Le contrat d’engagement jeune pour l’insertion professionnelle

Le contrat d’engagement jeune pour l’insertion professionnelle

Le contrat d’engagement jeune (CEJ) est une initiative mise en place pour soutenir l’insertion professionnelle des jeunes en recherche d’emploi. Il vise à offrir un accompagnement personnalisé pour les aider à trouver une voie vers l’autonomie professionnelle.

Ce contrat représente une véritable opportunité pour bénéficier de formations, de stages et d’un suivi régulier. L’objectif est de réduire le chômage des jeunes en leur apportant des solutions concrètes pour une insertion dans le monde du travail, rapide et durable.

Ce dispositif est aussi un moyen pour les Missions locales de renforcer leur action auprès des jeunes. Il leur offre des ressources adaptées à leurs besoins spécifiques. Grâce à cet engagement, de nombreux jeunes peuvent ainsi se construire un projet professionnel concret.

Mais qui peut bénéficier de ce contrat ? Quels sont les intérêts du CEJ pour les jeunes ? Et comment en bénéficier ? Votre Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye  vous en dit plus sur ce dispositif en faveur de l’insertion professionnelle

Qu’est-ce que le contrat d’engagement jeune ?

Le contrat d’engagement jeune est un dispositif destiné aux jeunes de 16 à 25 ans, sans emploi et non scolarisés. Il offre un accompagnement personnalisé pour favoriser leur accès à l’emploi, la formation ou un stage, sur une durée de 12 à 18 mois.

Ce dispositif s’adresse spécifiquement aux jeunes en difficulté, souvent éloignés du marché du travail, et ayant besoin d’un suivi intensif pour trouver leur voie. Les bénéficiaires doivent être inscrits à France Travail ou dans une Mission locale pour pouvoir y prétendre.

Le CEJ est une démarche volontaire, mais il inclut des obligations pour le jeune. Vous devrez en effet accepter les propositions d’accompagnement, participer aux actions proposées et vous présenter aux convocations de votre conseiller…

Les jeunes ayant signé ce contrat bénéficient d’un suivi régulier par un conseiller spécialisé. Celui-ci les aide à définir un projet professionnel et les guide vers des solutions adaptées à leur situation. Ce dispositif vous permet ainsi d’améliorer votre employabilité.

Les avantages du CEJ pour les jeunes

Le contrat d’engagement jeune offre plusieurs avantages aux jeunes en quête d’insertion professionnelle. Il vise à leur fournir les ressources et l’accompagnement nécessaires pour construire un avenir professionnel solide :

 

  • Accompagnement personnalisé : chaque jeune bénéficie tout d’abord d’un suivi individualisé, avec des conseils adaptés à ses besoins et son projet professionnel ;

 

  • Accès à des formations gratuites : le CEJ permet aussi d’accéder à l’ensemble de l’offre de services de France Travail et des Missions locales pour renforcer l’employabilité ;

 

  • Soutien dans la recherche d’emploi : les jeunes profitent d’ateliers pratiques et de conseils pour optimiser leur CV et leur lettre de motivation ;

 

  • Aide à la mobilité : des solutions sont également proposées pour faciliter les déplacements nécessaires à la recherche d’emploi ou à la formation ;

 

  • Stabilité financière : les bénéficiaires peuvent recevoir une allocation jusqu’à 552,29 €/ mois, ce qui les aide à se concentrer davantage sur leur projet à condition d’avancer dans leurs démarches et d’être sérieux en vue de faire aboutir leur projet ;

 

  • Accès à des stages et immersions en entreprise : le CEJ aide à mieux comprendre le monde du travail et à se constituer un réseau professionnel par le biais d’expériences ;

 

  • Suivi et entretiens réguliers : des bilans avec un conseiller permettent enfin d’adapter le parcours en fonction des progrès réalisés et des nouvelles opportunités.

Les obligations du contrat pour les bénéficiaires

Les bénéficiaires du contrat d’engagement jeune doivent s’engager activement dans leur parcours d’insertion professionnelle en respectant certaines obligations. Cela inclut notamment une présence régulière aux rendez-vous avec votre conseiller et une participation active aux actions proposées, telles que les formations ou les ateliers !

Vous devez également être prêt à accepter les opportunités d’emploi ou de stage qui vous sont proposées. Il peut s’agir d’offres d’emploi temporaires ou de périodes d’immersion en entreprise, permettant de renforcer vos compétences pratiques.

Le respect des engagements est essentiel pour maintenir l’allocation financière associée au contrat. En cas de manquement, comme un refus injustifié d’une offre d’emploi, les jeunes peuvent se voir suspendre cette aide.

Enfin, un suivi continu permet d’ajuster votre parcours en fonction des progrès réalisés. Cela vous permet de bénéficier d’une orientation constante et de réajuster votre projet professionnel selon vos besoins et les opportunités disponibles.

Le rôle des acteurs dans le contrat d’engagement jeune

Les Missions locales jouent un rôle central dans le contrat d’engagement jeune, en assurant un accompagnement personnalisé pour chaque bénéficiaire. Elles identifient les besoins des jeunes, définissent un plan d’action et les orientent vers des solutions adaptées.

France Travail intervient également en tant qu’acteur clé, notamment pour les jeunes inscrits comme demandeurs d’emploi. Il propose des offres d’emploi, organise des ateliers pratiques et mobilise ses réseaux pour faciliter l’accès à des opportunités professionnelles.

Les entreprises partenaires ont aussi un rôle essentiel dans l’intégration des jeunes. Elles leur proposent des stages, des immersions professionnelles et parfois des contrats d’apprentissage ou d’embauche. Elles contribuent ainsi à leur montée en compétences !

Enfin, d’autres acteurs, comme l’école de la 2e chance ou les EPIDE, participent activement à la mise en œuvre du CEJ. Ils proposent des programmes éducatifs, des aides à la mobilité et des dispositifs spécifiques pour lever les obstacles à l’emploi.

Les activités proposées dans le cadre du contrat d’engagement jeune

À la suite d’un diagnostic initial, les bénéficiaires du contrat d’engagement jeune participent à un minimum de 15 heures d’activités par semaine. Proposées par France Travail et les Missions locales, elles combinent des ateliers individuels, collectifs et en autonomie :

 

  • Construction du projet professionnel : immersion en entreprise, stages pour découvrir des métiers et définir une orientation professionnelle claire ;

 

  • Développement des compétences : parcours de formation, remise à niveau, acquisition de savoir-être et expériences professionnelles ;

 

  • Préparation aux candidatures : élaboration de CV, rédaction de lettres de motivation et simulation d’entretiens ;

 

  • Recherche d’emploi : analyse d’offres, préparation aux entretiens et accompagnement dans les démarches de recrutement ;

 

  • Création d’entreprise : initiation à l’entrepreneuriat, structuration de projets et appui pour les démarches administratives ;

 

  • Renforcement de la confiance en soi : ateliers sur l’image de soi, mentorat, parrainage et engagement personnel ;

 

  • Levée des obstacles personnels : solutions pour répondre aux besoins en santé, logement, mobilité, ou gestion financière.

Les impacts du CEJ sur l’insertion professionnelle

Le contrat d’engagement jeune a un impact significatif sur l’insertion professionnelle des jeunes en difficulté. Il vous permet de mieux définir votre projet professionnel et d’acquérir les compétences nécessaires pour intégrer durablement le marché du travail.

Ce dispositif favorise également l’accès à des expériences concrètes, telles que des stages et des immersions en entreprise. Ces opportunités vous offrent une première expérience professionnelle valorisable et un réseau pour faciliter votre insertion.

Les résultats montrent une réduction du chômage des jeunes participants, notamment grâce à l’orientation vers des secteurs en tension où la demande de main-d’œuvre est élevée. Le CEJ aide ainsi les bénéficiaires à répondre aux besoins réels du marché du travail.

Enfin, le CEJ contribue à redonner confiance aux jeunes éloignés de l’emploi. En leur apportant un soutien adapté et des outils concrets, il leur permet de surmonter les obstacles personnels et professionnels pour se projeter positivement dans l’avenir…

Bénéficiez du contrat d’engagement jeune avec la Mission locale DynamJeunes

La Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye joue un rôle essentiel dans la mise en œuvre du contrat d’engagement jeune. Elle vous offre un accompagnement de proximité, personnalisé et adapté, en tenant compte de vos besoins et de votre parcours spécifique.

Nous vous proposons un large éventail d’outils et d’ateliers pour développer vos compétences, construire votre projet professionnel et vous préparer à intégrer le marché du travail. Les conseillers sont à votre écoute et assurent un suivi régulier.

Nous mettons également à votre disposition notre réseau de partenaires locaux, qu’il s’agisse d’entreprises, d’organismes de formation ou de structures d’accompagnement social. Ces collaborations renforcent l’efficacité du CEJ en créant des opportunités concrètes pour vous !

Avec DynamJeunes, vous profiterez d’un environnement dynamique et motivant, où chaque étape de votre parcours est soutenue et valorisée. Vous pourrez alors progresser en confiance vers votre insertion professionnelle et votre autonomie.

Découvrez le CEJ avec la Mission locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye !

Qu’est-ce que le contrat d’engagement jeune (CEJ) ?

Qu’est-ce que le contrat d’engagement jeune (CEJ) ?

Le contrat d’engagement jeune s’inscrit dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution », lancé en juillet 2020. Cette mobilisation en faveur de l’emploi a permis a plus de 4 millions de jeunes de trouver un emploi, une formation ou un parcours d’insertion !

Cette initiative du gouvernement vise à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes en leur proposant un accompagnement intensif et personnalisé. Elle leur permet ainsi de s’orienter, de définir un projet professionnel concret et de se lancer dans la vie active.

Ce dispositif a remplacé la « Garantie Jeunes » en mars 2022, avec l’intention d’apporter un soutien encore plus ciblé et concret. Il offre un cadre structuré pour aider les jeunes à surmonter les obstacles liés à l’emploi et à construire un avenir professionnel durable

Mais quels sont les avantages du CEJ ? A qui s’adresse ce dispositif ? Comment se déroule-t-il en pratique ? Et quelles sont les démarches pour en bénéficier ? Votre Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye fait le point sur ce parcours d’accompagnement.

Quels sont les avantages du contrat d’engagement jeune ?

Le contrat d’engagement jeune présente de nombreux intérêts particulièrement intéressants pour ses bénéficiaires. Citons parmi les avantages du CEJ :

 

  • Accompagnement personnalisé : pendant toute la durée du CEJ, un conseiller référent dédié vous accompagne Il vous aide à construire un projet professionnel adapté à vos compétences et aspirations ;


  • Accès à des ateliers et formations : vous bénéficiez également de l’ensemble des offres de service de France Travail et des missions locales. Mais aussi d’actions structurantes au sein de l’EPIDE, Ecole de la 2e chance, etc. pour développer vos compétences ;

 

  • Expérience professionnelle : ce dispositif permet de réaliser des stages, périodes de mise en situation en entreprise ou expériences de volontariat en service civique. Il vous permet de valoriser votre CV, ce qui favorise l’accès à un emploi durable ;

 

  • Allocation mensuelle : selon votre âge et vos ressources ou celles de votre foyer, vous pouvez aussi percevoir jusqu’à 552€ par mois. Vous pourrez ainsi vous consacrer pleinement à votre projet d’insertion sans être pénalisé par des contraintes financières ;

 

  • Application numérique : la mise à disposition d’une application mobile facilite vos échanges avec votre conseiller. Vous bénéficiez ainsi d’un soutien régulier et de réponses à vos questions, quels que soient vos besoins ;

 

  • Réseautage : en participant à des missions en entreprise, vous pourrez vous constituer un réseau professionnel. Vous rencontrerez en effet des recruteurs, dirigeants mais aussi d’autres jeunes dans des situations similaires ;

 

  • Clarté du parcours : ce dispositif vous permet enfin d’avancer de manière structurée. Grâce à des objectifs et étapes définis, il vous aide à concrétiser étape par étape votre projet professionnel et personnel.

Quelles sont les conditions pour bénéficier du CEJ ?

Pour bénéficier du contrat d’engagement jeune, vous devrez remplir certaines conditions. Ce dispositif est tout d’abord accessible aux jeunes âgés de 16 à 25 ans. Il est porté à 29 ans pour les personnes en situation de handicap…

De plus, le CEJ est destiné aux jeunes qui ne disposent pas d’une situation professionnelle stable et qui rencontrent des difficultés d’insertion sur le marché du travail. Il s’adresse ainsi aux personnes en recherche d’emploi ou qui ne sont ni en formation ni en études.

Cet accompagnement étant intensif, vous devrez également démontrer votre motivation et engagement actif dans le parcours proposé. Cela inclut la participation aux entretiens individuels avec le conseiller, formations, ateliers, stages ou autres missions !

Vous vous engagez enfin à respecter les conditions du contrat et à vous impliquer sérieusement, sous peine de suspension ou de cessation de l’allocation versée. Ces mesures s’appliqueront en cas de manquement aux actions demandées ou suite à des absences répétées.

Comment se déroule le contrat d’engagement jeune en pratique ?

Le contrat d’engagement jeune est un accompagnement global. Il se déroule en plusieurs étapes afin de faciliter votre entrée progressive dans le monde du travail :

1.Diagnostic initial approfondi : véritable bilan d’orientation, cette première étape permet au conseiller de comprendre votre situation actuelle, vos motivations, compétences, difficultés d’accès à un emploi durable et objectifs professionnels ;

 

2.Accompagnement personnalisé : vous intégrez ensuite un parcours intensif d’une durée allant jusqu’à 12 mois, voire 18 mois pour les personnes les plus éloignées de l’emploi. Vous bénéficiez ainsi d’activités individuelles, collectives et en autonomie encadrée ;

 

3.Suivi par un conseiller dédié : des entretiens hebdomadaires et points mensuels avec votre conseiller jalonnent votre parcours. Ce sera l’occasion d’échanger sur votre progression et difficultés rencontrées au fur et à mesure de votre projet ;

 

4.Retour à l’emploi : même après avoir entamé un parcours formation ou trouvé un emploi, votre conseiller continue de vous accompagner afin de s’assurer que votre insertion sociale et professionnelle se passe au mieux.

Quelles sont les activités proposées dans le cadre du CEJ ?

Lors du parcours intensif dans le cadre du contrat d’engagement jeune, vous bénéficiez au minimum de 15 à 20h d’activités par semaine. Ces actions individuelles, collectives et en autonomie encadrée sont proposées par France Travail et les missions locales.

Ces activités regroupent des thématiques telles que la construction d’un parcours de formation, création de votre CV et lettre de motivation, préparation de votre entretien d’embauche, sensibilisation à la création d’entreprise…

Le CEJ comprend aussi des coachings et séances de mentorat sur le savoir-être, prise de confiance, image de soi. Mais également des conseils pour répondre à un besoin en matière de santé, mobilité, logement, gestion de votre budget, etc.

Vous avez enfin accès à des actions structurantes telles que des formations qualifiantes, certifiantes, diplômantes, le service militaire adapté ou volontaire, le service civique ou le service national universel, des contrats aidés ou CDD tremplin !

Comment bénéficier du contrat d’engagement jeune ?

Pour faire une demande de contrat d’engagement jeune, rendez-vous dans l’agence France Travail ou la mission locale la plus proche de chez vous. Visitez également sur le site 1 jeune, 1 solution pour effectuer un test : un conseiller vous recontactera.

La décision d’admission tout comme le refus correspond à une décision administrative prise au nom de l’Etat. Une fois votre demande validée, la signature d’un contrat formalisera votre entrée au CEJ ainsi que votre engagement !

Un plan d’actions sera ensuite élaboré pour préciser les objectifs et la durée de votre accompagnement. Véritable feuille de route pour votre conseiller et vous-même, cet outil est évolutif : il peut être modifié au cours de l’accompagnement selon vos besoins.

Tout comme pour l’allocation, une absence répétée à une action programmée sans motif légitime ou un manquement à une action à accomplir dans le cadre des temps en autonomie, peut entraîner la rupture du contrat…

DynamJeunes vous accompagne pour découvrir et bénéficier du CEJ !

Avec la rentrée, le mois de septembre est le moment idéal pour définir de nouveaux objectifs. C’est l’occasion pour vous de découvrir le contrat d’engagement jeune et de vous lancer dans la concrétion de votre projet de vie professionnelle ou personnelle !

Vous souhaitez vous aussi bénéficier du CEJ ? Vous aimeriez savoir si vous êtes éligible à ce dispositif ? Ou vous voulez être guidé dans vos démarches administratives pour constituer votre dossier ? Les conseillers de DynamJeunes sont à votre écoute.

Nous sommes à vos côtés à chaque étape de votre parcours : réalisation d’un bilan de compétences pour déterminer votre voie professionnelle, mise en place d’un plan d’actions personnalisé, suivi par un conseiller…

Votre mission locale vous propose aussi des ateliers pour faciliter votre entrée dans le monde du travail. Découverte des différents métiers, intégration en entreprise, confiance en soi, simulation d’entretiens de recrutement, décryptage d’offres d’emploi, etc.

 

Contactez la Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye !


Le contrat d’engagement jeune : focus sur les ateliers

Le contrat d’engagement jeune : focus sur les ateliers

Avez-vous déjà entendu parler du contrat d’engagement jeune (CEJ) ? En vigueur depuis le 1er mars 2022, ce dispositif est mis en œuvre par France Travail et les Missions Locales. Il vise à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes de façon rapide et durable…

Véritable accompagnement intensif et individuel, il vous aide à entrer dans le monde du travail par le biais de formations, l’acquisition de compétences grâce à des ateliers, ou encore l’expérience lors de stages.

Bilan d’orientation, parcours personnalisé, suivi par un conseiller référent, allocation… Les avantages du CEJ sont nombreux. Il s’inscrit dans la continuité du plan « 1 jeune, 1 solution », qui a déjà permis à 4 millions de jeunes de trouver un emploi ou une formation !

Mais à qui s’adresse le CEJ ? Comme se déroule ce contrat dans la pratique ? Et quels sont les différents ateliers proposés ? Votre Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye répond à toutes vos questions dans cet article !

Quels sont les avantages du contrat d’engagement jeune ?

Le contrat d’engagement jeune présente de nombreux intérêts pour les demandeurs d’emploi, les jeunes diplômés ou en difficulté d’insertion. C’est la garantie de mettre toutes les chances de votre côté pour réussir votre projet professionnel et personnel :

 

  • Un bilan d’orientation détaillé : il permet de faire le point sur vos objectifs et d’adapter le plan d’actions en conséquence ;

 

  • Un parcours personnalisé : les actions planifiées lors du CEJ se basent entièrement sur vos besoins ;

 

  • Une offre de services complète : vous bénéficiez également de l’ensemble des prestations proposées par France Travail et les Missions Locales ;

 

  • Un suivi permanent : à la manière d’un coaching, un conseiller référent dédié vous suis pendant toute la durée de votre parcours, avec des points réguliers ;

 

  • Le versement d’une allocation : selon votre âge, vos ressources ou celles de votre foyer, vous pourrez aussi obtenir une allocation allant jusqu’à 552,29€/ mois ;

 

  • Une application numérique : elle facilitera les échanges avec votre conseiller et vous permettra de suivre l’avancée de votre contrat.

À qui s’adresse le CEJ et comment en bénéficier ?

Le contrat d’engagement jeune est ouvert aux jeunes âgés de 16 à 25 ans qui ne sont ni en études, ni en formation, ni en emploi et qui rencontrent des difficultés à accéder à un emploi durable. Il est porté à 29 ans pour les personnes en situation de handicap.

Ce dispositif étant exigeant et intensif, vous devez également faire preuve de motivation et d’assiduité pour en bénéficier. En cas d’absence répétée aux activités planifiées ou de manquement à vos engagements, le contrat pourra en effet être rompu…

Pour en bénéficier, rendez-vous dans l’agence France Travail ou la Mission Locale la plus proche de chez vous. Vous pouvez également effectuer un test en ligne, sur le site 1 jeune, 1 solution. Un conseiller vous recontactera.

En cas d’admission, vous signerez un contrat qui formalisera votre inscription. Votre accompagnement personnalisé débutera alors pour une durée maximale de 12 mois. Celle-ci pourra être prolongée jusqu’à 18 mois pour les jeunes les plus éloignés de l’emploi !

Comment se déroule le contrat d’engagement jeune ?

Après la signature du contrat d’engagement jeune, vous effectuerez d’abord un diagnostic initial approfondi avec votre conseiller. Véritable bilan de compétences, il permet de faire un point sur votre situation, vos motivations, difficultés et objectifs.

Un plan d’actions concret et adapté à vos besoins sera alors mis en place par faciliter votre retour à l’emploi. Vous bénéficierez ainsi au minimum de 15 à 20 heures d’activités individuelles, collectives et en autonomie par semaine…

Elles correspondent à la construction de votre projet professionnel. Il peut s’agir de stages ou immersion en entreprise, d’ateliers pour développer vos compétences, préparer votre candidature ou entretien. Mais aussi d’activités pour reprendre confiance en vous ou créer votre entreprise.

Si nécessaire, vous pourrez aussi profiter de formations qualifiantes, certifiantes ou diplômantes, d’un accompagnement externe au sein d’une école spécifique, par le biais du service militaire ou du service civique, voire d’une période d’emploi aidé !

Après avoir trouvé une formation ou décroché un emploi, votre conseiller continuera de vous accompagner. Il veillera ainsi à garantir votre bonne insertion professionnelle. Au besoin, vous pourrez souscrire à un nouveau CEJ 6 mois après la fin du dernier contrat.

Quels sont les ateliers pour favoriser votre accès à l’emploi ?

Afin de favoriser l’insertion sociale et professionnelle des jeunes, les Missions Locales mettent en place des ateliers collectifs et individuels spécifiquement adaptés à vos besoins. Ainsi, lors du contrat d’engagement jeune, DynamJeunes vous propose par exemple :

 

  • Trouver son orientation professionnelle : cet atelier vous permet de trouver un métier qui vous plaise et cohérent avec votre parcours ;

 

  • Créer un CV attractif : vous allez élaborer un CV qui sort du lot pour maximiser vos chances de décrocher un entretien d’embauche ;

 

  • Rédiger une lettre de motivation convaincante : apprenez à trouver vos vraies motivations et à les rédiger de façon persuasive ;

 

 

  • Envoyer une candidature spontanée : vous découvrirez comment vous faire remarquer auprès des employeurs qui n’ont pas de poste à pourvoir dans l’immédiat ;

 

  • Atelier emploi : cette atelier vous permettra de travailler sur votre posture en entreprise et de découvrir les offres d’emploi des partenaires de la Mission Locale ;

 

Quels sont les activités du CEJ pour faciliter votre quotidien ?

Le contrat d’engagement jeune, ce sont aussi des ateliers pour accompagner les jeunes dans leur vie quotidienne ou en entreprise. Ainsi, avec DynamJeunes, vous pourrez participer aux activités suivantes :

 

  • S’intégrer en entreprise : grâce à cet atelier, vous allez connaître les bons comportements à adopter dans le milieu professionnel ;

 

  • Rechercher un logement et gérer son budget : c’est un prérequis pour votre permettre de démarrer votre nouvel emploi dans de bonnes conditions ;

 

  • Faire le point sur soi : ici, vous allez apprendre à mieux vous connaître, à évaluer vos forces et vos faiblesses afin de prendre les bonnes décisions dans votre vie ;

 

  • Travailler en équipe : découvrez également comment collaborer avec vos collègues pour travailler efficacement et agréablement ;

 

  • Communiquer de façon bienveillante : cet atelier vous permettra de favoriser des interactions positives en toute circonstances ;

 

  • S’inscrire et se déclarer sur France Travail : nous vous présentons en détails l’ensemble des démarches à effectuer pour faciliter votre inscription et vous actualisez ;

 

  • Connaître les compétences essentielles : au cours de cet atelier enfin, vous découvrirez les 13 savoir-être les plus recherchés au travail et lesquels vous correspondent.

Bénéficiez du contrat d’engagement jeune avec DynamJeunes !

Vous êtes en recherche d’emploi ou d’une formation ? Vous voulez vous engager pour votre avenir professionnel et personnel ? Et vous aimeriez être accompagné pour vous insérer sur le marché du travail ?

Le contrat d’engagement jeune est alors fait pour vous. Grâce à ce dispositif, vous allez définir un projet durable, mettre en valeur vos talents et compétences, découvrir le monde du travail et construire votre réseau professionnel !

Vous aimeriez en savoir plus quant au CEJ ? Votre Mission Locale DynamJeunes répond à toutes vos questions. Nos conseillers sont disponibles à chaque étape de votre parcours d’insertion : inscription, bilan d’orientation, mise en place du plan d’actions, ateliers, suivi…

Vous souhaitez en savoir plus sur les différents métiers avant de démarrer votre contrat ? Consultez notre blog pour découvrir tous les secteurs : espaces verts, propreté, aéroportuaire, logistique, santé, enfance, restauration, informatique, sécurité, tourisme…

Contactez la Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye !