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Comment bien s’intégrer en entreprise avec un contrat d’apprentissage ?

Comment bien s’intégrer en entreprise avec un contrat d’apprentissage ?

Vous souhaitez vous former concrètement à un métier ? Le contrat d’apprentissage est alors fait pour vous ! Très complet, il alterne des périodes d’enseignement général en école ou centre de formation (CFA) et des périodes pratiques en entreprise…

Pour formaliser cette formation, un contrat est alors conclu entre votre établissement scolaire, une entreprise d’accueil et vous-même. Vous devrez le signer dans les 3 mois qui précèdent ou suivent la date de début de la formation.

Pour une rentrée en septembre, vous devrez donc le conclure entre le 15 juin et le 15 novembre. Mais si vous avez commencé votre apprentissage plus tardivement, décembre est alors la dernière ligne droite pour vous !

Mais en quoi consiste cette formation ? Quels sont ses avantages ? Et comment bien s’intégrer en entreprise avec un contrat d’apprentissage ? Votre Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-En-Laye répond à toutes vos questions dans cet article !

En quoi consiste la formation en apprentissage ?

L’apprentissage est différent de la formation classique puisqu’il permet aux apprentis d’effectuer de nombreuses périodes de mise en pratique sur le terrain. Il s’agit de stages en entreprise ou au sein d’établissements publics…

Le contrat d’apprentissage est une forme d’alternance. Il permet de décrocher un premier diplôme : c’est donc une formation initiale, contrairement au contrat de professionnalisation, qui s’inscrit dans le cadre de la formation continue.

Ce contrat est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans. Il peut être porté au-delà pour les personnes en situation de handicap, qui préparent un diplôme supérieur à celui déjà obtenu ou les créateurs d’entreprise.

Pendant toute la durée de votre formation, qui varie de 6 mois à 3 ans maximum, vous serez suivi par un maître d’apprentissage. Il veillera au bon déroulé de vos périodes en entreprise et à votre progression dans le temps !

Quels diplômes peut-on préparer avec un contrat d’apprentissage ?

 

 

La formation en alternance est particulièrement adaptée pour les filières techniques telles que l’artisanat ou les métiers d’art. Vous pouvez donc signer un contrat d’apprentissage si vous envisagez de suivre un CAP, un bac ou un brevet professionnel.

Mais aussi si vous souhaitez préparer un BTS ou un DUT. Les métiers de la communication par exemple sont accessibles via l’apprentissage. Cette formation n’est donc aujourd’hui plus réservée aux seuls métiers techniques…

Il est également possible de se former en apprentissage pour des métiers de niveau bac+4 ou bac+5. Les futurs ingénieurs, managers ou commerciaux suivent en effet de plus en plus une formation en alternance.

Quelle que soit la filière dans laquelle vous souhaitez vous orienter ou le niveau d’études que vous voulez atteindre, soyez bien conscient que cumuler emploi et formation est beaucoup plus exigeant que de suivre simplement des études…

Quels sont les avantages de l’apprentissage pour les jeunes ?

Vous avez débuté votre formation théorique et vous vous posez encore des questions avant de démarrer dans votre entreprise d’accueil ?  Voici une liste non exhaustive des avantages pour les jeunes :

  • L’expérience: contrairement à une formation plus classique en école, vous apprenez sur le terrain lors de stages. Vous bénéficiez ainsi d’une expérience concrète avant même d’être diplômé ;
  • Le curriculum vitae : en faisant le choix de l’alternance, vous vous démarquerez vis-à-vis des autres candidats lorsque vous postulerez à une offre d’emploi. C’est un vrai plus sur un CV et les recruteurs apprécient davantage cette forme d’apprentissage ;
  • La rémunération : vous bénéficiez d’une rémunération qui correspond à un pourcentage du SMIC selon votre âge et l’ancienneté de votre contrat. Cela vous permet de couvrir vos frais quotidiens, ce qui n’est pas négligeable ;
  • Autres avantages: en tant que salarié, vous bénéficiez d’avantages tels que congés payés, RTT, mutuelle, etc. Certaines entreprises prennent aussi en charge tout ou partie de la formation en alternance, vous allégez donc les frais liés à vos études !

Quels sont les intérêts du contrat d’apprentissage pour les entreprises ?

Ce contrat est aussi intéressant pour les entreprises. Pensez à mettre en avant ces arguments pour convaincre un employeur de vous recruter en alternance lors d’un entretien :

  • Formation de la main d’œuvre en interne : les entreprises ont la possibilité de former les jeunes selon leurs propres besoins et exigences, en adhérant à leurs valeurs et processus. Elles disposent ainsi d’une main d’œuvre plus performante ;
  • Renouvellement des compétences : les apprentis sont souvent porteurs de nouvelles idées et compétences au sein d’une organisation. L’alternance favorise donc un environnement de travail dynamique et innovant ;
  • Réduction des coûts de recrutement : les entreprises forment des employés susceptibles de rester après avoir terminé leur formation. Elles peuvent ainsi réduire leurs coûts de recrutement à long terme ;
  • Éligibilité aux aides de l’État : les entreprises qui remplissent certaines conditions peuvent enfin être éligibles à des aides financières du gouvernement. C’est le cas par exemple de l’aide unique à l’apprentissage…

Comment bien s’intégrer en entreprise pendant votre formation en apprentissage ?

Vous avez signé un contrat d’apprentissage et vous venez de débuter dans votre entreprise d’accueil ? Faites tout pour maximiser vos chances de réussite durant cette période essentielle de votre cursus ! Voici quelques conseils :

 

 

  • Soyez professionnel : vous êtes certes étudiant, mais lorsque vous êtes en entreprise, adoptez la posture d’un employé. Vous montrerez ainsi que vous vous projetez déjà comme un collaborateur à part entière ;
  • Restez proactif : si vous le pouvez, prenez des initiatives. Observez ce qui pourrait être améliorer dans l’entreprise et proposez éventuellement des suggestions par rapport à ce que vous apprenez en cours ;
  • Montrez votre envie d’apprendre : restez ouvert aux critiques de votre maître d’apprentissage et tenez compte de ses commentaires. Posez-lui aussi de nombreuses questions, cela vous permettra de progresser plus rapidement ;
  • Prouvez votre motivation : si vous avez terminé vos tâches, proposez votre aide aux autres salariés. Soyez prêt à rester un peu plus longtemps le soir au besoin. Vous montrerez votre implication dans l’entreprise !

Autres conseils pour maximiser la réussite de votre apprentissage

Voici d’autres astuces pour augmenter vos chances d’être embauché par l’entreprise une fois votre contrat d’apprentissage terminé :

  • Respect du règlement intérieur: appropriez-vous les règles de l’entreprise dès les premiers jours. Prenez connaissance des horaires de travail, de la tenue vestimentaire à porter, etc.
  • Interactions avec vos collègues: là aussi, prenez le temps d’échanger avec vos collègues dès le départ. C’est important pour créer du lien. Vous prouverez ainsi que vous savez vous intégrer rapidement ;
  • Posture à adopter avec votre hiérarchie: quel ton devez-vous employer avec vos supérieurs ou votre maître d’apprentissage ? Respectez votre hiérarchie tout en vous montrant ouvert aux échanges ;
  • Posture à adopter face aux clients : tout comme pour votre hiérarchie, demandez quelle posture vous devez adopter en présence de clients, partenaires ou fournisseurs. Rappelez-vous : même si vous êtes apprenti, vous véhiculez l’image de l’entreprise !

DynamJeunes vous accompagne pendant votre contrat d’apprentissage

Vous êtes sur le point de démarrer votre apprentissage ? Ou vous avez débuté mais vous ne connaissez pas encore bien les codes du monde du travail ? Vous aimeriez réussir votre intégration au sein de votre entreprise d’accueil ?

La Mission Locale DynamJeunes vous propose régulièrement des ateliers afin de mettre toutes les chances de votre côté pendant votre contrat d’apprentissage. Découvrez par exemple notre Atelier H24 Savoir-Vivre : Comment bien s’intégrer en entreprise ?

Vous souhaitez aller encore plus loin ? Apprenez à concilier vie professionnelle et personnelle pour une vie équilibrée et épanouie. Consultez notre article sur le sujet :  Les bienfaits du sport sur la santé et au travail…

Vous voulez être accompagné pendant votre formation en apprentissage ? Vous vous posez encore des questions sur votre contrat avant de le signer ? Nos conseillers sont à votre écoute, vous pouvez les solliciter à tout moment :

Contactez la Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye !

La Mission Locale pour les jeunes diplômés

La Mission Locale pour les jeunes diplômés

Le rôle de la Mission Locale pour les jeunes est plus étendu qu’on ne le pense. On a, en effet, souvent tendance à penser que cet organisme n’est réservé uniquement qu’aux jeunes sans diplôme et/ ou avec peu d’expérience.

BTS, DUT, licence, bachelor, master : même avec un diplôme supérieur, il n’est pas évident de trouver un premier emploi, voire même un stage. Et parfois, on choisit une formation par défaut ou celle-ci ne correspond pas ou plus à ses aspirations personnelles…

Bonne nouvelle : la Mission Locale accompagne également les jeunes diplômés de Bac à Bac+5. Bilan de compétences, suivi par un conseiller, ateliers : cette structure est à vos côtés pour trouver une formation ou décrocher un emploi !

Mais quelles sont les offres de services pour les jeunes diplômés ? Votre Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-En-Laye vous propose un tour d’horizon de son rôle pour aider les jeunes qui souhaitent se réorienter, continuer à se former ou travailler…

Quels sont les défis des jeunes diplômés ?

Aujourd’hui, les jeunes diplômés font face à de véritables challenges lors de leur entrée sur le marché du travail. La transition parfois brutale de la vie étudiante à la recherche d’un premier emploi peut engendrer des incertitudes et des frustrations…

Le manque d’expérience professionnelle constitue l’un des principaux obstacles. De plus, la pression sociale et familiale pour réussir rapidement peut générer du stress chez eux, les poussant à accepter des emplois qui ne correspondent pas à leurs souhaits.

La compétitivité accrue sur le marché de l’emploi exige des jeunes qu’ils se démarquent par des compétences multiples et des diplômes parfois prestigieux. Et c’est sans compter le savoir-faire et le savoir-être attendus par les entreprises !

Par ailleurs, l’évolution rapide des secteurs professionnels et l’émergence de nouvelles technologies demandent une adaptation constante, ce qui peut être source d’angoisse pour les jeunes entrant dans la vie active.

Qu’est-ce qu’une Mission Locale ?

Une Mission Locale est une structure d’accompagnement dédiée aux jeunes de 16 à 25 ans qui rencontrent des difficultés d’insertion professionnelle et/ ou sociale. Celles-ci peuvent être liées à des problèmes de formation, à des obstacles à la mobilité, ou encore à des questions de logement…

Les Missions Locales sont présentes sur l’ensemble du territoire français mais chacune agit sur un territoire bien défini afin de cibler ses actions. Elles regroupent des professionnels de l’insertion, tels que des conseillers en orientation, des psychologues ou des formateurs.

Afin de maximiser l’efficacité de leurs actions, elles travaillent en partenariat avec les entreprises, les établissements de formation et les collectivités locales. Elles collaborent également avec des professionnels de tous secteurs ainsi qu’avec d’autres acteurs locaux !

Les Mission Locales jouent ainsi un rôle essentiel dans la lutte contre le chômage des jeunes en favorisant leur insertion sociale et professionnelle, tout en adaptant leur accompagnement aux spécificités de chaque individu.

Quels sont les services proposés par une Mission Locale pour les jeunes diplômés ?

Un des services de la Mission Locale pour les jeunes diplômés est tout d’abord l’orientation professionnelle. Les conseillers vous aident ainsi à identifier vos savoir-faire, aspirations, et à définir un projet professionnel réaliste.

La Mission Locale est également faite pour vous si vous souhaitez vous réorienter totalement suite à une première formation. Vous pouvez aussi faire appel aux services de cet organisme si vous voulez monter en compétences…

Suite à un bilan de compétences, cette structure saura vous conseiller des formations complémentaires ou des établissements proposant des passerelles en cas de réorientation. Elle vous aide aussi à trouver un stage ou emploi adapté à vos objectifs et diplôme(s).

Autre service proposé par les Missions Locales : le suivi personnalisé. Vous bénéficiez en effet d’un accompagnement régulier de la part de professionnels. Celui-ci favorisera une progression continue dans votre recherche d’emploi ou de formation !

Les partenariats entre la Mission Locale et les entreprises

Les Missions Locales disposent d’un réseau d’entreprises afin de créer des ponts entre les jeunes diplômés et le monde professionnel. Elles contribuent activement à l’insertion professionnelle des jeunes diplômés !

Les partenariats permettent aux Missions Locales de mieux comprendre les besoins et attentes du marché du travail. Ils facilitent ainsi l’alignement des formations proposées avec les compétences recherchées par les employeurs.

Les entreprises, de leur côté, ont accès à un vivier de jeunes talents, répondant plus précisément à leurs exigences. Elles bénéficient d’une main-d’œuvre motivée, fraîchement formée, et souvent ouverte à l’innovation et aux nouvelles technologies.

Pour cela, les Missions Locales organisent régulièrement des journées de job-dating pour vous permettre de rencontrer les recruteurs. Vous pourrez ainsi décrocher plus facilement des stages, formations en alternance ou emplois en accord avec votre diplôme…

Des parrains et marraines pour accompagner les jeunes diplômés

Issus du monde professionnel, les parrains et marraines jouent un rôle indispensable au sein des Missions Locales. Il peut s’agir de chefs d’entreprises, de responsables associatifs, de cadres, de professionnels libéraux ou encore de retraités.

En tant que mentors, ils partagent leur expérience du monde du travail. Grâce à un suivi régulier, ils offrent ainsi un espace d’échange et de réflexion, afin de favoriser votre développement personnel et professionnel !

Mais le rôle des parrains et marraines va au-delà de la simple transmission de connaissances. Ils agissent en tant que guides pour vous aider à :

  • Définir vos objectifs professionnels
  • Identifier vos compétences
  • Connaître les codes du monde du travail
  • Structurer votre démarche d’emploi

Ils peuvent également vous mettre en contact avec des professionnels du secteur d’activité visé. Ces relations privilégiées vous permettent ainsi de développer votre réseau professionnel et d’accéder à plus d’opportunités d’emploi…

Perspectives et conseils pour les jeunes diplômés

Pour maximiser vos chances de trouver un emploi, envisagez des secteurs connexes à votre domaine d’études. Vous pourrez ainsi découvrir des opportunités insoupçonnées. L’ouverture à la mobilité géographique élargit également les horizons !

La construction et la mise en valeur d’une présence en ligne solide sont aussi des aspects cruciaux. Les profils sur les réseaux professionnels tels que LinkedIn offrent une vitrine virtuelle aux employeurs potentiels.

De plus, la participation à des événements de réseautage, des salons de l’emploi et des conférences sera l’occasion d’établir des contacts professionnels et de découvrir des offres dont vous n’aviez pas connaissance…

Enfin, la persévérance vous permettra de rester motivé malgré les éventuels revers. Elle est essentielle pour tirer des leçons de chaque expérience et développer vos compétences pendant votre recherche d’emploi.

DynamJeunes aux côtés des jeunes diplômés

Vous venez tout juste d’être diplômé et vous vous interrogez quant à la pertinence de votre parcours ? Vous souhaitez vous réorienter ? Ou vous aimeriez monter en compétences ? Vous recherchez un premier emploi ? DynamJeunes est à vos côtés pour trouver une formation, un stage ou emploi !

Vous pourrez aussi profiter d’ateliers réguliers. Simulations d’entretien, rédaction de CV, conseils pour optimiser votre présence sur les plateformes professionnelles, intégration en entreprise : individuels ou en groupe, ils vous permettront de progresser rapidement !

DynamJeunes vous accompagne également pour vivre une expérience à l’étranger. Démarches administratives, dispositifs d’aides, conseils : ce sera l’occasion pour vous de décrocher une formation, un stage ou un emploi dans un pays d’Europe !

La Mission Locale de Saint-Germain-en-Laye vous guide enfin pour organiser votre projet de vie. Les conseillers répondent à toutes vos questions concernant la mobilité, votre couverture sociale, les aides au logement ou encore la garde d’enfants…

Vous avez un projet professionnel ? Contactez votre Mission Locale DynamJeunes !

 

Le certificat de qualification professionnelle pour les Jeux Olympiques 2024

Le certificat de qualification professionnelle pour les Jeux Olympiques 2024

Les métiers de la sécurité privée vous attirent ? Vous voulez évoluer dans un secteur d’avenir ? Vous souhaitez contribuer à la bonne organisation de grands événements tels que les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 ?

Pourquoi ne pas vous former au métier d’agent de sécurité privée ? Pour cela, vous devrez passer le certificat de qualification professionnelle (CQP) « participer à la sécurité des grands événements » qui vous permettra d’obtenir une carte professionnelle !

Spécialement créée à l’occasion des Jeux Olympiques 2024, cette formation vous permettra d’exercer des fonctions de surveillance et de gardiennage dans le cadre de cette manifestation. Elle vous servira également de tremplin si vous souhaitez poursuivre dans ce secteur…

Mais qu’est-ce qu’un CQP concrètement ? En quoi consiste le certificat de qualification professionnelle créé pour les JO ? Qui peut le passer et comment ? Votre Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-En-Laye vous dit tout sur cette formation…

Qu’est-ce qu’un certificat de qualification professionnelle ?

Un certificat de qualification professionnelle (CQP) permet à une personne d’attester de sa maîtrise des compétences et connaissances nécessaires pour exercer un métier spécifique ou un ensemble de tâches professionnelles.

Cette attestation peut être délivrée par des organismes publics ou privés, tels que des ministères, des associations professionnelles, des organismes de formation ou des entreprises…

Le CQP est accessible aux :

  • Jeunes qui souhaitent compléter leur formation initiale ;
  • Salariés ;
  • Personnes en recherche d’emploi.

Le CQP peut être préparé de 2 façons différentes :

  1. Par une formation: elle est alors mise en place par l’employeur dans le cadre des activités de l’entreprise ou par la personne via son compte personnel de formation. Vous pouvez également préparer le CQP via un contrat de professionnalisation ;
  2. Par la validation des acquis par l’expérience (VAE) : pour les personnes en recherche d’emploi ou les salariés qui justifient d’au moins un an d’expérience en lien avec le CQP.

La carte professionnelle « Surveillance grands événements » (SGE)

Cette carte professionnelle a été spécialement créée pour la surveillance des Jeux Olympiques et Paralympiques organisés à Paris en 2024. Intitulée « carte surveillance grands événements », elle vous permet d’exercer les fonctions d’agent privé de sécurité lors des JO.

En dehors des JO, les agents titulaires de cette carte peuvent exercer une activité de surveillance et de gardiennage dans le cadre de manifestations sportives, récréatives, culturelles ou économiques rassemblant plus de 300 personnes.

Vous pourrez obtenir cette carte uniquement si vous en faites la demande avant le 1er septembre 2024. Elle est temporaire et valide jusqu’au 30 septembre 2025.

Après cette date, si vous souhaitez poursuivre dans ce secteur sans limitation de compétence, il vous faudra suivre une formation complémentaire. Vous pourrez ainsi solliciter la carte « agent de surveillance humaine et gardiennage » (ASH) valable 5 ans !

 

Le CQP « participer à la sécurité des grands événements »

Mis en place le 6 décembre 2022, le certificat de qualification professionnelle « participer à la sécurité des grands événements » (PSGE) permet d’obtenir la carte professionnelle « Surveillance grands événements » (SGE).

Ce certificat permet de former rapidement les quelques 20 000 personnes nécessaires au bon déroulé des JOP 2024. Il s’adresse en priorité aux étudiants et demandeurs d’emploi qui souhaitent se former au domaine de la sécurité en prévention de l’événement sportif…

Le CQP vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour exercer les missions définies précédemment. Vous ne pourrez cependant pas accomplir certaines tâches. C’est le cas de la réalisation de rondes de surveillance, la gestion des alarmes, la prise en charge d’un poste de contrôle de sécurité ou la surveillance par des systèmes électroniques de sécurité…

Vous pourrez néanmoins décrocher un stage, un job d’été, voire un CDD lors d’événements tels que les Jeux Olympiques 2024. Une expérience unique que ne manqueront pas de remarquer les recruteurs sur votre CV. En particulier si vous souhaitez poursuivre dans cette voie…

 

Quel est le contenu de la formation CQP PSGE ?

Le certificat de qualification professionnelle PSGE est obtenu par le biais d’une formation plus allégée que la formation classique. Cette dernière a pour but de préparer au titre à finalité professionnelle « agent de prévention et de sécurité « (TFP APS).

Contrairement à la formation complète, qui dure 175 heures, le CQP PSGE a une durée de 106 heures, réparties sur 3 semaines. Ainsi, seuls 3 des 5 modules sont abordés, à savoir : la partie juridique d’une part, le contrôle des accès, les filtrages et la palpation d’autre part, ainsi que la gestion des conflits !

Les conditions de suivi de ces modules ont été modifiées début 2023 afin de permettre aux candidats de participer 1 semaine en distanciel et 2 semaines en présentiel. Il est ainsi possible d’y assister en visioconférence ou via une plateforme en ligne.

Les sessions en présentiel, quant à elles, regroupent au maximum 15 stagiaires afin de renforcer l’efficacité de la formation. Elles permettent à chacun de mettre en pratique la théorie, par le biais d’exercices concrets en présence d’un instructeur agréé…

 

Qui peut suivre la formation CQP PSGE ?

Vous pourrez suivre la formation du certificat de qualification professionnelle PSGE si vous êtes :

  • Étudiant et souhaitez participer aux Jeux Olympiques 2024 pendant vos congés scolaires. Dans ce cas, vous devez temporairement vous inscrire à Pôle emploi ;
  • Demandeur d’emploi;
  • Désireux de suivre la formation pour aider à la sécurisation des JOP 2024.

Si vous êtes déjà détenteur de la carte professionnelle « agent de surveillance humaine et de gardiennage », vous n’aurez cependant pas à passer le CQP PSGE.

Quelles sont les démarches pour pouvoir obtenir ce CQP PSGE ?

Afin de suivre la formation du certificat de qualification professionnelle PSGE, vous devez être majeur et résident français depuis au moins 5 ans. Vous devrez également déposer auprès du CNAPS une demande d’autorisation préalable d’entrée en formation valable 6 mois.

Pour constituer votre dossier, vous devrez fournir des justificatifs tels que pièce d’identité, justificatif de domicile, etc. Faites bien attention de remettre un dossier complet pour un traitement rapide de votre demande !

Vous pouvez déposer votre demande de 2 manières différentes :

  • Par voie dématérialiséesur la plateforme « Démarches simplifiées ». Vous pourrez ainsi demander votre carte professionnelle SGE que vous recevrez après obtention de votre CQP PSGE ;
  • Par voie postale à l’adresse : CNAPS délégation territoriale Sud-Ouest – CS 30017 – 33070 BORDEAUX Cedex et via ce formulaire : 20230704 Formulaire d’autorisation préalable ou provisoire d’entrée en formation

DynamJeunes vous aide à décrocher le certificat de qualification professionnelle pour les JO 2024

Vous souhaitez passer le certificat de qualification professionnelle en vue des JO de Paris ? Renseignez-vous bien sur le métier d’agent de sécurité privée afin de connaître toutes les attentes et prérequis avant de vous lancer !

Pour cela, nous vous invitons à consulter notre article dédié au sujet : Les métiers de la sécurité événementielle et les Jeux Olympiques 2024. Ou encore cet article, plus généraliste : Les métiers de la sécurité : débouchés et formations.

Vous pouvez aussi découvrir les offres d’emploi dans les métiers de la sécurité pour les JO 2024. Ou encore les postes à pourvoir dans les métiers de la restauration pour les Jeux Olympiques 2024…

Et si vous souhaitez en savoir plus sur le CQP et le métier d’agent privé de sécurité ? Nos conseillers sont à votre écoute pour répondre à toutes vos questions. Ils peuvent également vous accompagner pour constituer votre dossier auprès de la CNAPS : Contactez la Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye !

Pourquoi faire son alternance dans le secteur public ?

Pourquoi faire son alternance dans le secteur public ?

Centrée à la fois sur l’apprentissage théorique et la mise en pratique sur le terrain, la formation en alternance présente de nombreux avantages pour les jeunes. Mais la plupart du temps, quand on pense alternance, on pense avant tout aux entreprises…

Pourtant, la formation en alternance peut très bien être suivie en-dehors du secteur privé… Collectivités territoriales et administrations publiques accueillent également chaque année de nombreux alternants sur des métiers variés et enrichissants !

Le secteur public recrute en effet de plus en plus de jeunes, en particulier sur des métiers dits en tension, c’est-à-dire que le nombre de postes à pourvoir est supérieur à la demande. Moins connu pour faire son alternance, ce secteur présente lui aussi des intérêts…

Mais qu’est-ce que la formation en alternance ? Et quels sont les métiers qui recrutent le plus dans la fonction publique ? Votre Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-En-Laye vous partage dans cet article les avantages de faire son alternance dans le secteur public !

Qu’est-ce que la formation en alternance ?

La formation en alternance comprend des périodes d’apprentissage théorique en école ou centre de formation (CFA) et des périodes de stages en entreprises ou dans le secteur public. Elle est particulièrement utile dans des filières telles que l’artisanat, l’ingénierie ou le commerce…

Elle découle systématiquement sur la signature d’un contrat entre 3 parties : vous (l’apprenti), le centre de formation ou l’école et l’entreprise ou la collectivité. Cette dernière mettra alors à votre disposition un maître d’apprentissage pour vous accompagner.

Il existe 2 types de formation en alternance. Le contrat d’apprentissage, en premier lieu, d’une durée de 6 mois à 3 ans et ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans. Celui-ci est accessible dans le cadre de la formation initiale, c’est-à-dire pour la préparation d’un diplôme d’État !

Le contrat de professionnalisation, quant à lui, varie de 6 à 12 mois. Il s’inscrit dans le cadre de la formation continue et s’adresse aux salariés 16 à 25 ans déjà en poste et qui souhaitent monter en compétences, accéder à des fonctions plus élevées ou se réorienter.

Pourquoi choisir de se former en alternance ?

 

 

La formation en alternance présente de nombreux avantages pour les entreprises et établissements ou administrations du secteur public. Mais aussi pour les jeunes ! Citons parmi eux :

 

  • La rémunération: la formation en alternance vous permet de toucher un salaire pendant vos études. Il correspond à un pourcentage du SMIC et est fonction de l’âge ou de l’ancienneté du contrat ;
  • L’expérience: l’alternance de périodes pratiques et théoriques est intéressante car l’apprentissage est complet. Vous bénéficiez ainsi d’une expérience concrète sur le terrain avant même d’être diplômé ;
  • L’employabilité : l’alternance est un vrai plus pour votre CV puisque vous vous démarquez des concurrents qui auront probablement suivi une formation plus généraliste ;
  • Le réseau: lors de votre formation, vous êtes en contact permanent avec les employés de la structure d’accueil et votre maître de stage. C’est l’occasion de vous créer un premier réseau professionnel ;
  • Les conditions de travail: la formation en alternance enfin, vous permet de bénéficier des mêmes avantages que les salariés ou fonctionnaires. Vous aurez ainsi accès à une mutuelle, des congés payés, RTT, avantages sociaux, etc.

Les métiers qui recrutent le plus dans le secteur public

En dehors des entreprises, il est également possible pour vous de suivre une formation en alternance dans le secteur public. Vous pourrez ainsi travailler au sein d’une collectivité territoriale, hôpitaux, ministères, musées…

Faire son alternance dans la fonction publique reste certes moins connu. Pourtant, les perspectives d’emploi sont nombreuses ! Beaucoup de métiers sont en tension dans ce secteur. À titre d’exemple, voici les filières qui recrutent le plus, par ordre d’importance :

 

  • Éducation – animation: on trouve en 1ère position les auxiliaires de puériculture, assistants maternels, éducateurs pour jeunes enfants et animateurs de loisirs ;
  • Entretien – patrimoine bâti: viennent ensuite les fonctions techniques avec les agents techniques, agents polyvalents, techniciens de maintenance et d’ouvriers d’entretien bâtiments ;
  • Finances – contrôle de gestion: les agents de gestion financière, de contrôle budgétaire ou comptable et les gestionnaires comptables sont également des postes difficiles à pourvoir ;
  • Santé: les métiers de la santé sont aussi très recherchés et notamment les postes d’infirmiers, d’auxiliaires de soins et d’aides-soignants ;
  • Autres secteurs: parmi les autres métiers en tension citons enfin les urbanistes, les agents d’entretien de locaux, les agents de la restauration collective et les policiers municipaux…

Les actions menées dans la fonction publique pour recruter

Afin d’attirer des candidats sur ces métiers en tension, les établissements ou institutions se sont engagés à revoir leur politique de recrutement et à mener des actions concrètes :

 

  • Revalorisation des grilles salariales : la rémunération constituait jusqu’à présent le premier point de blocage pour les candidats. Aujourd’hui, la revalorisation des salaires est devenue une priorité ;
  • Accès à la formation : les agents faut souvent face à un manque de compétences et savoir-faire dans l’exercice de leurs fonctions. L’objectif ici est de les former en continue en partenariat avec des écoles et centres de formation ;
  • Mise en place de dispositifs favorisant la mobilité : le manque de perspectives d’évolution ou de mobilité est courant dans le secteur public. Ces dispositifs doivent ainsi permettre de favoriser les dynamiques de carrières dans ces professions ;
  • Simplification des concours : après votre formation en alternance, vous devrez en principe passer un concours pour accéder à la fonction publique. L’enjeu est donc de rendre ces examens plus accessibles à tous !

Quels sont les avantages de faire son alternance dans le secteur public ?

 

 

Faire son alternance dans la fonction publique présente des avantages très intéressants pour les jeunes. Une option à envisager donc si vous ne souhaitez pas travailler en entreprise :

 

  • La qualité de vie au travail: dans l’ensemble, les agents du secteur public bénéficient d’un quotidien agréable. Les conditions sont en effet bien souvent moins stressantes que dans une entreprise ;
  • La diversité des missions: autre avantage, les agents de la fonction publique sont très polyvalents, généralistes. Ils peuvent ainsi effectuer des missions qui vont au-delà de leurs fonctions et changer plus facilement de poste au besoin ;
  • Le processus de recrutement: contrairement au secteur privé, le secteur public est plus transparent sur la réalité du poste. Le recrutement est plus rapide, les annonces sont claires et attractives et l’environnement de travail est présenté dès l’entretien ;
  • La sécurité de l’emploi : une fois le concours réussi, vous bénéficierez d’une réelle sécurité professionnelle. Vous ne pourrez en effet pas être licencié sauf faute grave contrairement à une entreprise…

DynamJeunes vous aide à trouver votre alternance dans le secteur public

Vous voulez suivre une formation en alternance dans le secteur public ? Renseignez-vous sur les offres d’emploi proposées dans votre département sur des sites tels que Pôle emploi ou la Place des apprentissages et des stages.

Vous découvrirez ainsi 30 secteurs qui recrutent : petite enfance, espaces verts, patrimoine, etc. Vous ne savez pas encore vers quelle filière vous orienter ? DynamJeunes vous propose un atelier à ce sujet : comment trouver sa voie professionnelle…

Vous souhaitez vous orienter vers un métier qui recrute ? Nous vous conseillons de préparer le CPJEPSlors de votre alternance afin de devenir animateur de loisirs et sportifs. Il s’agit d’un diplôme très recherché par les collectivités !

Et si vous voulez être accompagné ? Que ce soit lors de vos recherches d’un centre de formation ou d’une structure d’accueil, pour la préparation de votre entretien ou de votre CV, nos conseillers sont à votre écoute à tout moment :

Contactez la Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye !

 

Quel est le rôle de la Mission locale pour les jeunes ?

Quel est le rôle de la Mission locale pour les jeunes ?

DynamJeunes lance son nouveau site web

Afin de vous offrir la meilleure expérience possible, le site internet de DynamJeunes fait peau neuve ! Publié depuis le 7 novembre 2023, le nouveau site de la Mission Locale a subi un changement de design radical. En parallèle, ses contenus ont été revus…

L’objectif ? Présenter de façon plus détaillée le rôle de la Mission Locale, ses actions et ses intérêts pour les jeunes. Mais aussi vous permettre de naviguer plus facilement et plus rapidement sur ses différentes pages !

En revanche, le nouveau site est toujours organisé par thématique :

  • L’accueil
  • Les services pour les jeunes : orientation et formation, emploi, expérience à l’étranger, vie quotidienne
  • Les services pour les entreprises : aides au recrutement, accompagnement des professionnels
  • Devenir parrain ou marraine

Enfin, vous pourrez comme avant compter sur notre blog. Vous retrouverez des informations claires et des conseils sur des métiers par secteur, des formations, des offres d’emploi dans les Yvelines ou encore sur nos derniers ateliers…

 

Le rôle de la Mission Locale pour les jeunes

Vous avez entre 16 et 25 ans ? Vous n’avez pas encore trouvé votre voie professionnelle ? Ou vous êtes à la recherche d’un emploi ou d’une formation ? Peut-être avez-vous besoin d’aide pour mieux gérer votre vie quotidienne ?

Le rôle de la Mission Locale est justement de vous guider dans votre orientation ainsi que dans vos recherches de formation, de stage ou d’emploi, en France ou à l’étranger. Mais aussi de vous accompagner dans vos démarches liées au logement, santé ou mobilité…

Entièrement dédiée aux jeunes, la Mission Locale regroupe des conseillers formés pour faciliter votre insertion professionnelle et sociale. En lien avec les acteurs locaux, son champ d’actions se limite à tout ou partie d’un département afin de maximiser son efficacité.

Mais quelles sont les actions concrètes de la Mission Locale ? Quels sont les intérêts pour les jeunes ? La Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-En-Laye vous dit tout dans cet article et vous fait également découvrir son nouveau site internet, pour mieux vous accompagner !

La Mission Locale aide les jeunes à s’orienter et se former

Le rôle de la Mission Locale est avant tout d’aider les jeunes à trouver leur voie professionnelle selon leurs affinités. Elle est également à leurs côtés pour choisir une formation adaptée en fonction de leur situation. Pour cela, elle fait appel à plusieurs outils…

L’un d’eux, est le bilan de compétences… Réalisé avec un conseiller, il permet de faire le point sur vos expériences professionnelles et personnelles et vous orienter selon vos savoir-faire, savoir-être ainsi que vos motivations.

La Mission Locale vous guide également dans le choix d’une formation en lien avec vos objectifs définis lors du bilan de compétences. L’Établissement pour l’insertion dans l’emploi par exemple est particulièrement adapté quelle que soit votre situation !

Enfin, elle vous accompagne pour décrocher un stage en entreprise. Véritable tremplin vers l’emploi, il vous permettra de découvrir le monde du travail ou un métier, de confirmer un projet professionnel, voire de signer un contrat à plus long terme…

Trouver un emploi grâce à la Mission Locale

Autre rôle de la Mission Locale : aider les jeunes à trouver un emploi, dans le secteur et l’entreprise de leur choix, et en cohérence avec la formation suivie. Il peut s’agir d’un job d’été par exemple, très utile pour booster votre CV, acquérir une première expérience professionnelle ou gagner un peu d’argent…

La Mission Locale peut aussi vous accompagner pour décrocher un contrat unique d’insertion(CUI), comme le contrat initiative emploi (CIE) ou le contrat d’accompagnement dans l’emploi (CAE). Ces contrats aidés facilitent votre embauche car ils permettent aux entreprises de bénéficier d’aides de l’État.

Autre contrat sur lequel la Mission Locale intervient : l’alternance. Celle-ci mêle périodes d’apprentissage en école et mises en pratique sur le terrain en entreprise. Il s’agit d’une formation très complète, rémunérée et qui peut aboutir sur une embauche…

Enfin, si vous souhaitez découvrir le volontariat, la Mission saura vous renseigner sur le service civique. En France ou à l’étranger, ce dispositif est rémunéré et vous permettra de valoriser votre CV et ainsi vous démarquer auprès des recruteurs !

Étudier et travailler à l’étranger avec la Mission Locale

La Mission Locale est également à vos côtés pour vivre une expérience à l’étranger. Que vous souhaitiez étudier ou travailler dans un pays d’Europe, elle vous accompagne pour effectuer toutes vos démarches administratives et vous renseigne au mieux selon vos objectifs et la destination…

Partir à l’étranger sera en effet pertinent pour apprendre une nouvelle langue, atout indéniable dans le monde d’aujourd’hui. Les échanges avec des étudiants d’autres nationalités, voire des cours avec des natifs, vous permettront de progresser rapidement…

Autre avantage : vous serez baigné dans un environnement différent de ce que vous connaissez. Vous pourrez ainsi découvrir une nouvelle culture, des façons innovantes de travailler, explorer des modes de vie atypiques, ce qui vous offrira une plus grande ouverture d’esprit.

Enfin, partir en immersion sera l’occasion pour vous de gagner en autonomie. Vous devrez en effet vous adapter constamment, prendre des initiatives, gérer vos déplacements, votre logement, etc. C’est un savoir-faire très apprécié des entreprises…

La Mission Locale accompagne les jeunes dans leur quotidien

Dernier rôle de la Mission Locale : vous aider à mieux gérer votre vie quotidienne. Vous avez besoin de soins ? Les conseillers sont à vos côtés pour vous informer et réaliser vos démarches auprès de la sécurité sociale ou de votre mutuelle : inscription, remboursements, etc.

Vous avez un problème de santé particulier ? La Mission Locale peut également vous mettre en relation avec des organismes partenaires adaptés tels que des Maisons des ados, des Relais jeunes ou centres d’examen…

Vous recherchez un logement ? Les conseillers vous renseignent sur les dispositifs ouverts aux jeunes, les aides de la Région ainsi que les acteurs dédiés : service logement de votre mairie, foyers de jeunes actifs, résidences sociales.

Enfin, la Mission Locale vous informe sur les dispositifs d’aide à la mobilité, que vous résidiez en Île-de-France ou ailleurs. Par exemple, les abonnements de métro et autres transports, comme le Pass Navigo, ou le Chèque permis de conduire !

Des ateliers et conseils avec DynamJeunes

Le rôle de la Mission Locale ne s’arrête pas à l’accompagnement des jeunes pour s’orienter, se former, trouver un emploi ou gérer leur vie quotidienne… DynamJeunes propose aussi des ateliers de groupe dans le cadre du contrat d’engagement jeune !

Si vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté pour votre avenir professionnel ou personnel, les   ateliers sont faits pour vous. Ils vous permettront de partager idées et astuces avec d’autres jeunes qui connaissent la même situation que la vôtre.

Vous bénéficierez aussi de l’expérience et avis de conseillers. Enfin, ces ateliers seront l’occasion de mettre en pratique vos acquis dans des cas concrets, via des simulations et exercices…

Les ateliers DYNAM JEUNES

Parmi les ateliers proposés par la Mission Locale DynamJeunes, vous pourrez participer à :

Découvrez le nouveau site web de la Mission Locale DynamJeunes !

 

Les aides de la région Île-de-France pour les jeunes

Les aides de la région Île-de-France pour les jeunes

Il n’est pas toujours évident pour les jeunes de subvenir à leurs besoins quotidiens tout en finançant leurs études. Déplacements, logement, matériel scolaire, loisirs : un budget conséquent lorsqu’on ne perçoit pas de salaire !

Heureusement, il existe des aides mises en place par la région Île-de-France pour faciliter l’accès des jeunes franciliens aux études supérieures. Mais aussi pour les encourager à se lancer dans l’entrepreneuriat ou encore affiner leur parcours professionnel…

Des aides sont également proposées pour améliorer le niveau de vie des étudiants et jeunes actifs. Elles concernent aussi bien le logement, la mobilité, en France ou à l’étranger, que l’accès à la culture. Ce sont autant de possibilités destinées à la réussite de vos projets.

Quelles sont les aides de la région Île-de-France pour faciliter votre accès aux études supérieures ? Quels sont les dispositifs pour vous aider au quotidien ? Votre Mission Locale DynamJeunes vous en dit plus sur les accompagnements existants !

 

Des aides pour assurer la réussite des jeunes dans leurs études

 

Pour favoriser l’accès et la réussite des 787 175 étudiants franciliens dans leurs études supérieures, la région Île-de-France propose des aides pour accompagner les jeunes dans leurs études et formations !

Mentionnons en premier lieu le Revenu Jeunes Actifs, à destination des apprentis sans employeur et qui suivent une formation de 6 mois dans des secteurs en tension. Il permet de bénéficier d’une rémunération et d’une prime d’un montant total allant jusqu’à 5000 €.

Il existe également l’Aide régionale pour le Diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU). La Région facilite ainsi l’accès à l’enseignement supérieur en récompensant les franciliens qui passent le DAEU. Il s’agit d’une aide individuelle de 1000 €, versée en 2 fois…

 

La région Île-de-France encourage les projets en entrepreneuriat

 

De plus, la Région souhaite soutenir l’entrepreneuriat des étudiants sur le territoire francilien par la mise en place de financements. Elle aide aussi les étudiants porteurs d’un projet d’entreprise via un programme d’accompagnement. Il s’agit d’aides financées par les pôles Pépite.

Citons par exemple le Prix Pépite Île-de-France qui récompense les meilleurs projets de création de start-up. Les étudiants et jeunes diplômés lauréats du concours régional reçoivent ainsi 2000 € en chèques conseils. Et une prime de 10 000 € s’ils sont sélectionnés au niveau national !

Le Fond Région Pépite quant à lui finance les projets de création d’entreprise à hauteur de 2000 à 3000 €. Cette prime facilite l’accès des étudiants à la formation, à un laboratoire expérimental, à des prestations juridiques ou de propriété intellectuelle, etc.

 

Favoriser l’orientation et l’insertion des jeunes dans la vie active

 

La région Île-de-France propose également des aides gratuites sous forme d’accompagnement ou de conseils à destination des jeunes. L’objectif ? Faciliter leur insertion dans le monde du travail et la construction de leur projet professionnel…

Le programme École Entreprise – C’Possible permet ainsi de faire découvrir aux élèves le monde de l’entreprise, son fonctionnement, ses métiers. À destination des lycéens des filières professionnelle et technologique, il donne accès à des événements, stages et ateliers gratuits.

Un autre programme similaire, École Entreprise – École et Vie locale, a pour objectif d’organiser deséchanges avec des professionnels. Les thèmes abordés sont ceux de la recherche d’emplois/ stages, le savoir-être en entreprise, l’environnement professionnel, les entretiens…

 

Les aides de la région Île-de-France pour l’accès au logement

 

L’épidémie de covid-19 n’a pas été favorable pour le maintien du pouvoir d’achat des étudiants franciliens, jeunes actifs et personnels soignants. La Région a par conséquent décidé de mettre en place des aides supplémentaires pour leur faciliter l’accès au logement.

Ainsi, une convention a été signée entre l’État et la Région pour financer le logement des jeunes et des étudiants. Elle permet à 2000 jeunes de 18 à 25 ans d’obtenir une contribution de 150 à 200 € mensuels pendant 4 mois, afin d’alléger une partie de leur loyer !

De même, par le biais de l’Aide au logement, des montants allant jusqu’à 800 € seront alloués à 4000 étudiants en situation de précarité. Grâce au financement de la Région, le nombre de bénéficiaires de ce dispositif pourra être doublé.

 

Les étudiants accompagnés dans leur mobilité

 

À l’instar du logement, les déplacements peuvent engendrer des coûts importants, surtout en région parisienne. Les aides de la région Île-de-France visent donc aussi à faciliter la mobilité des jeunes dans le cadre de leurs études !

À cet effet, le Forfait imagine R Étudiant permet à tout étudiant de moins de 26 ans de voyager de façon illimitée dans toute l’Île-de-France. Pour 350 €/ an, cet abonnement donne accès à l’ensemble des transports de la région : bus, tram, train et métro…

Il existe également des aides pour favoriser l’ouverture à l’internationale des jeunes. Les Bourses Mobilité Île-de-France par exemple sont ouvertes aux étudiants en BTS, DUT, licence, master et doctorat. Soumises à conditions de ressources, elles peuvent ainsi couvrir jusqu’à 4500 € de frais de séjour.

 

Les aides pour encourager l’accès à la culture des jeunes franciliens

 

Si avoir accès à l’enseignement supérieur est essentiel, profiter de loisirs reste également important dans le parcours personnel des jeunes. C’est pourquoi, la Région a instauré plusieurs dispositifs pour encourager les sorties culturelles en Île-de-France !

Par exemple, le pass Navigo accorde des avantages culture sous forme réductions et gratuités dans plus 350 lieux culturels (centres culturels, festivals, salles de spectacles). Il donne aussi lieu à des invitations pour des vernissages, ateliers, rencontres, etc.

Le pass Culture quant à lui est une application mobile réservée aux jeunes de 15 à 18 ans. Il débloque un montant fixe de 300 € utilisable auprès de partenaires culturels : musées, cinémas, expositions, pratiques artistiques, cours ou achats d’instruments…

 

Les autres dispositifs mis en place par la Région

 

En raison de la hausse du pouvoir d’achat liée à la crise sanitaire, la région Île-de-France a voulu soutenir les étudiants franciliens par le biais d’aides supplémentaires. Celles-ci concernent les prêts étudiant, une plateforme de conseils et de consultation gratuite, etc.

Parmi ces mesures, tous les élèves franciliens bénéficient dès leur rentrée en seconde d’un ordinateur portable et de manuels scolaires. Ils conserveront ce matériel, pris en charge par la Région, jusqu’à la fin de leurs études secondaires, soit une économie de 1000 € pour les 3 années de lycée !

De même, le Chèque permis de conduire pour les jeunes en insertion finance le permis B à hauteur de 1300 €. Cette aide est versée directement à l’auto-école en 3 temps. Peuvent bénéficier de ce dispositif les jeunes franciliens de 18 à 25 ans en formation, en recherche d’emploi ou suivis par une structure d’insertion professionnelle dans une zone rurale ou un quartier politique de la ville.

 

Comment bénéficier des aides de la région Île-de-France ?

Vous êtes étudiant ou avez moins de 25 ans et habitez en Île-de-France ? Vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté pour réussir votre parcours professionnel et personnel ? Ou vous avez un projet de mobilité à l’étranger ou de création d’entreprise ?

Renseignez-vous sur les aides de la région Île-de-France. En fonction de votre situation professionnelle et financière, vous pourrez ainsi bénéficier d’avantages très intéressants pour faciliter votre accès aux études et transports, au logement et à la culture, …

Si vous voulez obtenir des informations complémentaires sur chaque aide, savoir si vous pouvez en bénéficier ou encore être accompagné dans vos démarches, contactez votre Mission Locale de Saint-Germain-en-Laye !

Et pour aller plus loin dans votre projet professionnel, consultez aussi les aides et accompagnements proposés par DynmaJeunes tels que le Contrat d’engagement jeune ou encore le bilan de compétences.

Comment trouver sa voie professionnelle ? Nouvel atelier de la Mission Locale

Comment trouver sa voie professionnelle ? Nouvel atelier de la Mission Locale

 

Il n’est pas toujours évident de trouver sa voie professionnelle, surtout quand on est jeune… Quel secteur choisir ? Quels sont les métiers existants ? Comment se former ? Ai-je les aptitudes requises ? Est-ce que je fais le bon choix ? Ce sont autant de questions que vous vous posez peut-être aujourd’hui…

Sans compter que de nouveaux métiers apparaissent chaque jour ! Entre les enjeux liés au développement durable, la révolution digitale et la mondialisation, le monde du travail se diversifie et se complexifie de plus en plus et les formations proposées aussi…

Heureusement, définir son orientation professionnelle pour trouver un emploi en adéquation avec ses envies et compétences est à la portée de tous ! Avec quelques conseils et en apprenant à vous connaître, vous pourrez élaborer une stratégie adaptée.

Dans cet article, votre Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-En-Laye vous partage des astuces pour identifier vos atouts, intérêts professionnels et cibler un métier en particulier. Nous vous présentons aussi notre nouvel atelier dédié à ce sujet….

 

Apprendre à connaître vos potentiels et compétences

 

La première étape pour trouver sa voie professionnelle est d’apprendre à se connaître. C’est important car il est plus aisé de s’orienter vers un métier dans lequel on a des facilités. Vous apprendrez et progresserez alors plus rapidement dans votre carrière !

Pour cela, commencez par établir la liste de vos qualités personnelles (votre savoir-être). Êtes-vous plutôt organisé ? Méticuleux ? Observateur ? Responsable ? Social ? Cela vous aidera à vous orienter plus naturellement vers tel ou tel secteur d’activité.

Élaborez aussi une liste de vos aptitudes et compétences, personnelles comme professionnelles. Elles correspondent à l’ensemble des savoir-faire acquis durant votre vie privée, mais aussi à l’école, lors de stages ou d’éventuelles expériences de travail…

Êtes-vous à l’aise pour vous exprimer en public ? Savez-vous travailler en équipe ? Les mathématiques n’ont aucun secret pour vous ? Vous mémorisez aisément tout ce que vous apprenez ? Vous êtes un grand sportif ? Listez tous vos points forts.

 

Identifier vos intérêts professionnels

 

La seconde étape consiste à identifier vos intérêts professionnels en lien avec vos envies, vos goûts et votre motivation. Votre futur métier doit en effet correspondre à votre personnalité car vous serez amené à y consacrer une grande partie de votre vie !

Aider et être au contact des autres vous animent ? La filière médicale ou paramédicale est peut-être faite pour vous… Vous aimez vous occuper d’enfants ? Pourquoi ne pas découvrir le secteur de la petite enfance ou de l’animation ?

Vous voulez être au cœur de l’action et vous consacrer à votre pays ? Les métiers des armées peuvent vous correspondre. Vous préférez la nature et rester au grand air ? Renseignez-vous sur les métiers des espaces verts…

Là encore, listez l’ensemble de vos préférences. En lien avec vos aptitudes, cela vous aidera grandement à choisir un secteur adapté. Car chaque filière possède ses propres spécificités et nécessite d’avoir certaines affinités.

 

Élargir votre connaissance des métiers

 

Une fois le secteur d’activité défini, vous pourrez ensuite rechercher un métier en particulier. L’idée est d’affiner ses recherches petit à petit afin d’être sûr de faire le bon choix pour trouver sa voie professionnelle !

Pour cela, vous devrez tout d’abord vous renseigner sur l’ensemble des métiers existants dans le secteur d’activité choisi. Il vous suffira alors de vous inscrire à des forums des métiers ou journées de job datingorganisés dans votre ville ou par votre Mission Locale.

L’objectif de participer à ces salons n’est pas de postuler à des offres d’emploi directement mais de découvrir les métiers qui embauchent dans votre secteur. Et aussi d’échanger avec les recruteurs sur les spécificités de ces professions…

Et si vous savez déjà vers quel métier vous souhaitez vous orienter, pourquoi ne pas en faire l’expérience pour quelques jours ou semaines ? Vous pourrez en effet effectuer un stage ou une période d’immersionen entreprise ou encore trouver un job d’été afin de confirmer votre choix.

Trouver une formation adaptée

La dernière étape enfin, consistera à rechercher une formation en adéquation avec le métier souhaité ! Il convient ici aussi de bien vous renseigner car il existe de nombreuses offres parfois très différentes pour une même profession.

La formation en école ou université par exemple vous permettra surtout d’acquérir un solide bagage théorique. Ponctué de quelques stages, ce mode d’enseignement est à privilégier pour certains secteurs comme les sciences ou l’ingénierie par exemple !

La formation en alternance, quant à elle, regroupe périodes d’apprentissage théorique en centre de formation et périodes de mise en pratique en entreprise. Elle convient parfaitement à certaines filières comme l’artisanat, le commerce ou encore le management.

Pour connaître les différents cursus possibles selon les métiers, renseignez-vous auprès de Pôle Emploi ou de votre Mission Locale. Vous pouvez aussi vous rendre aux portes ouvertes des écoles proches de chez vous ou aux forums dédiés à l’alternance chaque année…

 

Un atelier dédié à votre orientation professionnelle avec la Mission Locale

 

Afin de vous aider à trouver votre voie professionnelle, la Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye vous propose un tout nouvel atelier. Ouvert depuis septembre, il est entièrement consacré à votre orientation !

Partie intégrante du contrat d’engagement jeune, les objectifs de cet atelier sont multiples :

  • Apprendre à mieux vous connaître
  • Identifier vos intérêts professionnels en lien avec vos envies
  • Découvrir et approfondir vos connaissances sur de nombreux métiers
  • Élaborer un plan d’actions concret pour atteindre vos objectifs

La finalité est que vous puissiez ressortir avec toutes les clés dont vous avez besoin pour trouver le secteur d’activité qui vous correspond le mieux. Mais aussi, de découvrir comment faire pour décrocher un emploi en adéquation avec votre personnalité, étape par étape…

Au programme de cet atelier ? Des activités de mise en situation, des jeux de rôle, des exercices de réflexion. Mais également des présentations métiers, des conseils et astuces pour vous guider dans vos choix, etc.

 

Trouver sa voie professionnelle avec la Mission Locale DynamJeunes

 

Vous vous sentez un peu perdu quant à votre avenir ? Vous ne savez pas vers quel secteur vous orienter ? Quel métier choisir ? Vous aimeriez être accompagné pour trouver votre voie professionnelle ?

Renseignez-vous auprès de votre Mission Locale ! Leurs conseillers sauront vous présenter les différents métiers par filière. Ils pourront aussi vous proposer d’établir un bilan de compétences complet pour affiner vos recherches et faire le point sur vos aptitudes et préférences.

Et si vous n’avez aucun doute sur votre orientation professionnelle ? Découvrez les autres ateliers proposés par DynamJeunes ! Comment lire et comprendre une offre d’emploi pour bien y répondre par exemple ou encore Bien préparer un entretien d’embauche pour faire bonne impression…

Si vous souhaitez recevoir des conseils pour vous guider dans vos recherches ou participer à notre atelier Trouver sa voie professionnelle, vous pouvez nous contacter à tout moment. Nous sommes à votre écoute !

Contactez la Mission Locale DynamJeunes !

Les métiers de la restauration pour les Jeux Olympiques 2024

Les métiers de la restauration pour les Jeux Olympiques 2024

Vous souhaitez être au cœur de l’action lors des Jeux Olympiques 2024 ? Vous voulez décrocher un emploi en vue de cet événement ? L’idée de participer à la plus grande manifestation sportive mondiale vous séduit ?

Pourquoi ne pas découvrir les métiers de la restauration pour les Jeux Olympiques ? Le secteur recrute massivement afin de répondre aux besoins des athlètes et des spectateurs : serveurs, cuisiniers, équipiers, commis mais aussi caissiers, logisticiens et managers !

De nombreuses entreprises proposent déjà des missions de bénévolat, stages, CDD et emplois intérimaires. C’est le cas notamment du groupe Sodexo, prestataire de restauration, qui embauche dans toute la France.

Quels sont les métiers de la restauration les plus recherchés pour l’été 2024 ? Comment décrocher un emploi dans ce secteur pour les JO ? Votre Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-En-Laye vous en dit plus sur son partenariat avec Sodexo…

 

Focus sur les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024

 

Les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 se dérouleront du 26 juillet au 8 septembre 2024. Paris a été choisie comme ville hôte de cet événement lors de la 131e session du Comité International Olympique (CIO) qui s’est tenue à Lima, en septembre 2017.

Cet événement mettra à l’honneur une multitude de sports dans différents lieux en région parisienne. Parmi eux, le Stade de France, le stade Roland-Garros, le vélodrome de Saint-Quentin-en-Yvelines ainsi que le Château de Versailles…

Mais aussi dans d’autres grandes villes de France comme Marseille, Lyon, Lille, Nantes ou encore à Tahiti ! Les JO devraient aussi regrouper plus de 10 500 athlètes de 206 nationalités différentes, au travers de 329 épreuves sportives !

Enfin, on estime que les Jeux Olympiques devraient générer entre 5,3 et 10,7 milliards d’euros de recettes pour la France. Il s’agit donc d’un événement majeur pour le pays, tant sur le plan économique que politique…

 

Les besoins dans le secteur de la restauration lors des JO

 

 

D’après les prévisions, ce ne sont pas moins de 15 millions de touristes français et étrangers qui sont attendus pour assister aux Jeux Olympiques 2024 ! Autant dire que les besoins en main d’œuvre et volontaires seront élevés…

Les secteurs de la construction, de l’organisation et du tourisme sont les plus sollicités. Depuis la rentrée, 2 familles de métiers en particulier sont très recherchées : la restauration et la sécurité privée…

À titre d’exemple, ce sont 181 000 personnes qui travaillent directement en lien avec les JO, dont 31 500 volontaires. Rien que dans le secteur du tourisme, 61 800 emplois ont été créés !

Le Village des Athlètes, considéré comme le plus grand restaurant du monde, accueillera 15 000 sportifs pendant 2 mois. Il assurera la restauration des athlètes, spectateurs et employés des 14 sites de compétition.

 

Quels sont les différents métiers de la restauration ?

Vous souhaitez trouver un emploi dans les métiers de la restauration pour les Jeux Olympiques de Paris ? Parmi les postes les plus recherchés pour l’événement, on retrouve :

  1. Chef(fe) cuisinier : il est responsable de la création des menus, de la gestion de la cuisine et de la supervision de l’équipe de cuisine pour garantir la qualité des plats servis ;
  1. Commis de cuisine : sous la supervision du chef cuisinier, il prépare les plats « à la chaîne » pour gagner en efficacité pendant les heures de service ;
  1. Plongeur(se) : il se charge du lavage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du maintien de la propreté de la cuisine ;
  1. Responsable de salle : son rôle est de coordonner le service en salle, attribuer les tables aux serveurs et s’assurer que les clients sont satisfaits de leur expérience ;
  1. Serveur(se) : il prend les commandes des clients, sert les repas et boissons, débarrasse et veille à offrir un service de qualité ;
  1. Manager de point de vente: il assure la gestion d’un point de vente et de ses équipes mais aussi le suivi des commandes, les stocks, les caisses et la sécurité ;
  1. Caissier: dans un site de restauration, il se charge de prendre les commandes, de gérer la caisse et de renseigner les clients sur les produits ;
  1. Responsable de restauration : il supervise l’ensemble des opérations d’un site de restauration, de la gestion du personnel à la comptabilité et à la satisfaction des clients ;
  1. Runner: il veille au bon réapprovisionnement et à l’entretien des zones de distribution afin d’assurer une disponibilité constante des produits pour la vente ;
  1. Logisticien: ses missions consistent à réceptionner, décharger, contrôler et ranger les commandes, réaliser les inventaires ainsi que les tournées de livraison et de collecte.

Les postes à pourvoir dans les métiers de la restauration pour les Jeux Olympiques

 

Mondialement connu, le groupe Sodexo est spécialisé dans les services de restauration, de gestion des installations et des équipements. Mais aussi dans les services aux entreprises et aux particuliers, ainsi que dans l’énergie et la maintenance…

Forte de ses 412 000 collaborateurs, l’entreprise est présente dans 56 pays différents, auprès de 100 millions de consommateurs. Elle a été retenue par le Comité Olympique afin d’intervenir sur l’ensemble des métiers de la restauration pour les Jeux Olympiques.

La marque Sodexo Live se consacre au sport, aux loisirs, à l’hospitalité et à l’événementiel. Elle propose ainsi de nombreux postes afin d’assurer la restauration au Village des Athlètes à Saint-Denis. Ainsi que sur d’autres sites de compétitions en Ile-de-France.

Commis de cuisine, runners, baristas, préparateurs culinaires, plongeurs, hôtes/ hôtesses, logisticiens, caristes, magasiniers, équipiers, serveurs, responsables de site… Au final, Sodexo recrutera, formera et mobilisera plus de6000 personnes !

 

Les avantages de trouver un emploi lors des jeux olympiques de Paris

 

Travailler dans les métiers de la restauration pour les Jeux Olympiques 2024 vous offrira de nombreuses opportunités et notamment :

  1. Vivre une aventure humaine riche : ce sera l’occasion pour vous d’être au cœur de cet événement inédit mais aussi de rencontrer d’autres professionnels et ainsi d’élargir votre réseau professionnel ;
  2. Enrichir votre CV avec une expérience unique: participer aux JO 2024 est une chance de vous démarquer auprès des recruteurs, quel que le soit le métier pour lequel vous postulerez ensuite ;
  3. Découvrir les métiers de l’événementiel: si vous envisagez de travailler dans les métiers liés aux événements, décrocher un emploi lors des JO vous permettra de découvrir cette filière ;
  4. Participer directement au succès du plus grand événement sportif mondial: en-dehors de la rémunération et de la formation proposée par Sodexo, vous contribuerez au bon déroulement des jeux et du rayonnement de la France à l’international…

Décrocher un emploi dans les métiers de la restauration pour les JO avec DynamJeunes

 

Pour que vous puissiez vivre une expérience inédite lors des Jeux Olympiques, la Mission Locale DynamJeunes s’est associée à Sodexo. L’objectif ? Vous présenter de nombreuses offres d’emploi dans les métiers de la restauration !

Pour cela, vous devrez remplir certaines conditions au préalable :

  • Être majeur(e) au 1er juillet 2024
  • Être disponible du 10 juillet au 11 août 2024 ou du 28 août au 08 septembre 2024
  • Travailler à temps plein (35h/semaine)
  • Travailler le weekend/soir (selon planning)
  • Être accrédité(e) par les autorités

Vous souhaitez en savoir plus ? Vous voulez découvrir toutes les offres d’emploi disponibles dans le secteur de la restauration ? Ou vous aimeriez être accompagné(e) pour décrocher un emploi ? Votre Mission Locale de Saint-Germain-en-Laye est à votre écoute :

Contactez DynamJeunes dès maintenant !

S’engager : Garde Nationale et volontariat dans les armées

S’engager : Garde Nationale et volontariat dans les armées

On aimerait parfois pouvoir agir en période de crise, aider son prochain. Les récents événements liés à l’épidémie de covid-19 ont ainsi poussé de nombreux français à s’investir pour leur patrie !

En France, il est désormais possible pour les civils de venir en soutien aux forces armées. En intégrant la Garde Nationale comme réserviste ou en s’engageant en tant que volontaire dans les forces arméespar exemple.

Mais qu’est-ce que la Garde Nationale ? En quoi consiste le volontariat dans les armées ? Quels sont les avantages pour les volontaires et les réservistes ? Et qui peut s’engager ? Votre Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-En-Laye vous dévoile les coulisses du volontariat dans les armées !

 

Qu’est-ce que la Garde Nationale ?

 

La Garde Nationale a été initialement fondée le 14 juillet 1789, en réponse aux événements de la Révolution française. Elle a ensuite été dissoute en 1871 puis reconstituée le 13 octobre 2016, suite à la série d’attentats survenus sur le sol français entre 2015 et 2016.

Considérée comme la Réserve du pays, il s’agit aujourd’hui d’un corps militaire formé de 77 000 citoyens volontaires. Âgés de 17 à 50 ans, ils sont issus des réserves opérationnelles de l’armée de Terre, de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale et des forces de l’ordre…

En rejoignant la Garde Nationale, vous vous engagez pour une durée de 1 à 5 ans, renouvelable. La durée dédiée à vos activités de réserviste ne pourra pas dépasser 60 jours par an. Le temps consacré à cette mission s’effectuera en effet en-dehors de votre travail.

Vous pourrez ainsi être mobilisé pour renforcer les effectifs et garantir la sécurité intérieure. Mais aussi pour aider à gérer des crises humanitaires, relever des défis environnementaux, ou effectuer des missions à l’étranger !

 

Le volontariat dans les armées : une expérience enrichissante

 

Le volontariat dans les armées, quant à lui, permet aux jeunes français de 17 à 26 ans de s’engager pour une durée de 1 an, renouvelable. Vous pourrez ainsi rejoindre au choix l’Armée de Terre, de l’Air et de l’Espace, la Marine nationale, la Gendarmerie nationale ou le Service de santé des armées.

En tant que volontaire, vous participerez à diverses activités et missions, telles que la participation à des opérations de maintien de la paix. Mais aussi à la surveillance et la protection des frontières et la collaboration à des missions humanitaires !

Vous commencerez votre contrat sous le statut de soldat et pourrez être promu jusqu’au grade de sergent, voire d’aspirant. À ce titre, vous serez soumis au règlement de discipline générale des armées et toucherez une solde mensuelle.

Il peut s’agir d’une expérience très enrichissante qui vous permettra d’évoluer personnellement et professionnellement. Ce contrat est également adapté si vous préférez avoir une première expérience dans les armées avant de vous engager…

 

Les avantages pour les réservistes et volontaires des armées

Si vous êtes prêt à dédier une partie de votre temps pour défendre votre patrie, vous trouverez aisément votre place dans les forces armées. La Garde Nationale ou le volontariat dans les armées vous offriront ainside nombreux avantages :

  1. Formation militaire : vous recevrez une formation théorique et pratique sur la tactique et les valeurs militaires, la survie, le maniement des armes, etc. Elle peut être très utile si vous cherchez à développer votre leadership, discipline et confiance en vous-même ;

 

  1. Opportunités de développement de carrière : s’engager vous permettra d’acquérir de nouvelles compétences et de valoriser votre CV. Cela vous aidera aussi à vous distinguer auprès des employeurs et à développer votre réseau professionnel ;

 

  1. Service à la nation : servir son pays et aider à protéger les citoyens, c’est faire preuve d’altruisme. Vous pourrez ainsi être fier de savoir que vous participez activement à la vie de votre communauté ;

 

  1. Bénéfices financiers : vous toucherez une rémunération mensuelle en fonction de votre grade d’affectation ;

 

  1. Avantages supplémentaires pour les réservistes: vous pourrez bénéficier d’une indemnité de service (nourriture et hébergement) et de remboursements de frais de voyage lors de vos missions. Une prime de fidélité annuelle vous sera en outre versée après plusieurs années d’engagement.

Vous aurez enfin droit à une pension de retraite après avoir atteint un certain nombre d’années de service. Vous aurez aussi accès à des prêts pour le logement et les études supérieures ainsi que des bourses pour financer votre formation continue ou permis B.

 

Qui peut devenir réserviste ou volontaire ?

 

Que vous souhaitiez rejoindre la Garde Nationale en tant que réserviste ou devenir volontaire dans les armées, vous devrez respecter un certain nombre de conditions, à savoir :

 

L’accès à la Garde Nationale et au volontariat dans les armées est également sélectif. Il dépend notamment du nombre de postes proposés, ainsi que de la réussite aux tests physiques et psychiques. Mais resteouvert aux hommes comme aux femmes !

Pour vous engager dans la Garde Nationale, il vous faudra candidater en ligne. Si vous souhaitez en revanche devenir volontaire des armées, vous devrez contacter le centre d’information et de recrutement des forces armées (CIRFA).

 

Garde Nationale et volontariat dans les armées : comment s’engager ?

 

Vous souhaitez vous dédier entièrement à votre pays ? Les métiers des armées vous séduisent mais vous n’êtes pas sûr d’en faire votre profession ? Ou vous avez à cœur de vous y consacrer en plus de votre travail ?

S’engager en tant que réserviste dans la Garde Nationale ou comme volontaire dans les armées peut s’avérer un choix judicieux. Une expérience qui vous permettra d’évoluer humainement, tout en valorisant votre parcours professionnel…

Si vous êtes prêt à consacrer du temps et à vous investir personnellement, ces 2 types de contrats vous offriront une formation qualitative ainsi que des avantages financiers intéressants !

Vous souhaitez en savoir plus sur ces dispositifs ? Vous voulez vous engager ? Nos conseillers vous accompagnerontdans vos démarches administratives. Nous pourrons aussi vous mettre en relation avec le Camp des Loges de Saint-Germain-en-Laye…

Contactez DynamJeunes dès aujourd’hui !

Devenir agent de sécurité événementielle pour les Jeux Olympiques

Devenir agent de sécurité événementielle pour les Jeux Olympiques

Vous souhaitez participer à l’organisation de grands événements ? Les métiers de la sécurité vous attirent ? Vous recherchez un emploi dans la sécurité événementielle ? Pourquoi ne pas travailler pour les Jeux Olympiques 2024 ?

En raison des enjeux liés aux JO de Paris, la sécurité sera au centre de toutes les préoccupations. Les professionnels du secteur seront particulièrement sollicités, ce qui nécessitera de faire appel à un grand nombre de bénévoles, vacataires et employés en CDD !

Afin de pallier le manque de personnel dans ce secteur déjà en tension, des agents de sécurité événementielle seront recrutés par le biais d’une formation créée spécialement pour l’événement : le Certificat de Qualification Professionnelle de l’événementiel…

Mais en quoi consiste le métier d’agent de sécurité événementielle ? Comment se former en vue des Jeux Olympiques 2024 ? Et qu’est-ce que le CQP ? La Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye fait le point sur ce métier spécifique…

 

Quels sont les enjeux liés aux Jeux Olympiques 2024 ?

 

Les Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 auront lieu respectivement du 26 juillet au 11 août et du 28 août au 8 septembre. Ils se dérouleront principalement en Île-de-France mais également dans d’autres grandes villes de France et même en outre-mer !

On estime que cet événement attirera près de 15 millions de touristes français et étrangers, sans compter les quelques 11 000 athlètes venus de plus de 200 pays. Il devrait générer par ailleurs des recettes évaluées entre 5,3 et 10,7 milliards d’euros !

Les enjeux économiques et politiques sont donc particulièrement élevés ! Hôtellerie, restauration, BTP, transport, logistique, événementiel : les JO impactent positivement de nombreux secteurs et déjà les recrutements s’intensifient…

Les besoins en matière de sécurité, enfin, seront plus importants que jamais. Accès aux sites, contrôle des installations, gestion des foules, élaboration des plans de secours, coordination avec les autorités, etc. L’agent de sécurité événementielle sera au cœur de l’action…

 

Les missions de l’agent de sécurité événementielle

 

 

Le rôle de l’agent de sécurité événementielle est avant tout d’assurer l’accueil et la sécurité des spectateurs, lors de manifestations sportives ou culturelles, mais aussi la bonne utilisation et le respect du lieu (stade, gymnase, etc.), via une surveillance appropriée…

Ses missions consistent à :

  • Accueillir le public en témoignant d’une relation de qualité et dans les meilleures conditions ;
  • Prévenir et dissuader les actes malveillants au titre de la sûreté par le biais de la détection ;
  • Analyser les dysfonctionnements éventuels des installations, structures et réseaux et faire remonter les informations ;
  • Intervenir en situation d’urgence;
  • Assister les personnes grâce aux gestes de premiers secours.

 

Il s’agit donc d’un professionnel indispensable lors des grandes manifestations. D’autant plus que les Jeux Olympiques de Paris 2024 ne sont pas un événement ordinaire. Il y aura de nombreux rassemblements, dans des lieux différents et dans toute la France. D’où un besoin accru en personnel…

 

Recrutement intensif d’agents de sécurité événementielle

 

Le secteur de la sécurité était déjà en tension en France avant même la perspective des Jeux Olympiques. Cette filière compte déjà 180 000 professionnels mais nécessiterait quelques 20 000 personnes supplémentaires, rien que pour assurer les missions courantes !

 

 

Aujourd’hui, le gouvernement souhaite recruter entre 20 et 30 000 agents de sécurité privée, dans le seul but de garantir le bon déroulé des jeux ! Pour ce faire, le Parlement a validé une expérimentation législative jusqu’au 31 décembre 2024.

Il s’agit de dispenser une formation « allégée » d’agent de sécurisée événementielle, afin de former rapidement, et en priorité, des étudiants et demandeurs d’emploi au domaine de la sécurité en prévention de l’événement sportif…

Cette mesure temporaire avait déjà été prise en 2016, pour l’Euro de foot. Les bénéficiaires de cette formation avaient alors obtenu un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP). L’expérience est ainsi renouvelée pour 2024…

 

Une formation créée spécialement pour les Jeux Olympiques

 

Afin de former rapidement les personnes nécessaires au bon déroulement des Jeux Olympiques, le CQP agent de sécurité événementielle a été mis en place en décembre dernier. Les premières sessions de formation ont débuté le 29 mars 2023.

Aujourd’hui dispensé par 159 organismes agréés, le CQP est une formation « expresse » de 106 heures réparties sur 3 semaines. Elle reprend une partie de la formation complète pour devenir agent de sécurité privée, qui elle, est d’une durée de 175 à 300 heures…

Le CQP a en effet été spécialement adapté aux besoins des Jeux Olympiques. Seuls trois grands axes ont ainsi été conservés : une partie juridique, une autre portant sur le contrôle des accès, les filtrages et la palpation, et une dernière sur la gestion des conflits.

Autre point à retenir : le certificat de Qualification Professionnelle agent de sécurité événementielle est, de plus, entièrement financé par Pôle emploi, rémunéré et donne droit à une prime de la Région Île-de-France de 600€. Un vrai plus pour les étudiants et demandeurs d’emploi !

 

Les objectifs du CQP agent de sécurité événementielle

 

 

Le Certificat de Qualification Professionnelle agent de sécurité événementielle est une formation allégée car limitée au seul cadre des JO. Vous ne pourrez donc pas travailler dans la grande distribution, les sites industriels, les sièges sociaux ou les usines. Il vous faudra pour cela obtenir la carte professionnelle d’agent de sécurité privée…

En revanche, le CQP vous offrira de bonnes bases pour découvrir et appréhender le métier d’agent de sécurité. Il vous permettra par ailleurs de participer à l’un des plus grands événements mondiaux et ainsi d’acquérir une expérience professionnelle enrichissante !

Une fois titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle, vous serez ainsi en mesure de :

  • Appliquer vos connaissances en matière de réglementation et codification liées à la sécurité dans le cadre d’une enceinte ouverte au public ;
  • Exercer ces activités dans le respect des règles professionnelles et déontologiques ;
  • Faire preuve de maîtrise de soi et de réactivité en cas de gestion de conflits ;
  • Contrôler les entrées par vérification des bagages, palpation de sécurité et régulation des flux ;
  • Repérer un risque, prévenir sa hiérarchie, alerter les secours compétents (police nationale et sapeurs-pompiers) ;
  • Agir et réagir en cas de trouble, de danger, d’accident ou d’incendie ;
  • Porter assistance et effectuer les gestes premiers secours ;
  • Communiquer et transmettre des informations par oral ou écrit, selon des procédures et des moyens techniques définis.

Comme devenir agent de sécurité événementielle en vue des Jeux Olympiques ?

 

Afin de devenir agent de sécurité événementielle, vous l’avez compris, il vous faudra passer le Certificat de Qualification Professionnelle. Mais pour postuler, aucun prérequis, compétences ou diplômes n’est nécessaire. Vous devrez néanmoins être majeur et résident français depuis au moins 5 ans…

Selon le volet sécuritaire de la loi Jeux Olympiques et Paralympiques, une enquête administrative pourra également être ouverte afin de vérifier vos antécédents judiciaires. Enfin, il vous faudra réussir un test pour valider la certification !

Ce certificat sera l’occasion pour vous de décrocher un stage, un job d’été ou un emploi en CDD. Voire de faire carrière dans les métiers de la sécurité de l’événementiel par la suite. Car même après les jeux, les recrutements se poursuivront dans ce secteur en perpétuelle évolution…

Vous voulez connaître toutes les offres d’emploi dans les métiers de la sécurité en vue des JO 2024 ? Consultez notre article consacré au sujet ici. Et si vous souhaitez en apprendre plus sur le métier d’agent de sécurité de l’événementiel ou passer le CQP :

Vous pouvez contacter votre Mission Locale DynamJeunes !

Les offres d’emploi dans les métiers de la sécurité avec les JO 2024

Les offres d’emploi dans les métiers de la sécurité avec les JO 2024

Vous êtes à la recherche d’un CDD ou d’un CDI ? Vous souhaitez trouver un stage, une alternance ou un job d’été pour l’été 2024 ? Participer à la réussite de grands événements vous plairait ? Les métiers de la sécurité vous attirent ?

Avec la perspective des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris en 2024, c’est toute la France qui est en effervescence ! Commerce, santé, construction, tourisme : beaucoup de secteurs recrutent des volontaires, stagiaires, apprentis et employés pour faire face à la demande !

Les offres d’emploi dans les métiers de la sécurité notamment sont particulièrement nombreuses. Une chance pour vous de proposer votre candidature et ainsi, de valoriser votre CV. Une telle expérience sera en effet très appréciée des entreprises…

Mais comment se dérouleront les JO 2024 ? Quelles sont les opportunités pour les jeunes ? En particulier, quelles seront les offres dans les métiers de la sécurité ? Votre Mission Locale DynamJeunes vous en dit plus sur les postes à pourvoir dans ce secteur…

 

Les Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 en France

 

Les Jeux Olympiques de Paris se dérouleront du 26 juillet au 11 août 2024, suivis par les Jeux Paralympiques, du 28 août au 8 septembre 2024. C’est la troisième fois que Paris accueille cet événement, après les éditions de 1900 et de 1924…

Les compétitions auront lieu principalement en Île-de-France ainsi qu’à Bordeaux, Nantes, Lyon, Marseille, Lille et dans d’autres villes de France. Mais aussi, et pour la première fois dans l’histoire, en Outre-mer, avec le site de Teahupo’o à Tahiti pour le tournoi de surf !

Les JO 2024 rassembleront près de 11 000 athlètes de 200 nationalités différentes. Et ce, dans 33 disciplines sportives et au cours de 300 épreuves ! Un événement majeur donc, qui permettra à la France de promouvoir son image dans le monde entier…

Entre l’hébergement et la restauration de touristes, les ventes de tickets et de services divers, on estime que les recettes seront comprises entre 5,3 et 10,7 milliards d’euros, rien que pour la seule région Île-de-France. De quoi relancer sérieusement l’économie française !

 

Des centaines d’opportunités d’emploi pour les jeunes

 

En raison de l’ampleur des Jeux Olympiques, ce sont tous les secteurs qui seront positivement impactés. À commencer par les métiers du tourisme avec l’hôtellerie, la restauration, les cafés, commerces, services et loisirs… Ce secteur générera ainsi près de 150 000 emplois !

Ce événement créera aussi de nombreux emplois dans le secteur du BTP. Depuis 2019, ce sont en effet 11 700 personnes qui œuvrent sur les chantiers des sites olympiques, qu’il s’agisse de structures temporaires, permanentes ou de rénovation…

Dans les métiers de l’événementiel, inutile de dire que la demande sera importante également. Logistique, transport, audiovisuel, nettoyage, accueil… Au total, le comité d’organisation et les différents prestataires mobiliseront à eux seuls 78 300 personnes !

Que vous recherchiez un stage, un contrat d’alternance, un CDD ou un CDI, vous trouverez ainsi forcément votre bonheur parmi les offres d’emploi proposées dès cette rentrée, sur les sites de recrutement en ligne, auprès de Pôle emploi ou de votre Mission Locale…

 

Les opportunités dans le secteur de la sécurité événementielle

 

D’autres secteurs sont également concernés par les Jeux Olympiques 2024. Ainsi, les offres d’emploi dans les métiers de la sécurité sont très nombreuses. À titre d’exemple, 25 000 postes sont à pourvoir dans ces métiers rien qu’en Île-de-France !

Rien d’étonnant : on estime à près de 15 millions le nombre de touristes français et étrangers qui viendront en France à l’été 2024 ! Les enjeux en matière de sécurité seront donc particulièrement élevés et les professionnels du secteur seront très sollicités !

Ce sera une chance pour vous de postuler à l’une des nombreuses offres proposées : vidéoprotection, sécurité aéroportuaire, transport de fonds, sécurité incendie, agent cynophile, contrôle des accès, protection civile, coordination, etc.

Que vous souhaitiez vous orienter dans le secteur de la sécurité événementielle ou simplement trouver un job d’été, vous aurez beaucoup à gagner en participant à l’organisation des JO 2024. Ce sera, de plus, une opportunité pour vous d’acquérir une expérience inédite et très valorisante !

 

Zoom sur les métiers de la sécurité événementielle

La sécurité événementielle est une des branches du secteur de la sécurité. Elle vise à assurer la sécurité des participants et des biens lors de divers types d’événements, qu’ils soient de petite ou grande envergure, publics ou privés…

Les professionnels de cette filière doivent donc être en mesure d’assurer de nombreuses missions. Parmi les offres d’emploi dans les métiers de la sécurité, vous trouverez ainsi très certainement des postes dans les domaines suivants :

  • Sécurité des personnalités: surveillance et protection des invités et VIP par le biais d’agents de sécurité dédiés ;
  • Gestion des foules : élaboration de plans de circulation, points de contrôle et sorties de secours pour éviter les mouvements de foule ;
  • Sécurité des biens : protection des équipements, du matériel de scène, de marchandises ou d’objets de valeur ;
  • Contrôle des accès : mise en place d’agents de sécurité aux entrées, détecteurs de métaux, inspections des sacs, etc. ;
  • Sécurité technique : contrôle des systèmes du son, d’éclairage, de vidéo et de communication, installations des gradins, tentes… ;
  • Sécurité incendie : prévention des incendies, installation de systèmes de détection incendie et plans d’évacuation ;
  • Coordination avec les autorités : collaboration avec les autorités locales, les forces de l’ordre, les pompiers et les services médicaux d’urgence ;
  • Sécurité sanitaire : au besoin, mise en place de mesures telles que distanciation sociale, port du masque et désinfection.

 

Les offres d’emploi dans les métiers de la sécurité en vue des JO

 

Afin de vous permettre de réaliser un stage, une alternance, de décrocher un CDD ou un CDI en vue des JO 2024, votre Mission Locale DynamJeunes met à votre disposition d’ores et déjà une liste d’offres d’emploi dans les métiers de la sécurité :

Société Goron et Sécuritas

Agents de sécurité Magasins en CDI  75/78/92/93/94

Agents sécurité cynophiles CDI Aéroport Orly et Roissy

Agents sécurité incendies immeubles et centres commerciaux – CDI – Paris

Agents de surveillance voie publique – Vélizy 78 – Boulogne Billancourt 92.

Agents de télésurveillance grands magasins – Paris

Trouver un emploi dans les métiers de la sécurité avec la Mission Locale

 

Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante lors des Jeux Olympiques 2024 ? Nous vous conseillons de commencer dès à présent vos recherches de job d’été, stage, alternance ou emploi. À moins d’un an de l’événement, les candidats se bousculent déjà !

En vous positionnant aujourd’hui, vous serez certain de trouver un emploi qui corresponde à vos envies. Vous aurez également le temps de préparer une éventuelle formation au besoin, comme le Certificat de qualification professionnelle, créé spécialement pour les JO…

Afin de vous aider dans vos recherches, DynamJeunes vous propose également de consulter ses articles Comment trouver un job d’été et Comment lire et comprendre une offre d’emploi pour bien y répondre.

Vous souhaitez en savoir plus sur le secteur de la sécurité événementielle ? Vous voulez être accompagné dans votre recherche d’emploi dans les métiers de la sécurité ou autre secteur de votre choix ? Ou vous avez besoin d’aide dans vos démarches ?

Échangez sur votre projet avec la Mission Locale DynamJeunes !

Faire son alternance dans les collectivités locales

Faire son alternance dans les collectivités locales

La formation en alternance permet aujourd’hui aux jeunes de se démarquer des autres candidats lorsqu’ils postulent à une offre d’emploi. C’est une formation reconnue par les entreprises car elle est complète et vous rend opérationnel dès votre remise de diplôme.

C’est alors tout naturellement que la plupart des jeunes se tourne vers les entreprises pour suivre leur formation. Une fois celle-ci achevée, ils espèrent ainsi obtenir un poste en CDI…

Pourtant, il n’y a pas que les entreprises qui recherchent des jeunes alternants. Les collectivités locales recrutent également ! Et en particulier dans le secteur de la jeunesse, de l’éducation et des sports, accessible notamment via le CPJEPS…

Mais qu’est-ce que la formation en alternance ? Pourquoi faire son alternance dans les collectivités locales ? Quel secteur recrute le plus dans les collectivités et quel diplôme préparer ? Votre Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye vous en dit plus…

 

Qu’est-ce que la formation en alternance ?

 

La formation en alternance permet, comme son nom l’indique, d’alterner entre périodes d’apprentissage théoriques, en école ou centre de formation, et périodes de mise en pratique sur le terrain, en entreprise ou au sein d’une collectivité locale.

Il existe deux types de contrats. Tout d’abord, le contrat d’apprentissage, qui correspond à la formation initiale, en vue d’obtenir un premier diplôme. D’une durée de 6 mois à 3 ans, il est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans.

Le contrat de professionnalisation, quant à lui, correspond à la formation continue. Il est destiné aux personnes déjà en poste, qui souhaitent monter en compétences ou se réorienter. Il est accessible aux jeunes de 16 à 25 ans, pour une durée de 6 mois à 1 an.

Quel que soit le contrat choisi, l’alternance présente de nombreux intérêts pour les jeunes. C’est, en effet, l’occasion de se former tout en étant rémunéré, d’être accompagné par un tuteur au quotidien, de se constituer un premier réseau professionnel et de booster son CV…

 

 

Pourquoi faire son alternance dans les collectivités locales ?

 

Si cette formation présente des avantages en entreprise, faire son alternance dans les collectivités locales est également intéressant pour plusieurs raisons :

  • Stabilité de l’emploi : les collectivités locales étant des employeurs du secteur public, cela vous offre une certaine sécurité d’emploi. C’est particulièrement rassurant pour les personnes qui cherchent une stabilité financière pendant leur formation !
  • Encadrement et soutien : les collectivités locales ont généralement des programmes d’alternance bien structurés et offrent un bon encadrement aux apprentis. Les tuteurs sont souvent plus disponibles qu’en entreprise pour vous guider tout au long de votre formation.
  • Postes permanents : après avoir terminé votre alternance, vous aurez aussi la possibilité de candidater sur des postes permanents au sein de la collectivité locale. Cela peut être une bonne solution pour débuter une carrière dans la fonction publique…
  • Formation continue : les collectivités encouragent souvent la formation continue de leurs employés. Après votre alternance, vous pourrez ainsi avoir accès à des opportunités de développement professionnel et de perfectionnement.
  • Service public : enfin, travailler pour une collectivité locale donne l’occasion de contribuer à l’amélioration de la vie locale. Bien qu’il ne s’agisse pas de volontariat, c’est toujours très apprécié sur un CV !

 

Le CPJEPS, un diplôme recherché par les collectivités

 

Il permet aux titulaires d’acquérir les compétences nécessaires pour organiser et animer des activités à destination des jeunes. Mais aussi d’encadrer des groupes, assurer la sécurité des participants et gérer la logistique. Des aptitudes aujourd’hui très recherchées !

D’une durée totale de 10 mois, en contrat d’apprentissage, cette formation est accessible dès 16 ans, sans obligation de diplôme ou d’expérience. Certains organismes vous demanderont cependant une Attestation de formation aux premiers secours type PSC1.

Pour valider le CPJEPS, vous devrez remettre enfin un dossier, passer un oral et réussir une épreuve de mise en situation. Grâce à ce diplôme, vous pourrez ensuite passer le BPJEPS, pour accéder à des responsabilités supérieures…

 

 

Les métiers accessibles avec le CPJEPS

 

Il n’existe aujourd’hui qu’une seule mention pour le CPJEPS : Animateur d’activités et de vie quotidienne(AAVQ). Et ce, contrairement au BPJEPS qui comporte plusieurs spécialités (APT et sports collectifs, Activités physiques pour tous, Sports collectifs, Activités de la forme et Loisirs tous publics)…

Avec le CPJEPS AAVQ, vous pourrez ainsi exercer les différents métiers de l’animation, à savoir : animateur enfance-jeunesse, périscolaire, socioculturel, en accueil de loisirs ou encore en séjours de vacances.

Grâce au CPJEPS, vous pourrez travailler dans les communes, établissements intercommunaux, associations de l’animation, centres sociaux ou encore dans les entreprises privées. Vous interviendrez surtout auprès des enfants de 5 à 12 ans, voire des adolescents…

Passionnant, le métier d’animateur est aussi gratifiant car vous contribuez directement au développement de l’enfant. Vous devrez donc faire preuve de pédagogie, de patience et d’écoute. Mais aussi d’une grande polyvalence, car la routine n’a pas sa place …

 

 

De nombreux postes à pourvoir dans les Yvelines

 

Dans les collectivités locales, et en particulier dans les Yvelines, les secteurs qui recrutent le plus aujourd’hui sont ceux des espaces verts, de la petite enfance et de l’animation. C’est justement pour pouvoir travailler dans ce dernier secteur que le CPJEPS vous sera utile…

Vous cherchez une alternance en tant qu’animateur dans les Yvelines ? Renseignez-vous sur les postes à pouvoir auprès des communes du territoire de la Mission Locale de Saint-Germain-en-Laye.

 

 

Trouver son alternance dans les collectivités locales avec DynamJeunes

 

Afin d’effectuer votre alternance dans les collectivités locales via le CPJEPS AAVQ, commencez par contacter l’organisme de formation de votre choix et demandez-leur si vous pouvez vous former au sein d’une collectivité plutôt qu’en entreprise.

Puis, informez-vous auprès des mairies les plus proches de chez vous pour prendre connaissance des postes proposés dans l’animation, en alternance. Enfin, montez votre dossier de candidature et… postulez !

Afin de mettre toutes les chances de votre côté pour décrocher cette alternance, la Mission Locale DynamJeunes vous propose de découvrir ses articles Comment lire une offre d’emploi pour bien y répondreet Comment convaincre un employeur de vous recruter en alternance.

Vous souhaitez être accompagné dans vos démarches ? La Mission Locale DynamJeunes est à vos côtés pour trouver un organisme de formation, constituer votre dossier d’inscription ou postuler dans l’une des communes des Yvelines. Contactez nos conseillers dès aujourd’hui !

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