez un emploi ou faites un job d’été, allouez aussi du temps à sorties culturelles. Car si les loisirs peuvent représenter un budget conséquent, ils offrent néanmoins de nombreux avantages !

Ils représentent également un atout stratégique pour votre CV et votre carrière. Les recruteurs s’intéressent en effet aussi à vos centres d’intérêts. Ne négligez donc pas cet aspect de votre vie personnelle et commencez à travailler dessus en vue de la rentrée.

Mais quels sont les intérêts des activités extra-scolaires pour votre parcours professionnel ? Quelles sont les manifestations culturelles cet été ? Et quels sont les bons plans pour les jeunes ? Votre Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye vous dit tout dans cet article…

 

Les intérêts des activités culturelles pour les jeunes

Bien plus qu’un simple divertissement, les activités culturelles pour les jeunes présentent de nombreux avantages, tant sur le développement personnel, social que professionnel. Voici les principaux intérêts d’intégrer des loisirs à son quotidien :

 

  • Créativité et imagination : les activités culturelles stimulent tout d’abord la créativité et l’imagination. Elles vous permettent de vous exprimer de manière originale et de développer votre pensée en-dehors du contexte professionnel ;

 

  • Ouverture d’esprit : découvrir différentes formes d’art et de traditions vous sensibilise également à la diversité et à la richesse des cultures mondiales. Elles favorisent votre tolérance envers les autres idées et opinions ;

 

  • Culture générale : les films, expositions, concerts et festivals vous permettent de découvrir de nouvelles œuvres, de nouveaux auteurs, acteurs et compositeurs. Ces activités enrichissent ainsi vos connaissances ;

 

  • Réflexion et analyse : les discussions sur les œuvres d’art, les livres ou les films sont aussi intéressantes pour affuter votre esprit critique et votre capacité à analyser et interpréter les informations ;

 

  • Evasion et détente : les activités culturelles offrent également une forme de divertissement. Elles procurent du plaisir et contribuent au bien-être général. Elles vous permettent ainsi de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle ;

 

  • Valorisation du CV : en-dehors des savoir-faire, les recruteurs regarderont aussi vos savoir-être. Mettre en avant vos loisirs sur votre CV montrera que vous avez un projet de vie abouti et vous permettra donc de vous démarquer des autres candidats ;

 

  • Découverte et exploration : l’accès à la culture vous permet enfin de découvrir et d’explorer vos passions et talents. Il peut ainsi influencer vos choix futurs en termes de loisirs, voire vous permettre de vous orienter dans votre carrière.

Le cinéma et le théâtre, pour éveiller sa curiosité

Parmi les activités culturelles pour les jeunes, citons tout d’abord le cinéma. Disponible toute l’année même en été, ce loisir vous permet de découvrir des auteurs, acteurs et genres cinématographiques, ce qui contribue à votre culture générale.

Cette forme d’art est aussi idéale pour s’évader et se retrouver entre amis. Pensez ainsi au cinéma de plein air, plus original. De nombreuses séances ont lieu tout l’été dans la capitale. Vous pouvez consulter le programme sur le site de L’Officiel des Spectacles.

Le théâtre est également une bonne façon de se divertir. Vous vous démarquerez lors d’un entretien d’embauche car il s’agit d’une activité peu courante. Certains centres de loisir sont ouverts l’été et proposent des cours estivaux. Renseignez-vous auprès de votre mission locale.

Participer à des ateliers de théâtre, des comédies musicales ou des spectacles de rue est enfin parfait pour renforcer la confiance en soi, l’estime personnelle et sa capacité à parler en public. Ce sera une aide précieuse dans votre parcours scolaire et professionnel !

Les concerts et festivals, pour se divertir

Autre idée de divertissement pour les vacances d’été : les concerts et festivals de musique. Assister à des événements locaux ou nationaux vous permettra de rencontrer des artistes, de découvrir des styles musicaux, voire de vous donner envie de jouer d’un instrument…

Rendez-vous par exemple au festival Rock en Seine, qui a lieu le dernier weekend d’août au domaine national de Saint-Cloud. De grandes célébrités et groupes reconnus sont présents chaque année mais aussi de jeunes talents.

Pour une vie culturelle riche, pensez aussi aux festivals et salons dédiés à la danse, à la cuisine, aux arts visuels ou aux traditions locales. Mi-août, le Cabaret Vert accueille 125 000 personnes autour de la culture, de l’engagement écologique et de l’art de vivre ensemble, à Charleville-Mézières !

Le Festival d’Avignon, lui, a lieu en juillet chaque année. C’est l’un des plus grands festivals de théâtre et de spectacle vivant au monde. Il propose des pièces de théâtre, des performances de danse et des arts de la rue.

Les musées et monuments historiques, pour découvrir

Les musées et galeries d’art sont aussi intéressants en tant qu’activités culturelles pour les jeunes. Peinture, sculpture, histoire, sciences naturelles, technologies, traditions, mémoire… Ils offrent de nombreuses opportunités d’apprentissage et de découvertes pour tous !

Paris est une ville culturelle très riche. Profitez donc des vacances scolaires pour visiter le musée du Louvre par exemple. Le plus grand musée d’art au monde est célèbre pour des œuvres telles que la Joconde et la Vénus de Milo.

Si le patrimoine culturel vous attire, pensez également aux monuments historiques. Châteaux, palais, mémoriaux, sites archéologiques, édifices urbaines et religieux, etc. N’hésitez pas à en explorer un maximum si vous être passionné d’histoire, d’architecture ou de religion…

Pendant l’été, ne manquez pas de visiter ou revisiter le Château de Versailles. Ce chef-d’œuvre de l’architecture française du XVIIe siècle est célèbre pour ses jardins et sa galerie des Glaces. Il est aujourd’hui l’une des attractions touristiques les plus populaires au monde.

Les activités communautaires, pour développer son cercle d’amis

Les projets de volontariat constituent aussi des activités culturelles pour les jeunes. Vous pouvez ainsi vous impliquer dans la vie associative locale et vous lancer dans la restauration de monuments, l’organisation d’événements culturels ou la préservation de l’environnement.

Découvrez les missions de bénévolat de votre ville sur le site internet JeVeuxAider. Ce sera l’opportunité de consacrer un peu de votre temps pour une cause commune et de rencontrer d’autres personnes. Mais aussi de vous démarquer auprès des recruteurs !

Participez enfin à des programmes d’échanges culturels ou à des camps d’été internationaux pour découvrir d’autres cultures et apprendre ou perfectionner une langue. Voyager vous fera également gagner en autonomie et en ouverture d’esprit.

Rendez-vous par exemple sur le site WorldCamps pour trouver des colonies de vacances à l’étranger ou encore sur ProjectAbroad pour participer à des missions humanitaires ou faire un stage à l’international…

Découvrez les activités culturelles pour les jeunes avec DynamJeunes

Même s’il ne s’agit pas d’une activité culturelle à proprement parler, profitez enfin de l’été pour vous (re)mettre au sport. La ville de Paris organise tous les dimanches des séances sportives gratuites avec des coachs dans une dizaine de disciplines différentes !

Afin de faciliter l’accès aux activités culturelles pour les jeunes, la Région a mis en place plusieurs dispositifs. Le pass Navigo offre ainsi des réductions, gratuités et invitations dans plus de 350 centres, festivals et salles de spectacles en Île-de-France.

Réservé aux adolescents de 15 à 18 ans, le pass Culture permet quant à lui de bénéficier d’un montant fixe de 300€ auprès de partenaires culturels : cinémas, musées, expositions, spectacles publics ou cours de musique…

Vous souhaitez connaître tous les lieux culturels ouverts pendant les vacances ? Vous voulez bénéficier des aides de la Région IDF pour les jeunes ? Ou vous aimeriez être accompagné dans la rédaction de votre CV pour mettre en valeur vos loisirs ?

Contactez la Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye !



Comment travailler pour les Jeux Olympiques 2024 ?

Comment travailler pour les Jeux Olympiques 2024 ?

Vous souhaitez travailler pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris ? Vous aimeriez être au cœur d’un des plus grands événements de l’histoire ? Le sport, l’esprit d’équipe et la solidarité font partis de vos valeurs ?

Cette année, l’écologie, l’innovation et l’inclusion sont au cœur des Jeux Olympiques 2024. Ils se veulent également les plus spectaculaires de l’histoire avec de nombreuses mises en scène et l’introduction de nouveaux sports…

Avec la venue de nombreux touristes, les retombées économiques seront très importantes pour la France. C’est l’occasion pour les étudiants, jeunes diplômés, demandeurs d’emploi ou professionnels en reconversion de vivre une expérience unique et enrichissante.

Mais en quoi les JO de Paris sont-ils si différents des précédents ? Et comment prendre part à cet événement pour (re)lancer votre carrière ? Votre Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye vous partage ses astuces pour booster votre CV !

Zoom sur les Jeux de Paris 2024

Les Jeux Olympiques de Paris 2024 se dérouleront du 26 juillet au 11 août. Cet événement sportif majeur marque le retour du sport dans la capitale française pour la première fois depuis 1924. Ils seront suivis par les Jeux Paralympiques du 28 août au 8 septembre.

Durant les 29 jours de compétition, plus de 10 500 athlètes de 206 pays s’affronteront au cours de 28 disciplines qui regrouperont 329 épreuves différentes. Cette année, le comité d’organisation a jouté 4 nouvelles disciplines : l’escalade sportive, le skateboard, le breakdance et le surf…

Parmi les 35 sites aménagés en Île-de-France et dans d’autres villes, on trouve le Stade de France, la Seine Musicale et la Bercy Arena. Créé spécialement pour l’occasion à Saint-Denis, le village olympique hébergera les athlètes et sera transformé après les jeux en logements et bureaux. 

Les Jeux de Paris 2024 se distinguent pour leur engagement écologique. Ils visent à devenir les Jeux les plus durables de l’histoire. Ainsi, 95% des sites étaient déjà existants ou sont temporaires. L’usage des transports en commun et de sources renouvelables permettra enfin une réduction des émissions de CO2 de 55% !

Se former afin de travailler pour les Jeux Olympiques

Première opportunité afin de travailler pour les Jeux Olympiques 2024 mais aussi après l’événement : se former aux secteurs qui recrutent. Parmi eux, on trouve la sécurité, l’hôtellerie restauration, le transport logistique, la propreté ou encore l’événementiel…

La Région propose une prime pour les personnes qui se forment aux filières en tension en Île-de-France, c’est-à-dire qui peinent à recruter. A cette prime s’ajoute la rémunération de la formation professionnelle :

 

C’est l’opportunité pour vous d’acquérir des compétences professionnelles recherchées tout en étant rémunéré. Mais aussi d’obtenir une reconnaissance de votre formation comme le certificat de qualification professionnelle (CQP) pour le métier d’agent de sécurité privée par exemple !

Décrocher un emploi pendant et après les Jeux

Afin de travailler pour les Jeux Olympiques, vous pouvez opter pour un contrat de travail à durée déterminée, un CDI ou un job d’été. Et si des postes sont proposés spécialement pour l’événement, les besoins se poursuivront bien au-delà des Jeux !

Les secteurs qui recrutent pour les JO de Paris sont en effet porteurs. La demande en main d’œuvre est importante et le sera aussi après les Jeux. Afin de faciliter les recrutements, les entreprises proposent de plus en plus des conditions de travail attractives.

Postuler à ces métiers vous offre de plus de nombreux avantages. C’est l’occasion pour vous de trouver un emploi rapidement, d’apprendre de nouvelles compétences, de valoriser votre CV avec une expérience récente et d’organiser sereinement votre projet professionnel…

Parmi les métiers qui recrutent le plus, on trouve :

 

Faire son service civique pendant les JO de Paris

Le service civique est un dispositif instauré en 2010. Il permet aux jeunes de 16 à 25 ans de s’engager volontairement pour une mission d’intérêt général. Cet engagement, d’une durée de 6 à 12 mois, peut se faire en France ou à l’étranger !

Afin de travailler pour les Jeux Olympiques de Paris, pensez donc au service civique. Dans le cadre de cet événement, l’objectif est de partager les valeurs liées au sport, de renforcer l’accès à la pratique sportive et de susciter des vocations dans les métiers du sport chez les jeunes.

Les volontaires en service civique interviennent ainsi auprès des publics éloignés du sport.  En particulier dans les clubs et associations sportives, fédérations, établissements scolaires, collectivités, structures d’éducation populaire…

10 000 missions de service civique en lien avec le sport sont proposées chaque année, sans condition de diplôme ou d’expérience. Elles représentent une opportunité unique d’acquérir des compétences personnelles et professionnelles enrichissantes tout en étant rémunéré. 

Profiter des Jeux pour se (re)mettre au sport 

Avec les Jeux, le sport est à l’honneur dans toute la France. Ainsi, la ville de Paris a souhaité organiser des sessions sportives dans des centres, parcs et places publiques. Cela ne vous permettra pas de travailler pour les Jeux Olympiques mais de profiter des bienfaits du sport !

Gratuites et sans inscription préalables, ces séances de 1h ont lieu tous les dimanches, à 10h et 11h, dans 19 parcs, jardins ou places parisiennes :

 

  • Du dimanche 2 juin au dimanche 13 octobre 2024, des coachs sportifs du Comité national olympique dispenseront les cours
  • D’octobre à mai, les éducateurs sportifs de la Ville de Paris organiseront les cours

Les activités sportives sont variées et accessibles à tous. Vous trouverez ainsi des cours de remise en forme, badminton, tennis de table, renforcement musculaire et cardio. Mais aussi basket, tai chi, gymnastique, boxe française, randonnée pédestre et cyclisme.

Ces séances seront l’occasion pour vous de découvrir ou de redécouvrir différents sports. Vous pourrez aussi poser toutes vos questions aux instructeurs sur place, voire vous lancer dans la pratique d’une activité plus régulière…

Travailler pour les Jeux Olympiques avec la mission locale DynamJeunes

Que vous choisissiez de vous former dans le cadre de votre projet professionnel, de décrocher un emploi dans un secteur porteur ou d’effectuer une mission de service civique, travailler pour les Jeux Olympiques de Paris présente de nombreux intérêts pour vous !

Pour postuler aux offres d’emploi, rendez-vous sur le site internet du Comité des Jeux Olympiques. Pour découvrir les missions de service civique, visitez le site web du gouvernement et renseignez le mot clé « génération 2024 ».

Consultez aussi le site web de Paris pour prendre part aux ateliers de sport gratuits proposés dans la ville. Et pour trouver une formation enfin, renseignez-vous auprès de votre mission locale. Les conseillers seront là pour vous orienter au mieux suivant vos objectifs et envies.

Et afin de mettre toutes les chances de votre côté pour présenter votre candidature lors des JO et au-delà, DynamJeunes vous accompagne pour rédiger votre CV et lettre de motivation, répondre à une offre en ligne et préparer votre entretien de recrutement…

Contactez la Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye !



Les métiers du transport aérien : formations, débouchés

Les métiers du transport aérien : formations, débouchés

Les métiers du transport aérien sont aujourd’hui un pilier essentiel de notre société et au cœur de la mondialisation. Derrière chaque vol, des milliers de professionnels œuvrent en coulisses pour assurer sécurité et ponctualité des marchandises et des passagers…

Des pilotes d’appareils aux techniciens de maintenance, en passant par le personnel naviguant et les agents d’entretien, chaque profession joue un rôle vital dans le bon fonctionnement de cette industrie complexe.

Avec les Jeux Olympiques de Paris 2024 en particulier, cette filière est en plein essor. Les besoins en personnel dans les aéroports, aérodromes et avions sont donc nombreux. C’est le moment de rechercher un job d’été ou une alternance !

Mais qu’est-ce que le secteur du transport aérien ? Quels sont les avantages de travailler dans cette filière ? Et quels sont les métiers qui recrutent ? Votre Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye vous en dit plus sur le monde de l’aéronautique.

En quoi consiste les métiers du transport aérien ?

Le secteur aéronautique est vaste et complexe. Il regroupe toutes les activités liées au transport de passagers et de marchandises par voie aérienne. Et ce, que ce soit dans l’aviation civile ou militaire : sécurité, restauration, logistique, hygiène, etc.

Dans cette filière, on trouve les métiers du transport aérien. Ils visent à assurer toutes les opérations directement liées aux appareils, qu’il s’agisse d’avions de ligne, avions de fret, hélicoptères civils ou militaires !

Ces professions regroupent le pilotage des appareils ainsi que les activités d’assistance aéroportuaire, que ce soit à l’avion, aux passagers, administrative ou opérationnelle. Ajoutons enfin la maintenance aéronautique avec l’entretien et le ravitaillement.

Elles se distinguent donc des métiers de l’aéroportuaire qui se concentrent sur les activités des aéroports : accueil des passagers, sécurité des biens et des personnes, gestion des bagages, contrôle aérien, circulation sur les pistes, réservation des billets…

Pourquoi travailler dans le secteur aéronautique ?

Travailler dans les métiers du transport aérien présente de nombreux avantages, en raison de la nature dynamique et internationale de cette industrie. Parmi les principaux avantages, citons :

 

  • Opportunités de voyage : pour les pilotes, les membres d’équipage voire les agents au sol, les occasions de découvrir de nouvelles destinations ne manquent pas. Entre chaque escale, le personnel peut en effet parfois rester sur place quelques jours ;

 

  • Salaires et autres avantages : les pilotes et les ingénieurs ont aussi généralement des salaires élevés ainsi que des avantages attractifs. Ces derniers incluent par exemple des réductions sur les billets d’avion pour les employés et leur famille ;

 

  • Développement professionnel : les compagnies aériennes investissent souvent dans la formation continue pour leurs employés. Elles offrent ainsi des opportunités pour l’avancement de carrière et l’acquisition de nouvelles compétences ;

 

  • Stabilité et croissance de l’industrie : malgré les crises économiques, le secteur de l’aviation continue de croître à long terme. La demande pour les voyages aériens et le transport de marchandises reste élevée, assurant des perspectives d’emploi stables ;

 

  • Communauté et réseautage : l’industrie du transport aérien constitue une communauté soudée. Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et internationale peut ainsi enrichir les expériences professionnelles et personnelles ;

 

  • Équilibre entre vie privée et professionnelle : bien que les horaires soient décalés ou irréguliers, beaucoup d’entreprises de l’aviation proposent enfin des conditions de travail flexibles et des périodes de congé prolongées.

Quels sont les métiers du transport aérien accessibles sans Bac ?

Même s’il est aujourd’hui préférable de détenir au moins un premier diplôme, il existe néanmoins de nombreux métiers du transport aérien qui recrutent Bac :

 

  • L’agent de transit : il organise et coordonne les expéditions de fret aérien, gère la documentation et les formalités douanières. Il assure le suivi des envois par avion pour garantir une livraison rapide et conforme aux réglementations. Un CAP agent d’entreposage et de messagerie sera nécessaire pour cette profession ;

 

  • L’agent de nettoyage d’aéronefs : son rôle est de nettoyer l’intérieur des appareils, de collecter les déchets et de remplacer les fournitures des cabines, toilettes et espaces réservés. Ce métier ne nécessite pas de diplôme, mais une formation professionnelle est délivrée la plupart du temps par l’entreprise elle-même ;

 

  • L’agent de catering : il prépare et livre les plateaux-repas pour les passagers. Il gère les stocks, respecte des normes d’hygiène strictes et s’assure que les appareils soient correctement approvisionnés et équipés. Là encore, aucun diplôme particulier n’est obligatoire même si le Bac est recommandé ;

 

  • Le mécanicien d’entretien d’avion : il se charge de la maintenance, réparation et inspections des aéronefs pour garantir leur sécurité et leur bon fonctionnement. Il effectue les contrôles techniques et les vérifications régulières des trains d’atterrissage, moteurs et systèmes mécaniques. Vous devrez ici passer le CAP aéronautique.

Quelles sont les opportunités dans la filière aéronautique avec un Bac ?

Avec un baccalauréat ou un diplôme supérieur, vous pourrez bien entendu accéder à un plus large choix dans les métiers du transport aérien. Et notamment, à des postes à responsabilités :

 

  • Le pilote de ligne : il est responsable de la conduite de l’avion et de la sécurité des passagers et de l’équipage pendant le vol. Le commandant de bord planifie et supervise toutes les phases du vol, y compris le décollage, la navigation et l’atterrissage. Ce métier exige une licence de pilote de ligne (ATPL) ainsi que de nombreuses heures de vol ;

 

  • Le pilote d’hélicoptère : il assure la planification des vols, la navigation, l’atterrissage et le décollage. Il peut travailler dans des secteurs variés tels que le transport de passagers, le secours médical d’urgence, les opérations militaires, ou encore les missions de sauvetage. Vous devrez passer le Bac ainsi que des épreuves et une formation spécifique ;

 

  • Le steward ou hôtesse de l’air : il se charge de la sécurité et du confort des passagers à bord des avions. Il effectue les démonstrations de sécurité, sert les repas et les boissons, répond aux besoins des passagers et fait des annonces au besoin. Après le Bac, le diplôme européen CCA (Cabin crew attestation), en moins d’un an, est nécessaire ;

 

  • Le technicien électronicien : il s’occupe de la maintenance et réparation des systèmes électroniques embarqués dans les avions. Cela inclut les systèmes de navigation, de communication, d’instrumentation et de contrôle. Vous pouvez préparer le BTS cybersécurité, informatique et réseaux, électronique ou un DUT génie électrique.

Quelles sont les aptitudes requises pour travailler dans le secteur aérien ?

Il est préférable de posséder un certain nombre de savoir-faire, savoir-être et compétences techniques pour travailler dans les métiers du transport aérien. Et ce, afin d’assurer la sécurité et le confort des passagers ainsi que la bonne gestion des opérations :

 

  • Savoir technique : pour les métiers de technicien et de pilote, la compréhension des systèmes avioniques, des moteurs et des équipements de bord est essentielle. Ils doivent également connaître les normes de sécurité et les régulations aéronautiques ;

 

  • Bonne communication : la capacité à échanger efficacement avec l’équipage, les passagers et le personnel au sol est également importante. Dans ce secteur, il faut pouvoir transmettre des informations de façon rapide, fluide et précise ;

 

  • Gestion du stress : savoir maintenir son calme et prendre des décisions éclairées sous pression est aussi primordial dans le secteur aéronautique. Cela permet de rassurer les passagers et de garantir la bonne gestion des opérations ;

 

  • Capacité d’adaptation : dans le milieu aérien, les horaires sont variables et irréguliers car les vols ont lieu de jour comme de nuit. Il faut donc pouvoir être flexible et travailler dans des conditions parfois difficiles : météo, annulation de vol, incidents divers, etc. ;

 

  • Maîtrise des langues : évoluer dans un contexte international requiert enfin de parler l’anglais a minima, voire d’autres langues étrangères. Vous devrez en effet passer le TOEIC pour attester de votre niveau d’anglais et accéder à certains postes.

Découvrez les métiers du transport aérien avec DynamJeunes

Les métiers du transport aérien sont nombreux et diversifiés. Ils ne se limitent pas à ceux présentés dans cet article. On trouve aussi l’ingénieur en maintenance aéronautique, l’agent d’opérations aériennes, le militaire technicien de l’air ou encore le peintre aéronautique…

Si vous recherchez un emploi dans la filière aéronautique, préférez l’Île-de-France. Cette région regroupe en effet 57% des salariés du secteur. Et les aéroports de Roissy-Charles-de-Gaulle et Orly concentrent plus de la moitié des mouvements aériens en France.

Vous souhaitez en savoir plus sur ces professions ? Vous vous demandez si le secteur de l’aviation est fait pour vous ? Ou vous aimeriez être accompagné pour trouver votre orientation professionnelle ? Les conseillers de DynamJeunes sont à vos côtés !

Nous vous proposons des ateliers pour découvrir les différents métiers, construire votre projet de vie ou préparer un entretien d’embauche. Nous vous guidons enfin pour trouver un emploi, un stage ou une alternance.

Contactez la Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye !



L’école de la 2e chance pour trouver un emploi

L’école de la 2e chance pour trouver un emploi

Vous connaissez l’école de la 2e chance (E2C) ? Si vous êtes sortis du système scolaire et sans emploi, ce dispositif peut vous aider à vous insérer dans la vie active. Il vise en effet à accompagner les jeunes sans diplômes ni qualifications !

Aujourd’hui, la réussite scolaire est synonyme d’une carrière prometteuse. Pourtant, de nombreux jeunes se trouvent en marge du système éducatif traditionnel. Les méthodes d’enseignement classiques ne sont pas adaptées à leur profil.

Les écoles de la 2e chance apparaissent alors comme une alternative pour les personnes qui éprouvent des difficultés scolaires. Leur mission est de les aider à renouer avec le monde de l’éducation et de l’emploi, en leur offrant une formation et un suivi individualisé.

Mais quels sont les objectifs de l’E2C concrètement ? Comment se déroule la formation en pratique ? Et quels sont les intérêts de ce parcours ? Votre Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye fait le point sur ce dispositif dans cet article !

Qu’est-ce que l’école de la 2e chance ?

L’école de la 2e chance est un dispositif éducatif qui lutte contre le décrochage scolaire. C’est une nouvelle chance pour les jeunes qui ont quitté le système scolaire sans obtenir de diplôme d’accéder à une formation diplômante et d’intégrer le marché du travail.

Des stages et apprentissages individualisés vous permettent aussi de découvrir des métiers, changer d’orientation et construire votre projet professionnel. Au total, 40% de votre parcours au sein de l’E2C sera consacré à la pratique, dans des entreprises partenaires.

Vous effectuez également une remise à niveau sur les savoirs de base tels que mathématiques, français et informatique. Vous développerez aussi des compétences transversales telles que la gestion du temps, la communication et le travail en équipe.

Chaque élève bénéficie enfin d’un accompagnement personnalisé avec des formateurs et conseillers. Votre référent vous aide à identifier vos points forts, à travailler sur vos points faibles et à définir un projet de formation et d’insertion sociale adapté à vos envies.

Comment se déroule la formation en pratique ?

Le temps de formation au sein de l’école de la deuxième chance dépend avant tout de vos besoins. Il varie de 4 à 18 mois, selon votre capacité d’assimilation des savoirs et compétences nécessaires pour s’insérer dans la vie active.

Le parcours se déroule dans tous les cas en 5 temps :

1.Evaluation des expériences personnelles et professionnelles, acquis et savoir-être. Puis, élaboration d’un plan de formation avec une période d’intégration progressive ;

2. Consolidation des savoirs de base lors de cours dispensés dans les établissements. Alternance avec des périodes de stage en entreprise pour découvrir les différents métiers ;

3. Apprentissage des codes en entreprise et découverte du monde du travail pour confirmer le projet professionnel ;

4. Préparation à la formation et à l’emploi ;

5. Suivi et accompagnement jusqu’à 1 an après la fin de la formation au sein de l’E2C

Quelles sont les conditions pour s’inscrire à l’école de la 2e chance ?

Vous pouvez intégrer une école de la 2e chance quelle que soit votre nationalité. Pour bénéficier de ce dispositif, vous devrez néanmoins remplir les conditions suivantes :

 

  • Être âgé de 16 à 25 ans

 

  • Avoir quitté le système scolaire depuis au moins 1 an, que vous ayez un diplôme ou non

 

  • Être sans emploi

L’inscription se fait tout au long de l’année. Vous devrez pour cela choisir une école membre du réseau E2C et la contacter pour participer à une réunion d’information collective ou un entretien individuel !

Pour trouver une école proche de chez vous, renseignez simplement votre code postal sur le site du gouvernement. Vous pouvez aussi vous inscrire par le biais d’une mission locale.

Vous passerez alors un entretien de sélection qui permettra d’évaluer votre motivation. Si celui-ci est positif, votre inscription sera finalisée et vous débuterez votre formation professionnelle dans les locaux de l’école…

 

Quels sont les intérêts du dispositif E2C pour les jeunes ?

Le dispositif de l’école de la 2e chance présente de nombreux intérêts pour les jeunes en difficulté, demandeurs d’emploi ou sans diplôme. Citons parmi eux :

 

  • Une gratuité : la formation et les enseignements sont tout d’abord gratuits. Les problèmes d’hébergement, de transport ou de restauration doivent être évoqués lors de votre inscription pour que l’école trouve des solutions en lien avec la mission locale ;

 

  • Une rémunération : pendant la formation, vous recevrez en moyenne 500€/ mois si vous avez plus de 18 ans et 200€/ mois si vous avez entre 16 et 18 ans. Cette aide, financée par la région, varie selon votre situation et inclut la protection sociale ;

 

  • Un certificat : à la sortie de la formation, vous sera également remis une attestation des compétences acquises. Ce sera un atout supplémentaire pour votre CV ;

 

  • Des débouchés : vous pourrez aussi décrocher un contrat d’aide à l’insertion, un contrat de professionnalisation, un contrat d’apprentissage, une formation qualifiante, un CDD ou un CDI ;

 

  • Des expériences pratiques : les stages intégrés au cursus vous permettront d’acquérir une expérience significative et de vous familiariser avec le monde du travail. Ils facilitent l’insertion des jeunes ;

 

  • Un soutien : enfin, grâce à un environnement bienveillant et à des réussites progressives, vous regagnerez confiance en vous et en vos capacités. Cela vous motivera à poursuivre vos efforts et à vous projeter dans l’avenir.

Trouver un emploi avec l’école de la 2e chance et la mission locale

Tout comme les écoles de la deuxième chance, les missions locales accompagnent les jeunes âgés de 16 à 25 ans à définir un projet professionnel concret et à se lancer dans la vie active. C’est un acteur de la vie économique et un révélateur de talents.

Si l’E2C compte sur des formations et des stages en entreprise, la mission locale, elle, s’appuie sur des ateliers individuels et collectifs et des parrainage avec des professionnels. Ces 2 structures sont donc complémentaires pour vous aider à trouver un emploi durable !

Pour se faire, la mission locale vous propose un bilan de compétences pour établir votre orientation professionnelle. Elle vous met aussi en relation avec ses partenaires tels que les E2C pour décrocher un stage, une alternance, un job d’été ou une expérience de volontariat.

Si vous souhaitez vivre une aventure à l’étranger, dans un pays de l’union européenne, cette structure vous guide également dans vos démarches. Enfin, vous bénéficierez de conseils pour construire votre projet de vie : logement, permis de conduire, santé, garde d’enfants…

La mission locale DynamJeunes vous renseigne sur l’E2C

Vous souhaitez en savoir plus sur l’école de la 2e chance ? Rendez-vous aux réunions d’information collectives aux dates et lieux suivants :

 

  • Tous les mardis à 13h15 au 27 rue du Maroc 75019 Paris
  • Tous les mercredis à 13h15 au 60 rue Vergniaud 75013 Paris

Vous pouvez aussi vous rendre à la mission locale DynamJeunes. Nous vous mettrons alors en contact avec l’E2C partenaire. Nous vous donnerons des précisions quant à ce dispositif, les modalités d’inscription ainsi que sa pertinence par rapport à votre projet professionnel…

Pour aller plus loin, renseignez-vous également sur le contrat d’engagement jeune. Par le biais du CEJ, votre mission locale vous propose des ateliers pratiques, des périodes en entreprise, un suivi par un conseiller ainsi que l’accès aux formations des E2C.

Consultez enfin nos articles de blog pour bénéficier de conseils utiles pour découvrir les différents métiers par secteur, comprendre une offre d’emploi, faire bonne impression lors d’un entretien d’embauche ou créer son entreprise ! 

 

Contactez la Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye !



Les jobs d’été : quels secteurs recrutent ?

Les jobs d’été : quels secteurs recrutent ?

Avec les grandes vacances qui approchent à grands pas, c’est le moment de vous renseigner sur les différents jobs d’été. Si la saison estivale rime avec soleil et plage, c’est aussi l’occasion pour certains de travailler…

A temps plein ou partiel, ces emplois temporaires sont en effet accessibles pendant les mois de juin à août. Ils sont généralement occupés par les étudiants, jeunes diplômés ou personnes en quête d’une première expérience professionnelle.

Ces métiers ne requièrent bien souvent pas de diplôme, voire pas d’expérience professionnelle. Que ce soit pour gagner un peu d’argent, acquérir de nouvelles compétences ou simplement découvrir le monde du travail, ils offrent une multitude d’avantages…

Mais quelles sont les conditions pour postuler à un emploi d’été ? Et quels sont les secteurs qui recrutent le plus pendant les vacances ? Votre Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye vous propose un tour d’horizon des emplois.

Quelles sont les conditions pour travailler l’été ?

Les jobs d’été sont considérés comme des emplois et sont donc régis par le droit du travail. Vous bénéficiez ainsi des mêmes droits et obligations que les salariés mais êtes également soumis à des conditions particulières selon votre âge :

 

  • L’âge légal : légalement, vous pouvez travailler à partir de 16 ans, si vous obtenez une autorisation écrite de vos parents ou représentant légal. Cependant, les employeurs préfèrent généralement recruter des jeunes à partir de 18 ans ;

 

  • Le salaire : avec moins de 6 mois d’activité professionnelle, vous touchez 80% du Smic si vous avez moins de 17 ans et 90% du Smic si vous avez entre 17 et 18 ans. Si vous avez 18 ans et plus, vous percevrez alors a minima le Smic, soit 1 766,92 € bruts/ mois ;

 

  • Le contrat de travail : il est systématiquement à durée déterminée. Il peut cependant s’agir d’un CDD, d’un contrat de travail saisonnier ou d’un contrat de travail temporaire ;

 

  • Les conditions de travail : vous êtes soumis aux mêmes obligations que les autres salariés de l’entreprise comme le respect du règlement intérieur par exemple. Vous avez aussi droit aux mêmes avantages tels que les pauses, accès au restaurant d’entreprise, etc. ;

 

  • Le travail de nuit : si vous avez moins de 18 ans, vous ne pouvez pas travailler la nuit. C’est la seule particularité des jobs saisonniers pour les jeunes de 16 à 18 ans.

Quelles sont les conditions pour travailler l’été ?

Quels sont les intérêts des jobs d’été pour les jeunes ?

Les jobs d’été offrent de nombreux avantages aux étudiants et jeunes en recherche d’emploi, tant sur le plan personnel que professionnel. Parmi les intérêts de travailler en période estivale, citons notamment :

 

  • Rémunération de manière autonome : pour beaucoup, le job saisonnier est l’occasion de percevoir un premier salaire. Mais aussi de s’offrir des loisirs pendant les vacances ou de commencer à épargner ;

 

  • Acquisition de compétences variées : c’est aussi la possibilité d’apprendre à gérer son temps et ses priorités, de travailler en équipe ou encore de développer des savoir-faire et d’acquérir des connaissances ;

 

  • Première immersion dans le monde du travail : cela vous permet également de faire face aux responsabilités professionnelles, de comprendre et répondre aux attentes des employeurs et respecter les codes du milieu professionnel ;

 

  • Orientation professionnelle : travailler l’été reste une opportunité pour découvrir vos préférences et intérêts professionnels. Vous pouvez ensuite décider de vous orienter vers un secteur particulier ou au contraire, de ne pas poursuivre dans cette voie ;

 

  • Rencontres et réseautage : les jobs d’été sont aussi pertinents pour rencontrer de nouvelles personnes, voire vous constituer un réseau professionnel précieux pour accéder à de futures offres d’emploi ou de stages ;

 

  • Valorisation du CV : c’est enfin l’occasion de compléter votre curriculum vitae avec des expériences concrètes et de mettre en valeur vos compétences. Vous vous différenciez ainsi des autres candidats auprès des recruteurs.

Quels sont les intérêts des jobs d’été pour les jeunes ?

Les métiers les plus recherchés dans l’hôtellerie-restauration

Avec la venue des touristes et les vacances, l’hôtellerie-restauration est un secteur très dynamique, notamment pendant la période estivale. Afin de répondre à la demande, les hôtels, bars et restaurants proposent ainsi de nombreux jobs d’été sans condition de diplôme.

Dans cette filière, on trouve d’abord le serveur. Il se charge d’accueillir les clients, de prendre les commandes et d’assurer le service des plats et boissons en salle. Il s’occupe aussi des tables et maintient la propreté de la salle !

Le réceptionniste, lui, accueille les clients à l’arrivée et au départ de l’hôtel, gère les réservations et les appels téléphoniques. Il renseigne sur les attractivités locales et répond aux demandes de la clientèle durant leur séjour.

Vient enfin le commis de cuisine, chargé de préparer les ingrédients et d’assister le chef cuisinier dans la confection des plats. Il nettoie aussi les équipements de cuisine, participe au dressage des assiettes et au rangement…

Les jobs d’été dans l’animation et les centres de loisirs

Autres jobs d’été porteurs pendant la période estivale : les métiers de l’animation, que ce soit dans des centres aérés, campings, clubs de vacances ou parcs de loisirs. Les touristes ou personnes qui travaillent cherchent en effet à faire garder leurs enfants l’été !

Mentionnons en premier lieu le métier d’animateur de centre de loisirs ou d’animateur sportif. Ce professionnel encadre des enfants et adolescents, organise et anime des activités sportives ou éducatives. Le BAFA est fortement recommandé pour exercer.

Vous pouvez également devenir directeur de centre de loisirs ou de colonie, à titre non professionnel et de façon occasionnelle. Après le BAFA, il vous faudra pour cela obtenir le BAFD. Vous encadrerez des enfants et adolescents mineurs ainsi qu’une équipe d’animateurs.

Le métier de baby-sitter enfin, consiste à garder et à surveiller des enfants en l’absence de leurs parents. Il prépare les repas, joue avec eux, les aide pour les devoirs et assure leur sécurité. Il exerce le plus souvent au domicile mais aussi dans un hôtel ou camping…

Les offres d’emploi dans la filière de la vente et du commerce 

Le secteur de la vente et du commerce offre également de nombreuses opportunités de jobs d’été pour les jeunes. Les départs en vacances des employés de magasin et supermarchés entraînent en effet une demande croissante en personnel pendant la saison estivale.

Sans diplôme, vous pourrez en premier lieu accéder au poste de vendeur en magasin. Vos missions consisteront à accueillir les clients, conseiller sur les produits, réapprovisionner les rayons, gérer des stocks et encaisser les achats…

Autre métier clé dans cette filière : le préparateur de commandes. Son rôle est de préparer les commandes clients dans les entrepôts, d’emballer et d’étiqueter les produits. Il vérifie aussi les stocks et organise l’espace de travail.

On trouve également l’assistant de gestion commerciale qui aide à la gestion administrative des ventes. Il assure le suivi des factures et des paiements clients, se charge des relations avec les fournisseurs, met à jour les bases de données et traite les réclamations des clients.

Les opportunités dans le secteur de la sécurité

En vue des Jeux Olympiques 2024, les besoins en matière de sécurité seront particulièrement conséquents pendant les mois de juillet et août. Il faudra en effet garantir la sécurité des dizaines de milliers de spectateurs, personnalités et athlètes sur les différents sites.

Les postes d’agent de sécurité privée sont ainsi particulièrement recherchés. Ses missions consistent entre autres à surveiller les lieux pour prévenir les vols et actes de vandalisme et à effectuer des rondes régulières pour garantir la sécurité des installations !

Parmi les jobs d’été les plus demandés dans cette filière, on trouve aussi l’agent de sécurité événementiel. Il se charge d’accueillir le public, de contrôler les accès et les identités, de gérer les foules en cas d’incident, etc. Le CQP est obligatoire pour exercer.

Sur une plage, une piscine municipale ou un centre aquatique, le surveillant de baignade enfin, contrôle les zones de baignade et prévient les risques. Il intervient en cas de problème et assure la sécurité des baigneurs. Il vous faudra pour cela détenir le BNSSA ou le BSB…

Découvrez les jobs d’été avec la Mission Locale DynamJeunes

En plus des filières citées dans cet article, il vous sera également possible de trouver des jobs d’été dans d’autres secteurs tels que le transport et la logistique ou la construction. Vous pouvez aussi donner des cours de soutien ou prendre part à des travaux saisonniers agricoles…

Pour cela, commencez vos recherches sans tarder et consultez les différentes offres sur des sites d’emploi en ligne tels que Indeed par exemple. Pensez également à mettre à jour votre CV et lettre de motivation avec l’expérience acquise lors de cette année scolaire !

Enfin, n’oubliez pas de vous renseigner sur les spécificités du contrat de travail saisonnier. Vous y découvrirez des informations utiles telles que la durée de ces contrats, les temps de travail et de repos, les salaires et avantages sociaux.

Vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté pour décrocher un emploi étudiant cet été ? DynamJeunes vous propose des ateliers pour bien répondre à une offre d’emploi, préparer votre candidature ou savoir s’intégrer en entreprise.

Contactez la Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye !



Les métiers du sport : formations et débouchés

Les métiers du sport : formations et débouchés

Les métiers du sport occupent aujourd’hui une place prépondérante dans notre société. Et pour cause : s’ils apportent divertissement et bien-être au public, ils sont aussi une source de revenu importante pour les professionnels du milieu et l’économie.

Entraînement, gestion d’équipes, physiothérapie, événementiel sportif, droit du sport, communication et marketing sportif… Chaque métier joue un rôle essentiel dans le succès des compétitions sportives et des athlètes !

Football, musculation, natation, équitation, athlétisme, rugby, danse… Les professions du sport sont variées et offrent une multitude d’opportunités pour les passionnés. Avec l’arrivée des Jeux Olympiques 2024, les recrutements, quant à eux, sont nombreux.

Mais qu’est-ce que la filière du sport concrètement ? Quels sont les intérêts de travailler dans ce secteur ? Et quels sont les métiers les plus recherchés ? Votre Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye fait le point sur cette filière d’avenir…

 

En quoi consistent les métiers du sport ? 

Les métiers du sport couvrent une multitude d’activités allant bien au-delà de la simple pratique du sport. Ils incluent aussi les aspects organisationnels, administratifs, techniques, médicaux et commerciaux et se répartissent dans de nombreuses filières :

 

  • Entraînement et coaching : ce secteur regroupe les professions liées à l’entraînement technique, tactique et mental des athlètes, de l’amateur au professionnel ;

 

  • Gestion et administration du sport : gestion des opérations quotidiennes, planification stratégique et développement commercial des organisations, clubs et fédérations ;

 

  • Santé et performance : on parle ici de médecine du sport, physiothérapie, nutrition et psychologie sportive afin d’améliorer les performances et le bien-être des athlètes ; 

 

  • Événementiel sportif : il s’agit de l’organisation et de la gestion des événements sportifs, de la logistique à la promotion, afin d’offrir une expérience mémorable pour tous ;

  • Communication et marketing sportif : ce secteur vise à promouvoir des événements sportifs, gérer les relations publiques et utiliser les médias pour engager les fans ;


  • Commerce et management du sport : cette filière comprend le marketing des produits sportifs, la gestion des ventes et le développement de partenariats commerciaux ;


  • Sciences et technologies du sport : ces métiers visent à améliorer les performances sportives, développer de nouveaux équipements et analyser les données sportives ;

 

  • Éducation et formation : il s’agit de former les futurs acteurs du sport grâce à des programmes universitaires, certifications ou formations continues ;

 

  • Loisirs et tourisme sportif : ce secteur enfin, regroupe l’organisation de séjours sportifs, la gestion d’installations récréatives et l’animation d’activités sportives en groupe.

En quoi consistent les métiers du sport ?

Pourquoi travailler dans le secteur du sport ?

Travailler dans les métiers du sport présente de nombreux intérêts. C’est un domaine alliant passion et reconnaissance professionnelle. Il offre des opportunités uniques pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement dynamique et inspirant :

 

  • Passion : pour les professionnels du secteur, le sport est une passion, ce qui rend le travail quotidien plus agréable et motivant ;

 

  • Diversité de carrières : ce secteur propose aussi une grande variété de métiers. Il permet à chacun de trouver un poste qui correspond à ses compétences ;

 

  • Opportunités de voyage : de nombreux métiers du sport nécessitent de voyager pour assister à des compétitions ou rencontrer des athlètes ;

 

  • Impact positif sur la société : cette filière transmet également des valeurs positives telles que l’esprit d’équipe, l’engagement, la santé et le bien-être. Elle est reconnue et valorisée ; 

 

  • Évolution et innovation : le sport est un domaine en constante évolution. Les professionnels doivent constamment apprendre et s’adapter, ce qui est stimulant ;

 

  • Ambiance dynamique : enfin, les événements sportifs, entraînements et compétitions créent un environnement stimulant et énergique où chaque jour est différent.

Quelles sont les opportunités dans le sport sans Bac ?

Travailler dans les métiers du sport sans avoir le baccalauréat est tout à fait possible. Dans ce secteur en effet, la passion, l’expérience et les compétences sont bien souvent davantage valorisées que les diplômes eux-mêmes.

Dans cette filière, on trouve d’abord l’animateur sportif, qui encadre et anime des activités physiques et sportives pour divers publics. Il travaille dans des centres de loisirs, des associations sportives ou des municipalités. Le BPJEPS permet d’accéder à ce métier…

Vient ensuite l’employé polyvalent d’infrastructures sportives. Dans des stades, centres de loisirs ou complexes sportifs, il réalise des tâches variées comme l’entretien, la gestion du matériel ou l’accueil du public. Aucun diplôme spécifique n’est requis pour ce poste.

L’entraîneur sportif, lui, élabore des programmes d’entraînement adaptés. Il supervise aussi les exercices, analyse les résultats et conseille les athlètes ou amateurs sur la nutrition et la récupération. Là encore, vous devrez obtenir au minimum le BPJEPS.

L’agent de sécurité lors d’événements sportifs enfin, assure les fouilles, le contrôle aux entrées et surveille les gradins dans des stades ou lieux en plein air. Le certificat de qualification professionnelle est a minima obligatoire pour exercer.

Quels métiers du sport recrutent avec un Bac ?

Avec un baccalauréat, un plus grand nombre de portes s’ouvrira à vous dans les métiers du sport. Avec un diplôme supérieur tel qu’une licence STAPS, vous pourrez également accéder à des postes à responsabilité…

Citons en premier lieu le responsable marketing sportif. Il se charge de développer des stratégies pour promouvoir des événements, équipes ou produits sportifs. Il faut détenir un bachelor marketing et événementiel du sport (bac+3) pour exercer cette fonction.

Le journaliste sportif, lui, a pour mission de couvrir des événements sportifs, interviewer des athlètes, rédiger des articles et réaliser des reportages pour les médias. Ce métier est accessible via des formations en licence ou master dans des écoles de journalisme !

Mentionnons aussi le gestionnaire d’équipements sportifs. Il gère les infrastructures sportives (stade, salle de sport), supervise les équipes et organise les événements. Un bachelor, voire un master en management du sport vous sera nécessaire.

Le kinésithérapeute sportif enfin, prévient et soigne les blessures musculaires et articulaires des athlètes. Il optimise aussi leur récupération et améliore leur mobilité. Le diplôme d’État de masseur kinésithérapeute (bac+5) est ici obligatoire.

Quelles sont les aptitudes requises pour travailler dans le sport ?

Les qualités et connaissances nécessaires pour travailler dans les métiers du sport dépendent de la profession exercée. Cependant, certaines compétences sont fondamentales afin de s’épanouir dans ce secteur dynamique :

 

  • Passion pour le sport : une forte motivation et un réel intérêt sont tout d’abord essentiels pour réussir dans ce milieu parfois exigeant ;

 

  • Excellente condition physique : pour de nombreux métiers, une bonne condition physique est indispensable, pour enseigner les disciplines et accompagner les sportifs ;

 

  • Connaissances pratiques : selon les métiers, il faut aussi des compétences liées aux techniques d’entraînement, physiothérapie, gestion sportive, nutrition sportive et santé ;

 

  • Esprit d’équipe : travailler dans le sport implique souvent de collaborer avec d’autres professionnels. Il est donc primordial de savoir bien communiquer ;

 

  • Capacité à gérer le stress : les environnements sportifs peuvent être très stressants, surtout en période de compétition. Il faut rester calme en toutes circonstances ;

 

  • Compétences en leadership : savoir motiver, guider et gérer une équipe ou des athlètes est enfin essentiel pour exercer des métiers de gestion ou de coaching.

Quelles sont les aptitudes requises pour travailler dans le sport ?

Formez-vous aux métiers du sport avec la Mission Locale DynamJeunes !

Vous souhaitez en savoir plus sur les différents métiers du sport ? Vous aimeriez vous former aux professions de cette filière ? Ou tout simplement, en apprendre davantage sur les bienfaits du sport pour la santé et au travail ?

Collecty’Form est une entreprise qui vise à promouvoir le sport pour contribuer au bien-être mental, limiter les blessures et réduire l’absentéisme des salariés. Elle intervient auprès des sociétés, collectivités et associations mais aussi auprès des missions locales.

En partenariat avec Collecty’form, votre Mission Locale DynamJeunes vous propose d’explorer les atouts santé du sport ainsi que leurs intérêts pour améliorer votre qualité de vie dans le milieu professionnel !

Durant ces ateliers proposés par Dylan, cofondateur précédemment accompagné par la Mission Locale, vous découvrirez également les différents métiers de cette filière. Nous vous présenterons notamment le quotidien de l’éducateur sportif via la mise en place d’une session d’activité physique. 

Contactez la Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye !



Les métiers de l’environnement et de l’écologie

Les métiers de l’environnement et de l’écologie

Face aux enjeux liés au changement climatique, les métiers de l’environnement et de l’écologie sont aujourd’hui au cœur de toutes les préoccupations. Les professionnels de ces secteurs doivent relever des défis majeurs et les recrutements sont nombreux…

Ces professions sont dédiées à la protection, la gestion et la restauration des ressources naturelles et écosystèmes. Elles regroupent la recherche scientifique, la mise en œuvre de politiques environnementales et la sensibilisation du public aux enjeux écologiques.

Développement de technologies vertes, dépollution des sols, production de denrées biologiques… Riches de sens et diversifiés, les métiers de ces filières sont unis par un même objectif : préserver notre planète pour les générations futures.

Mais quels sont les enjeux des métiers de l’écologie et de l’environnement ? Et quelles sont les professions les plus recherchées ? Votre Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye fait le point sur ce secteur d’avenir…

Les métiers de l’environnement et de l’écologie

 

Quels sont les enjeux des métiers de l’environnement et de l’écologie

Les métiers de l’environnement et de l’écologie sont de nos jours confrontés à des enjeux majeurs. Ils impactent à la fois la planète, la société humaine et l’économie mondiale. Parmi les challenges à relever, citons notamment :

 

  • Le changement climatique : les émissions de CO2 et autres gaz à effet de serre sont responsables d’aléas climatiques extrêmes tels que les inondations, sécheresses ou fonte des glaces. Les professionnels doivent développer des stratégies pour les réduire ;

 

  • La protection de la biodiversité : il faut également œuvrer pour préserver les espèces menacées et leurs habitats naturels. Mais aussi développer des projets pour restaurer les écosystèmes dégradés et réintroduire les espèces disparues ;

 

  • La pollution et gestion des déchets : l’air, l’eau et les sols sont aujourd’hui très pollués. Il convient ainsi de trouver des solutions pour éliminer les polluants, limiter et recycler les déchets ;

 

  • La diminution des ressources naturelles : la préservation des ressources en eau, tout en protégeant les écosystèmes aquatiques est également importante. Autre préoccupation : la conservation des forêts et des terres agricoles ; 

 

  • La transition énergétique : le remplacement des énergies fossiles par des énergies propres comme le solaire, l’éolien et la biomasse reste un autre défi à relever. Mais aussi l’amélioration de l’efficacité énergétique des bâtiments, industries et transports.

 

  • L’urbanisation durable : la conception de villes qui intègrent des espaces verts enfin, reste un enjeu de taille. Elles doivent inclure un modèle d’économie circulaire afin de minimiser le gaspillage et maximiser la réutilisation des ressources.

Les enjeux des métiers de l’environnement et de l’écologie

Les métiers de la rénovation énergétique du bâtiment

Parmi les métiers de l’environnement, évoquons en premier lieu ceux de la rénovation énergétique des bâtiments. Ils visent à réduire la consommation d’énergie et les émissions de gaz à effet de serre des structures existantes.

Dans ce secteur, citons d’abord l’ingénieur en thermique du bâtiment. Il évalue la performance énergétique des édifices et propose des solutions pour améliorer leur efficacité thermique. Il réalise pour cela des audits et des diagnostics…

Vient ensuite le technicien en énergies renouvelables. Ce professionnel installe et maintient des systèmes d’énergie renouvelable, comme les panneaux solaires photovoltaïques, les éoliennes et les systèmes de géothermie.

L’économiste de la construction, enfin, évalue les coûts des projets de rénovation énergétique et aide à trouver des financements et subventions. Il compare alors les options technologiques en fonction de leur coût initial et retour sur investissement !

Les professions du transport écologique et de l’e-mobilité

Autre secteur lié à l’environnement : les professions du transport écologique et de l’e-mobilité.  Aujourd’hui en pleine expansion, ces métiers reflètent la volonté d’évoluer vers des modes de transport plus durables et moins polluants.

Dans cette filière, on trouve tout d’abord le concepteur de véhicules électriques. Son rôle est d’intégrer des technologies innovantes pour maximiser l’efficacité énergétique et réduire l’empreinte carbone. Il développe donc des prototypes et teste de nouveaux concepts.

Le technicien en systèmes de transport intelligent, lui, entretient des technologies de gestion du trafic et optimise l’utilisation d’infrastructures de transport. Il travaille aussi sur des systèmes de communication pour améliorer la sécurité et l’efficacité des transports.

Le spécialiste en stockage d’énergie, enfin, développe de nouveaux procédés pour améliorer la capacité, la durée de vie et la sécurité des batteries des véhicules électriques. Mais aussi pour permettre leur recyclage et réutilisation…

Le secteur des énergies renouvelables

Le secteur des énergies renouvelables englobe la production, la distribution et l’utilisation des sources d’énergie propre. Considérées comme inépuisables à l’échelle humaine, elles ont un impact environnemental réduit par rapport aux énergies fossiles…

Un des métiers de l’environnement les plus typiques de cette filière est le technicien en énergie solaire. Il installe et entretient des systèmes photovoltaïques, établit des diagnostics et répare les équipements solaires pour garantir une performance optimale.

Mentionnons aussi le développeur de projets en énergies renouvelables. Son rôle est d’identifier des sites potentiels pour installer des parcs éoliens ou photovoltaïques, d’obtenir les permis et financement nécessaires et de suivre la construction des installations !

Le coordinateur de la transition énergétique enfin, travaille pour des collectivités locales, ONG ou entreprises afin de promouvoir et mettre en œuvre des initiatives en faveur des énergies renouvelables. Il coordonne aussi des programmes de sensibilisation.

La filière de l’agriculture biologique

La filière de l’agriculture biologique regroupe l’ensemble des activités de la production agricole jusqu’à la distribution des produits finis aux consommateurs. Elle vise le respect de l’environnement, le bien-être animal et la santé des consommateurs…

On trouve ici l’agriculteur biologique, spécialiste de la culture de céréales, fruits et légumes sans utilisation de pesticides, engrais ou OGM. Il a recours aux méthodes naturelles pour fertiliser les sols, contrôler les nuisibles et favoriser la biodiversité.

Autre métier de l’environnement et de l’écologie dans ce secteur : le formateur en agriculture biologique. Il organise des ateliers, conférences et cours pratiques à destination des écoles, universités ou centres de formation continue pour les agriculteurs.

Le responsable de certification bio enfin, travaille pour des organismes de certification qui inspectent et certifient les exploitations agricoles selon les normes biologiques. Il effectue des audits et des contrôles pour garantir la conformité à la réglementation bio.

Les métiers de l’environnement et de la nature

Les métiers de l’environnement et de la nature sont variés et touchent à de nombreux domaines, allant de la gestion des ressources naturelles à la protection de la biodiversité, en passant par l’éducation et la sensibilisation environnementale !

Mentionnons en premier lieu l’écologue, spécialiste des écosystèmes et des interactions entre les organismes vivants et leur environnement. Sa mission consiste à participer à la conservation de la biodiversité et à la gestion des habitats naturels.

Le forestier, lui, gère et protège les forêts, planifie les activités de reboisement et assure la gestion durable des ressources forestières. Il travaille sur la préservation des habitats forestiers, la lutte contre les incendies et participe à la protection des espèces menacées…

Citons enfin le climatologue, chargé d’étudier les changements climatiques et leurs impacts sur l’environnement et l’être humain. Il contribue à la modélisation climatique et à l’élaboration de stratégies d’adaptation.

Les professions de la gestion de l’eau et des déchets

La gestion des déchets, de l’eau et des sols est essentielle à la durabilité environnementale et à la santé publique. Cette filière regroupe de nombreuses activités : collecte et traitement des déchets, gestion des ressources en eau, réglementation, innovation technologique…

Le technicien en traitement des eaux, tout d’abord, opère et entretient les installations de traitement des eaux usées et des eaux potables. Sa mission est de garantir la qualité de l’eau conformément aux normes environnementales.

Dans un centre de tri ou d’incinération, le responsable de gestion des déchets supervise la collecte, le traitement et l’élimination des déchets. Il développe aussi des programmes de recyclage et de réduction des déchets !

Le spécialiste en dépollution des sols enfin, travaille sur des projets de nettoyage de sols contaminés. Il utilise la bioremédiation et la phytoremédiation pour éliminer les polluants, assurer une sécurité environnementale et réhabiliter des sites pour des usages futurs.

Découvrez les métiers de l’environnement et de l’écologie avec DynamJeunes

Les métiers de l’environnement et de l’écologie sont très nombreux et au cœur d’autres filières telles que l’innovation et la recherche, la règlementation, la sensibilisation et l’éducation ou encore l’urbanisme et les espaces verts…

Les offres d’emploi et perspectives d’évolution dans ces secteurs ne manquent donc pas. De nombreuses entreprises recrutent mais aussi le secteur public comme le Ministère de la Transition écologique ou encore des associations et ONG.

Vous êtes à la recherche d’un stage, d’une alternance ou d’un emploi dans ce secteur ? Mettez toutes les chances de votre côté en consultant nos articles pour bien préparer un entretien d’embauche ou encore pour réussir votre CV et lettre de motivation !

Vous souhaitez en apprendre davantage sur les métiers de l’écologie ou de l’environnement ? Vous aimeriez être accompagné dans vos recherches de travail ou bénéficier de conseils quant à votre orientation professionnelle ?

Contactez la Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye !



Les élections européennes et leurs intérêts pour les citoyens

Les élections européennes et leurs intérêts pour les citoyens

Les élections européennes constituent un événement majeur dans la vie politique de l’Union européenne, réunissant des millions de citoyens à travers les 27 États membres pour élire leurs représentants au Parlement européen.

Ce scrutin, qui a lieu tous les cinq ans, permet de fixer les orientations politiques et législatives de l’UE pour les années à venir. Pourtant, malgré son importance, nombreux sont ceux qui ignorent les enjeux et le fonctionnement précis de ces élections…

Et en tant que jeune accompagné par la Mission Locale, vous êtes avant tout citoyen. Il est donc de votre devoir de voter. Bien que cela ne soit pas obligatoire, les conséquences sur votre quotidien sont nombreuses.

Mais en quoi consistent les élections européennes concrètement ? Quels sont les intérêts de voter ? Comment voter et que se passe-t-il ensuite ? Votre Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye vous en dit plus sur l’importance de ces élections !

Qu’est-ce que les élections européennes ?

Les élections européennes sont un processus démocratique au cours duquel les citoyens des États membres de l’Union européenne élisent leurs représentants au Parlement européen. Elles se déroulent tous les 5 ans et concernent les 27 états membres de l’UE. 

Lors de ces élections, les citoyens votent pour les listes de candidats présentées par les partis politiques. La date de l’élection peut varier légèrement d’un pays à l’autre, mais elles se déroulent généralement en juin. En France, en 2024, elles ont lieu le 09 juin.

Tous les citoyens de l’UE âgés de 18 ans et plus ont le droit de voter. Ils élisent alors les 81 eurodéputés représentant la France sur les 720 eurodéputés qui composent le nouveau Parlement. 38 listes de candidats sont ainsi présentées aux électeurs.

Chaque pays gère son élection mais ils doivent appliquer des principes communs :

 

  • Les élections se déroulent sur une période de quatre jours, du jeudi au dimanche
  • Le nombre de députés européens élus d’un parti politique est proportionnel au nombre de voix qu’il obtient
  • Les citoyens de l’UE habitant dans un autre pays de l’UE peuvent voter dans le pays de résidence
  • Chaque citoyen ne peut voter qu’une seule fois

Quelles sont les instances européennes et leurs rôles ?

Le Parlement européen, tout d’abord, est l’organe législatif de l’UE, dont les membres sont directement élus par les citoyens. Il partage le pouvoir législatif avec le Conseil de l’Union européenne et a un rôle clé dans l’adoption des lois, le contrôle du budget de l’UE et la supervision démocratique des autres institutions !

Vient ensuite le Conseil de l’Union européenne, qui réunit les ministres des États membres selon les domaines politiques traités (économie, agriculture, etc.). Il joue aussi un rôle essentiel dans la coordination des politiques entre les États membres.

La Commission européenne, elle, est l’organe exécutif de l’UE. Elle propose des législations, met en œuvre les décisions du Parlement et du Conseil, gère le budget et veille au respect des traités européens. Elle est composée de commissaires, un de chaque État membre…

Le Conseil européen réunit les chefs des États membres et définit les grandes orientations et priorités politiques de l’UE. Il donne l’impulsion nécessaire pour le développement de l’UE et résout les questions complexes non résolues au niveau ministériel.

On trouve enfin la Cour de justice de l’Union européenne, qui assure l’application uniforme du droit de l’UE et la Banque centrale européenne qui maintient la stabilité des prix et supervise les systèmes bancaires. La Cour des comptes européenne, elle, contrôle l’utilisation légale et efficace des fonds de l’UE !

Quelles sont les conséquences des élections dans notre quotidien ?

Les élections européennes ont des conséquences significatives sur notre quotidien dans plusieurs domaines clés :

 

1. Législation : les lois adoptées par le Parlement européen garantissent tout d’abord la protection des consommateurs et les normes environnementales. Mais aussi les droits des travailleurs et la sécurité alimentaire ;

 

2.Économie : les politiques économiques de l’UE, telles que les règles de concurrence et les subventions agricoles, agissent sur la croissance économique, l’emploi et la stabilité financière. Elles influencent les prix des biens et services ;

 

3.Environnement : les directives européennes sur le climat et l’environnement visent à réduire les émissions de gaz à effet de serre, à promouvoir les énergies renouvelables et à protéger la biodiversité. Elles impactent la qualité de notre cadre de vie ;

 

4.Mobilité et transport : l’UE facilite aussi la libre circulation des personnes et des biens. Elle influe sur notre mobilité quotidienne par les infrastructures de transport et les normes de sécurité routière ;

 

5.Droits et libertés : les élections européennes renforcent enfin les droits fondamentaux et les libertés des citoyens. Elles jouent ainsi un rôle sur la protection des données personnelles et l’égalité des sexes par exemple.

 

Pourquoi voter lors des élections européennes ?

En-dehors de l’impact des élections européennes sur notre quotidien, voter est essentiel pour plusieurs raisons. Premièrement, cela permet aux citoyens de participer activement à la démocratie en choisissant les représentants qui défendront leurs intérêts au Parlement européen.

Une forte participation électorale renforce aussi la légitimité des institutions européennes. Plus les citoyens votent, et plus les décisions prises par le Parlement reflètent la diversité des opinions et besoins des populations de l’UE !

Un taux de participation élevé encourage les députés à être plus responsables et réactifs envers leurs électeurs. Cela améliore la transparence et la responsabilité des institutions européennes, et encourage des politiques plus justes et équilibrées.

Tout comme le volontariat dans les armées, il s’agit enfin d’un acte de responsabilité civique. En votant, vous soutenez l’idée d’une Europe unie et coopérative, capable de relever les défis mondiaux comme le changement climatique, la sécurité et la migration…

Comment et où voter lors des élections européennes ?

Pour voter lors des élections européennes, vous devez d’abord vous inscrire sur les listes électorales de votre pays de résidence, en ligne (service-public.fr), en mairie ou par courrier. La date limite pour s’inscrire était le 3 mai en France.

Vous pouvez voter de 4 manières différentes :

 

  • Vote en personne : le jour de l’élection, vous vous rendez dans le bureau de vote attribué selon votre lieu de résidence. Vous devez présenter une pièce d’identité et votre carte électorale ;

 

  • Vote par correspondance : il est également possible de voter par correspondance. Vous recevez le matériel de vote par courrier, que vous devez renvoyer avant une date limite ;

 

  • Vote par procuration : si vous ne pouvez pas voter en personne, vous pouvez désigner quelqu’un pour voter en votre nom. Vous trouverez plus de détails ici sur le site du Service Public ;

 

  • Vote électronique : certains pays offrent enfin la possibilité de voter en ligne. Ce mode de vote est sécurisé et permet de voter à distance.

Les bureaux de vote sont souvent situés dans les écoles, mairies ou autres bâtiments publics. Les autorités locales envoient généralement une carte d’électeur précisant le lieu exact de votre bureau de vote.

Que se passe-t-il après les élections ? 

Une fois les élections européennes clôturées, les résultats seront retransmis en direct sur le site web des résultats des élections européennes. Les députés élus travaillent alors immédiatement après pour former des groupes politiques.

Lors des élections, les partis politiques nationaux s’affrontent mais une fois élus, la plupart des députés choisissent de faire partie de groupes politiques transnationaux. Chaque groupe compte au moins 23 députés européens constitué d’un quart minimum des pays de l’UE.

Lors de sa première session, le nouveau Parlement élit un président en présence de tous les députés européens. Lors d’une session ultérieure, ils élisent ensuite le président de la Commission européenne puis approuvent l’ensemble du collège des commissaires.

Vous souhaitez en savoir davantage sur les élections européennes ? Vous aimeriez avoir plus de précisions sur les modalités de vote ou les intérêts pour vous en tant que citoyen européen ? Nos conseillent répondent à toutes vos questions et vous accompagnent :

Contactez la Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye !



Tout savoir sur les métiers du marketing et de la communication

Tout savoir sur les métiers du marketing et de la communication

Les métiers du marketing et de la communication vous passionnent ? Vous savez utiliser des images attrayantes pour attirer ou trouver les bons mots pour convaincre ? Vous avez la fibre commerciale et maîtrisez les outils digitaux ?

Avec l’avènement d’internet et des médias sociaux, le secteur du marketing et de la communication est aujourd’hui en plein essor. De plus en plus d’agences digitales recherchent des professionnels et les opportunités de recrutement sont nombreuses !

Les Jeux Olympiques de Paris 2024 en particulier sont une occasion unique de se lancer dans cette filière. Il faut en effet promouvoir cet événement et communiquer fréquemment sur les différentes compétitions et festivités à venir.

Mais qu’est-ce que le marketing et la communication ? Quels sont les intérêts de ce secteur ? Quels sont les métiers qui recrutent avec et sans bac ? Votre Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye répond à toutes vos questions dans cet article…

Qu’est-ce que les métiers du marketing et de la communication ?

Les métiers du marketing et de la communication regroupent un large éventail d’activités liées à la promotion et à la gestion de l’image de marque, des produits et des services d’une entreprise ou d’une organisation :

 

  • Le marketing : cette branche consiste à réaliser des études de marché et à développer des produits ou services selon les cibles visées. Il faut aussi fixer des prix et faire leur promotion ;

 

  • La communication : il s’agit ici de transmettre des informations par le biais de messages ciblés selon les publics concernés. Et ce, via les médias traditionnels (radios, journaux, télévision) ou les médias numériques ;

 

  • Les relations publiques : cette filière vise à informer et à promouvoir une entreprise, une collectivité ou un service de l’Etat en entretenant des relations positives avec les clients, partenaires, actionnaires, institutions et médias ;

 

  • Le marketing digital : il englobe toutes les activités de marketing qui utilisent des canaux exclusivement numériques (moteurs de recherche, médias sociaux, emails et sites web) pour atteindre et engager les clients.

 

  • Le brand management : la gestion de marque implique la création, la promotion et la protection de l’image de marque d’une entreprise, de ses valeurs et de sa réputation ;

 

  • L’analyse de données : le but est de recueillir, d’analyser et d’interpréter les données relatives aux performances des campagnes. L’objectif final étant d’optimiser les stratégies ;

 

  • L’événementiel : il s’agit de planifier et organiser des événements (conférences, salons professionnels, lancements de produits, soirées de gala, festivités sportives ou culturelles) pour promouvoir une entreprise, une collectivité territoriale ou une marque.

Pourquoi travailler dans le secteur de la communication ?

Les métiers du marketing et de la communication présentent de nombreux intérêts pour les étudiants, jeunes diplômés, demandeurs d’emploi ou professionnels en reconversion :

 

  • Créativité : ce secteur vous permet tout d’abord de faire appel à votre imagination. Que ce soit par la conception de campagnes publicitaires, la rédaction de contenus ou la création de visuels attrayants ;

 

  • Diversité des projets : vous pouvez également travailler sur une grande variété de produits, services et industries, ce qui rend le travail intéressant et stimulant ;

 

  • Réseautage : dans cette filière, vous collaborez avec différents services, partenaires et clients. C’est l’occasion de développer votre réseau professionnel ;

 

  • Évolution permanente : ce secteur évolue rapidement avec l’émergence de nouvelles technologies. Vous aurez toujours quelque chose de nouveau à apprendre, ce qui est très motivant ;

 

  • Flexibilité : de nombreuses entreprises ou collectivités enfin, offrent des horaires flexibles ou permettent de travailler à distance. Vous pourrez donc plus facilement trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Quelles sont les opportunités dans le marketing sans le bac ?

Autre intérêt des métiers du marketing et de la communication : la possibilité de trouver rapidement un emploi, sans baccalauréat. Ce peut être le cas par exemple pour ces professionnels du digital :

 

  • Le community manager : il se charge de créer et de publier des messages sur les réseaux sociaux d’une entreprise ou institution publique et d’interagir avec la communauté afin de promouvoir des produits, services, événements, actualités ou conseils ;

 

  • Le rédacteur web : aussi connu sous le nom de content manager, il rédige des contenus de qualité sur le web et optimisés pour les moteurs de recherche. Il fait en sorte que les internautes puissent trouver facilement une entreprise ou organisation sur internet ;

 

  • L’assistant marketing : il offre un soutien administratif à l’équipe marketing ou communication. Il peut ainsi aider dans la gestion des réseaux sociaux, la coordination des événements ou encore la création de rapports ;

 

  • Le webdesigner : ce professionnel enfin, conçoit des sites internet pour promouvoir les produits ou services d’une entreprise. Il s’occupe de l’aspect graphique mais aussi du développement des différentes pages pour permettre leur publication en ligne. 

Quels métiers du marketing et de la communication recrutent avec un bac ?

Vous êtes en possession du baccalauréat ? Vous souhaitez préparer un diplôme au sein d’une école dans les métiers du marketing et de la communication ? Vous pourrez alors accéder à des postes à responsabilité tels que :

 

  • L’analyste marketing : il collecte et étudie des données et tendances afin d’évaluer l’efficacité des campagnes. Il propose des recommandations pour améliorer les performances commerciales d’une entreprise ou organisation.

 

  • Le responsable des relations publiques : il gère les relations avec les médias, rédige des communiqués de presse, organise et coordonne des événements médiatiques ou des cérémonies. Il représente l’entreprise ou l’entité publique lors de manifestations publiques ;

 

  • Le growth hacker : son rôle est de favoriser la croissance d’une entreprise. Il maîtrise de nombreux outils digitaux et les principes du webmarketing pour concevoir des stratégies d’acquisition et convertir des prospects en clients ;

 

  • Le chef de projet publicité : ce professionnel enfin, est chargé de superviser et de coordonner les campagnes publicitaires d’une entreprise ou d’une marque afin d’atteindre ses objectifs commerciaux.

Quelles sont les aptitudes requises pour travailler dans le marketing ?

Pour réussir dans les métiers du marketing et de la communication, il vous sera utile de posséder un ensemble de compétences et savoir-être tels que :

 

  • Créativité : dans ce secteur, il est tout d’abord pertinent d’être imaginatif et force de proposition pour capter l’attention du public et de susciter son intérêt ;

 

  • Capacités d’analyse : être capable d’analyser les données et les tendances du marché vous aidera également à prendre des décisions éclairées et à évaluer l’efficacité de vos stratégies ;

 

  • Compétences techniques : une bonne maîtrise des outils digitaux (logiciels de conception graphique, plateformes de gestion des réseaux sociaux, outils d’analyse web) est essentielle pour créer des campagnes impactantes et sites internet performants ;

 

  • Esprit d’équipe : vous devrez aussi travailler en collaboration avec différentes équipes, partenaires et clients. Votre capacité à communiquer avec fluidité vous aidera ainsi à être plus efficace dans vos missions ;

 

  • Adaptabilité : il vous faudra enfin être en mesure de vous adapter aux nouvelles tendances et aux évolutions technologiques car les changements sont rapides dans cette filière.

Comment se former aux métiers de la communication ou du marketing ?

Comme dans le domaine de l’informatique, il est possible de se former de différentes façons aux métiers de la communication et du marketing. Vous pouvez en premier lieu opter pour la voie académique classique. De nombreuses écoles supérieures proposent en effet des licences, bachelors et masters dans ces secteurs.

Il est aussi possible de vous former par le biais de formations en ligne. OpenClassrooms par exemple offre des formations 100% digitales dans les domaines du SEO, emailing, rédaction web, copywriting, webdesign, growth hacking…

Vous pouvez également suivre des formations certifiantes, finançables par le CPF ou par France Travail et à distance. C’est le cas de plateformes telles que Livementor ou Diplomeo. Vous obtenez ainsi un diplôme similaire aux établissements scolaires mais depuis chez vous.

Dernière possibilité enfin, l’apprentissage en tant qu’autodidacte. Vous pouvez en effet apprendre les métiers du marketing digital et de la communication par vous-même. Vous mettez ensuite en application vos acquis directement sur le terrain !

Découvrez les métiers du marketing et de la communication avec DynamJeunes

Vous aimeriez en savoir plus sur les différentes formations et métiers du marketing et de la communication ? Votre Mission Locale DynamJeunes peut vous mettre en relation avec ses partenaires.

L’AFIPE, d’une part, est une école spécialisée dans le marketing et la communication digitale. Elle propose des formations en alternance sur des métiers tels que traffic manager, responsable d’affiliation ou chef de projet e-commerce.

D’autre part, l’école Sup de V offre des formations en commerce, marketing et digital, de Bac+2 à Bac+5. Elle vous permet ainsi de maîtriser des compétences recherchées pour vendre, animer, manager et piloter des projets de développement commerciaux…

Vous souhaitez vous former au secteur de la communication et du marketing ? Vous aimeriez être accompagné dans votre recherche d’emploi, de stage ou d’alternance ? Ou vous voulez découvrir nos ateliers par le biais du CEJ et mettre toutes les chances de votre côté pour réussir votre carrière ?

Contactez la Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye !

Les secteurs qui recrutent pour les JO 2024

Les secteurs qui recrutent pour les JO 2024

En raison de l’envergure de l’événement, les secteurs qui recrutent pour les JO 2024 sont nombreux. Événementiel, hôtellerie-restauration, construction, logistique, sécurité… Même à quelques mois des Jeux, les opportunités d’emploi ne manquent pas. 

Et pour cause : les Jeux Olympiques accueilleront près de 10 500 athlètes, 206 délégations et 13,5 millions de spectateurs. 20 000 journalistes et 35 000 à 45 000 bénévoles sont également attendus. Enfin, pas moins de 4 milliards de supporters suivront les Jeux derrière leur écran !

Cet événement représente ainsi un enjeu majeur pour la France. Cette année en effet, un nouveau modèle de Jeux sera proposé, plus spectaculaire, innovant et durable. C’est une chance pour les personnes en recherche d’emploi, jeunes sans diplôme ou candidats qualifiés de (re)lancer leur carrière.

Mais quels sont les besoins en main d’œuvre pour les JO 2024 ? Et quels sont les métiers qui recrutent dans les différents secteurs ? Votre Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye fait le point sur les recrutements dans les différentes filières…

Les secteurs qui recrutent pour les JO 2024 : l’événementiel 

Parmi les secteurs qui recrutent pour les JO 2024, citons en premier lieu l’événementiel. Les Jeux Olympiques de Paris constituent en effet un événement mondial unique qui nécessite une planification minutieuse et une coordination à grande échelle.

En raison des besoins de ce rassemblement et du nombre de participants, l’organisation des Jeux, qui a débuté en 2017, est à présent à son summum. Il s’agit du secteur d’activité qui a recruté le plus avec quelques 89 300 emplois !

Aujourd’hui encore, 2000 postes sont à pourvoir rien qu’au sein du Comité d’organisation de Paris 2024. Sans compter les autres domaines liés à cette filière : accueil, communication, marketing, spectacle, audiovisuel mais aussi les nouveaux métiers liés au digital.

Si vous souhaitez vous faire embaucher dans ce secteur, les opportunités sont nombreuses :

 

  • L’agent d’accueil
  • Le chef de projet événementiel
  • Le responsable sponsoring
  • Le chef de produit
  • Le community manager

Les besoins du tourisme et de l’hôtellerie-restauration

Avec la venue de plus de 15 millions de touristes français et étrangers qu’il faudra accueillir et héberger en 2024, les offices de tourisme, agences de voyage, hôtels, chambres d’hôtes, commerçants, restaurants, cafés et bars sont fortement sollicités.

Ainsi, le secteur du tourisme offre près de 60 000 emplois dont 23 500 rien que pour les métiers de la cuisine et de la restauration. Les installations sportives et le village olympique nécessitent quant à eux 10 000 postes.

Beaucoup d’entreprises recrutent dans les domaines de la restauration, du service en salle, de l’accueil, de la réception et des services à l’étage. Et ce, en région parisienne mais aussi à Toulouse, Bordeaux, Nice, Lyon, Lille…

Cependant, trouver des candidats n’est pas simple. À ce jour, 10 000 postes n’ont pas encore été pourvus. La filière tourisme-hôtellerie-restauration propose donc de nombreuses opportunités, en particulier dans les métiers en tension :

 

  • Le barman
  • Le serveur
  • Le cuisinier
  • Le réceptionniste
  • Le concierge

La filière de la construction et les Jeux Olympiques de Paris

Parmi les secteurs qui recrutent pour les JO 2024, on trouve également la filière de la construction. Lors des Jeux Olympiques de Paris en effet, les quelques 329 épreuves se dérouleront sur 41 sites olympiques et 20 sites paralympiques !

Il a donc fallu rénover, mettre en conformité ou agrandir les infrastructures existantes mais aussi construire de nouveaux édifices. 40 chantiers ont ainsi vu le jour comme le village olympique, le prolongement de lignes de métro, l’échangeur de l’A86 ou des structures temporaires.

La filière BTP a ainsi recruté 30 000 personnes pour mener à bien ces projets. Si aujourd’hui les chantiers principaux sont terminés, il faut poursuivre les travaux d’électricité et de plomberie, achever les finitions et aménager les bâtiments…

Ainsi, les métiers du second œuvre, de la gestion de chantier et de la coordination des corps d’état sont très recherchés par les employeurs et notamment :

 

  • L’électricien
  • Le peintre
  • Le chef d’équipe
  • Le chef de chantier
  • Le coordinateur sécurité

Les secteurs qui recrutent pour les JO 2024 : le transport-logistique

Si la période estivale parisienne est d’ordinaire synonyme de calme dans le domaine du transport, il faudra cette fois-ci amplifier le trafic pour les trains, bus, trams et métros pour assurer le transport des passagers, jusqu’à 500 000 par jour !

Les lignes qui desservent les stades par exemple, devront augmenter leur fréquence de 15%. Pour répondre à la demande durant cette période, 1000 chauffeurs de bus seraient ainsi nécessaires selon France Travail Île-de-France.

Dans la filière de la logistique, les besoins aussi sont élevés. Il faut en effet approvisionner les hôtels et restaurants en denrées alimentaires, les sites sportifs et le village olympique en équipements, mais aussi les chantiers en matériaux de construction et les commerces en marchandises. 

En tout, le secteur transport et logistique recrute plus 7000 personnes pour les Jeux Olympiques 2024. Les embauches concernent principalement les métiers suivants :

 

  • Le conducteur de transport de bus
  • Le conducteur de métro
  • Le chauffeur-livreur
  • L’opérateur logistique
  • Le responsable logistique

Les offres d’emploi dans la filière de la sécurité pour les Jeux

En raison de l’importance des Jeux Olympiques, de sa médiatisation dans le monde entier et du nombre de spectateurs attendus, les besoins liés à la sécurité sont une préoccupation majeure pour le Comité d’organisation.

Il faut entre autres assurer la sécurité des personnes, anticiper les mouvements de foules en cas de besoin, prévoir des plans de secours, garantir la protection des biens, se conformer aux exigences réglementaires et veiller à la cybersécurité de l’événement !

Le dispositif de sécurité comprendra ainsi des patrouilles de police, des équipes de déminage, des maîtres-chiens, des fouilles aux entrées, des contrôles d’accréditation ainsi que du gardiennage de nuit. S’ajoutent à cela les services de santé, de secours et les bénévoles.

Les métiers de la sécurité événementielle font donc partie des secteurs qui recrutent pour les JO 2024. À titre d’exemple, le secteur faisait état de 20 000 projets de recrutement fin 2023. Aujourd’hui encore, vous pouvez postuler aux fonctions suivantes :

 

  • L’agent de sécurité événementiel
  • L’agent de sûreté et de sécurité privée
  • L’opérateur de télésurveillance
  • L’agent de sécurité cynophile
  • L’agent de sécurité incendie

Les autres secteurs qui recrutent pour les JO 2024

En plus des filières précédemment citées, les secteurs qui recrutent pour les JO 2024 incluent aussi les métiers de la propreté. Ces derniers proposent de nombreuses offres d’emploi puisque que les Jeux de Paris se veulent « les plus écologiques de l’histoire ».

Le défi est donc de taille pour nettoyer et recycler les déchets de l’ensemble des sites sportifs et les quelques 52 hectares du village olympique. Ainsi, 2500 postes d’agents de propreté, agents de maintenance et chefs d’équipe nettoyage sont à pourvoir !

Les métiers du sport seront bien évidemment au cœur de cet événement. Les professions d’entraîneur sportif, de kinésithérapeute ou d’ergonome par exemple seront ainsi fortement sollicitées, pendant les Jeux mais aussi après.

On trouve enfin des métiers liés à la vente et au commerce tels que le responsable billetterie ou l’agent d’hospitalité. Mais aussi des emplois dans le secteur de l’aéroportuaire comme l’agent de piste, l’agent de sûreté aéroportuaire, l’agent d’escale ou encore l’agent de réservation…

Décrocher un emploi lors des Jeux Olympiques de Paris avec la Mission Locale

Vous êtes à la recherche d’un emploi, d’un stage ou d’une mission de volontariat ? Vous aimeriez participer à l’un des événements mondiaux les plus prestigieux ? Ou vous voulez valoriser votre CV pour convaincre les recruteurs ?

Les Jeux Olympiques de Paris sont une chance pour les jeunes sans qualification, demandeurs d’emploi, étudiants et personnes en reconversion de se créer un réseau professionnel rapidement et de vivre une expérience unique.

Vous pourrez facilement choisir parmi les différentes offres : CDD, CDI, contrat saisonnier ou temporaire… C’est enfin l’opportunité de décrocher un emploi durable puisqu’un accompagnement post-Jeux est prévu pour tous les participants.

Afin de faciliter vos chances d’être recruté lors de ce rassemblement exceptionnel, les conseillers de DynamJeunes sont à vos côtés pour répondre à toutes vos questions. Nous vous faisons découvrir les différents secteurs qui recrutent lors des JO 2024 et vous aidons à construire votre projet de vie.

Nous vous invitons également à participer à nos différents ateliers pour réfléchir à votre orientation professionnelle, apprendre à rédiger un CV et une lettre de motivation, répondre à une offre d’emploi en encore réussir votre entretien d’embauche…

Contactez la Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye !

Actualités

03 décembre 2024

Comment trouver une alternance avant la fin de l’année ? 6 conseils

Comment trouver une alternance avant la fin de l’année ? 6 conseils

26 novembre 2024

Le CPJEPS pour travailler dans l’animation

Le CPJEPS pour travailler dans l’animation

19 novembre 2024

Favoriser l’insertion professionnelle des jeunes : l’association Orange Solidarité

Favoriser l’insertion professionnelle des jeunes : l’association Orange Solidarité

12 novembre 2024

Réussir son orientation professionnelle avec l’outil Oriane de la Région Île-de-France

Réussir son orientation professionnelle avec l’outil Oriane de la Région Île-de-France
Toutes nos actualités
Rapport d'activité 2023 Contactez-nous