Pourquoi faire son alternance dans le secteur public ?

Centrée à la fois sur l’apprentissage théorique et la mise en pratique sur le terrain, la formation en alternance présente de nombreux avantages pour les jeunes. Mais la plupart du temps, quand on pense alternance, on pense avant tout aux entreprises…

Pourtant, la formation en alternance peut très bien être suivie en-dehors du secteur privé… Collectivités territoriales et administrations publiques accueillent également chaque année de nombreux alternants sur des métiers variés et enrichissants !

Le secteur public recrute en effet de plus en plus de jeunes, en particulier sur des métiers dits en tension, c’est-à-dire que le nombre de postes à pourvoir est supérieur à la demande. Moins connu pour faire son alternance, ce secteur présente lui aussi des intérêts…

Mais qu’est-ce que la formation en alternance ? Et quels sont les métiers qui recrutent le plus dans la fonction publique ? Votre Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-En-Laye vous partage dans cet article les avantages de faire son alternance dans le secteur public !

Qu’est-ce que la formation en alternance ?

La formation en alternance comprend des périodes d’apprentissage théorique en école ou centre de formation (CFA) et des périodes de stages en entreprises ou dans le secteur public. Elle est particulièrement utile dans des filières telles que l’artisanat, l’ingénierie ou le commerce…

Elle découle systématiquement sur la signature d’un contrat entre 3 parties : vous (l’apprenti), le centre de formation ou l’école et l’entreprise ou la collectivité. Cette dernière mettra alors à votre disposition un maître d’apprentissage pour vous accompagner.

Il existe 2 types de formation en alternance. Le contrat d’apprentissage, en premier lieu, d’une durée de 6 mois à 3 ans et ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans. Celui-ci est accessible dans le cadre de la formation initiale, c’est-à-dire pour la préparation d’un diplôme d’État !

Le contrat de professionnalisation, quant à lui, varie de 6 à 12 mois. Il s’inscrit dans le cadre de la formation continue et s’adresse aux salariés 16 à 25 ans déjà en poste et qui souhaitent monter en compétences, accéder à des fonctions plus élevées ou se réorienter.

Pourquoi choisir de se former en alternance ?

 

 

La formation en alternance présente de nombreux avantages pour les entreprises et établissements ou administrations du secteur public. Mais aussi pour les jeunes ! Citons parmi eux :

 

• La rémunération: la formation en alternance vous permet de toucher un salaire pendant vos études. Il correspond à un pourcentage du SMIC et est fonction de l’âge ou de l’ancienneté du contrat ;
• L’expérience: l’alternance de périodes pratiques et théoriques est intéressante car l’apprentissage est complet. Vous bénéficiez ainsi d’une expérience concrète sur le terrain avant même d’être diplômé ;
• L’employabilité : l’alternance est un vrai plus pour votre CV puisque vous vous démarquez des concurrents qui auront probablement suivi une formation plus généraliste ;
• Le réseau: lors de votre formation, vous êtes en contact permanent avec les employés de la structure d’accueil et votre maître de stage. C’est l’occasion de vous créer un premier réseau professionnel ;
• Les conditions de travail: la formation en alternance enfin, vous permet de bénéficier des mêmes avantages que les salariés ou fonctionnaires. Vous aurez ainsi accès à une mutuelle, des congés payés, RTT, avantages sociaux, etc.

Les métiers qui recrutent le plus dans le secteur public

En dehors des entreprises, il est également possible pour vous de suivre une formation en alternance dans le secteur public. Vous pourrez ainsi travailler au sein d’une collectivité territoriale, hôpitaux, ministères, musées…

Faire son alternance dans la fonction publique reste certes moins connu. Pourtant, les perspectives d’emploi sont nombreuses ! Beaucoup de métiers sont en tension dans ce secteur. À titre d’exemple, voici les filières qui recrutent le plus, par ordre d’importance :

 

• Éducation – animation: on trouve en 1^ère position les auxiliaires de puériculture, assistants maternels, éducateurs pour jeunes enfants et animateurs de loisirs ;
• Entretien – patrimoine bâti: viennent ensuite les fonctions techniques avec les agents techniques, agents polyvalents, techniciens de maintenance et d’ouvriers d’entretien bâtiments ;
• Finances – contrôle de gestion: les agents de gestion financière, de contrôle budgétaire ou comptable et les gestionnaires comptables sont également des postes difficiles à pourvoir ;
• Santé: les métiers de la santé sont aussi très recherchés et notamment les postes d’infirmiers, d’auxiliaires de soins et d’aides-soignants ;
• Autres secteurs: parmi les autres métiers en tension citons enfin les urbanistes, les agents d’entretien de locaux, les agents de la restauration collective et les policiers municipaux…

Les actions menées dans la fonction publique pour recruter

Afin d’attirer des candidats sur ces métiers en tension, les établissements ou institutions se sont engagés à revoir leur politique de recrutement et à mener des actions concrètes :

 

• Revalorisation des grilles salariales : la rémunération constituait jusqu’à présent le premier point de blocage pour les candidats. Aujourd’hui, la revalorisation des salaires est devenue une priorité ;
• Accès à la formation : les agents faut souvent face à un manque de compétences et savoir-faire dans l’exercice de leurs fonctions. L’objectif ici est de les former en continue en partenariat avec des écoles et centres de formation ;
• Mise en place de dispositifs favorisant la mobilité : le manque de perspectives d’évolution ou de mobilité est courant dans le secteur public. Ces dispositifs doivent ainsi permettre de favoriser les dynamiques de carrières dans ces professions ;
• Simplification des concours : après votre formation en alternance, vous devrez en principe passer un concours pour accéder à la fonction publique. L’enjeu est donc de rendre ces examens plus accessibles à tous !

Quels sont les avantages de faire son alternance dans le secteur public ?

 

 

Faire son alternance dans la fonction publique présente des avantages très intéressants pour les jeunes. Une option à envisager donc si vous ne souhaitez pas travailler en entreprise :

 

• La qualité de vie au travail: dans l’ensemble, les agents du secteur public bénéficient d’un quotidien agréable. Les conditions sont en effet bien souvent moins stressantes que dans une entreprise ;
• La diversité des missions: autre avantage, les agents de la fonction publique sont très polyvalents, généralistes. Ils peuvent ainsi effectuer des missions qui vont au-delà de leurs fonctions et changer plus facilement de poste au besoin ;
• Le processus de recrutement: contrairement au secteur privé, le secteur public est plus transparent sur la réalité du poste. Le recrutement est plus rapide, les annonces sont claires et attractives et l’environnement de travail est présenté dès l’entretien ;
• La sécurité de l’emploi : une fois le concours réussi, vous bénéficierez d’une réelle sécurité professionnelle. Vous ne pourrez en effet pas être licencié sauf faute grave contrairement à une entreprise…

DynamJeunes vous aide à trouver votre alternance dans le secteur public

Vous voulez suivre une formation en alternance dans le secteur public ? Renseignez-vous sur les offres d’emploi proposées dans votre département sur des sites tels que Pôle emploi ou la Place des apprentissages et des stages.

Vous découvrirez ainsi 30 secteurs qui recrutent : petite enfance, espaces verts, patrimoine, etc. Vous ne savez pas encore vers quelle filière vous orienter ? DynamJeunes vous propose un atelier à ce sujet : comment trouver sa voie professionnelle…

Vous souhaitez vous orienter vers un métier qui recrute ? Nous vous conseillons de préparer le CPJEPSlors de votre alternance afin de devenir animateur de loisirs et sportifs. Il s’agit d’un diplôme très recherché par les collectivités !

Et si vous voulez être accompagné ? Que ce soit lors de vos recherches d’un centre de formation ou d’une structure d’accueil, pour la préparation de votre entretien ou de votre CV, nos conseillers sont à votre écoute à tout moment :

Contactez la Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye !

 

Les aides de la région Île-de-France pour les jeunes

Il n’est pas toujours évident pour les jeunes de subvenir à leurs besoins quotidiens tout en finançant leurs études. Déplacements, logement, matériel scolaire, loisirs : un budget conséquent lorsqu’on ne perçoit pas de salaire !

Heureusement, il existe des aides mises en place par la région Île-de-France pour faciliter l’accès des jeunes franciliens aux études supérieures. Mais aussi pour les encourager à se lancer dans l’entrepreneuriat ou encore affiner leur parcours professionnel…

Des aides sont également proposées pour améliorer le niveau de vie des étudiants et jeunes actifs. Elles concernent aussi bien le logement, la mobilité, en France ou à l’étranger, que l’accès à la culture. Ce sont autant de possibilités destinées à la réussite de vos projets.

Quelles sont les aides de la région Île-de-France pour faciliter votre accès aux études supérieures ? Quels sont les dispositifs pour vous aider au quotidien ? Votre Mission Locale DynamJeunes vous en dit plus sur les accompagnements existants !

 

Des aides pour assurer la réussite des jeunes dans leurs études

 

Pour favoriser l’accès et la réussite des 787 175 étudiants franciliens dans leurs études supérieures, la région Île-de-France propose des aides pour accompagner les jeunes dans leurs études et formations !

Mentionnons en premier lieu le Revenu Jeunes Actifs, à destination des apprentis sans employeur et qui suivent une formation de 6 mois dans des secteurs en tension. Il permet de bénéficier d’une rémunération et d’une prime d’un montant total allant jusqu’à 5000 €.

Il existe également l’Aide régionale pour le Diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU). La Région facilite ainsi l’accès à l’enseignement supérieur en récompensant les franciliens qui passent le DAEU. Il s’agit d’une aide individuelle de 1000 €, versée en 2 fois…

 

La région Île-de-France encourage les projets en entrepreneuriat

 

De plus, la Région souhaite soutenir l’entrepreneuriat des étudiants sur le territoire francilien par la mise en place de financements. Elle aide aussi les étudiants porteurs d’un projet d’entreprise via un programme d’accompagnement. Il s’agit d’aides financées par les pôles Pépite.

Citons par exemple le Prix Pépite Île-de-France qui récompense les meilleurs projets de création de start-up. Les étudiants et jeunes diplômés lauréats du concours régional reçoivent ainsi 2000 € en chèques conseils. Et une prime de 10 000 € s’ils sont sélectionnés au niveau national !

Le Fond Région Pépite quant à lui finance les projets de création d’entreprise à hauteur de 2000 à 3000 €. Cette prime facilite l’accès des étudiants à la formation, à un laboratoire expérimental, à des prestations juridiques ou de propriété intellectuelle, etc.

 

Favoriser l’orientation et l’insertion des jeunes dans la vie active

 

La région Île-de-France propose également des aides gratuites sous forme d’accompagnement ou de conseils à destination des jeunes. L’objectif ? Faciliter leur insertion dans le monde du travail et la construction de leur projet professionnel…

Le programme École Entreprise – C’Possible permet ainsi de faire découvrir aux élèves le monde de l’entreprise, son fonctionnement, ses métiers. À destination des lycéens des filières professionnelle et technologique, il donne accès à des événements, stages et ateliers gratuits.

Un autre programme similaire, École Entreprise – École et Vie locale, a pour objectif d’organiser deséchanges avec des professionnels. Les thèmes abordés sont ceux de la recherche d’emplois/ stages, le savoir-être en entreprise, l’environnement professionnel, les entretiens…

 

Les aides de la région Île-de-France pour l’accès au logement

 

L’épidémie de covid-19 n’a pas été favorable pour le maintien du pouvoir d’achat des étudiants franciliens, jeunes actifs et personnels soignants. La Région a par conséquent décidé de mettre en place des aides supplémentaires pour leur faciliter l’accès au logement.

Ainsi, une convention a été signée entre l’État et la Région pour financer le logement des jeunes et des étudiants. Elle permet à 2000 jeunes de 18 à 25 ans d’obtenir une contribution de 150 à 200 € mensuels pendant 4 mois, afin d’alléger une partie de leur loyer !

De même, par le biais de l’Aide au logement, des montants allant jusqu’à 800 € seront alloués à 4000 étudiants en situation de précarité. Grâce au financement de la Région, le nombre de bénéficiaires de ce dispositif pourra être doublé.

 

Les étudiants accompagnés dans leur mobilité

 

À l’instar du logement, les déplacements peuvent engendrer des coûts importants, surtout en région parisienne. Les aides de la région Île-de-France visent donc aussi à faciliter la mobilité des jeunes dans le cadre de leurs études !

À cet effet, le Forfait imagine R Étudiant permet à tout étudiant de moins de 26 ans de voyager de façon illimitée dans toute l’Île-de-France. Pour 350 €/ an, cet abonnement donne accès à l’ensemble des transports de la région : bus, tram, train et métro…

Il existe également des aides pour favoriser l’ouverture à l’internationale des jeunes. Les Bourses Mobilité Île-de-France par exemple sont ouvertes aux étudiants en BTS, DUT, licence, master et doctorat. Soumises à conditions de ressources, elles peuvent ainsi couvrir jusqu’à 4500 € de frais de séjour.

 

Les aides pour encourager l’accès à la culture des jeunes franciliens

 

Si avoir accès à l’enseignement supérieur est essentiel, profiter de loisirs reste également important dans le parcours personnel des jeunes. C’est pourquoi, la Région a instauré plusieurs dispositifs pour encourager les sorties culturelles en Île-de-France !

Par exemple, le pass Navigo accorde des avantages culture sous forme réductions et gratuités dans plus 350 lieux culturels (centres culturels, festivals, salles de spectacles). Il donne aussi lieu à des invitations pour des vernissages, ateliers, rencontres, etc.

Le pass Culture quant à lui est une application mobile réservée aux jeunes de 15 à 18 ans. Il débloque un montant fixe de 300 € utilisable auprès de partenaires culturels : musées, cinémas, expositions, pratiques artistiques, cours ou achats d’instruments…

 

Les autres dispositifs mis en place par la Région

 

En raison de la hausse du pouvoir d’achat liée à la crise sanitaire, la région Île-de-France a voulu soutenir les étudiants franciliens par le biais d’aides supplémentaires. Celles-ci concernent les prêts étudiant, une plateforme de conseils et de consultation gratuite, etc.

Parmi ces mesures, tous les élèves franciliens bénéficient dès leur rentrée en seconde d’un ordinateur portable et de manuels scolaires. Ils conserveront ce matériel, pris en charge par la Région, jusqu’à la fin de leurs études secondaires, soit une économie de 1000 € pour les 3 années de lycée !

De même, le Chèque permis de conduire pour les jeunes en insertion finance le permis B à hauteur de 1300 €. Cette aide est versée directement à l’auto-école en 3 temps. Peuvent bénéficier de ce dispositif les jeunes franciliens de 18 à 25 ans en formation, en recherche d’emploi ou suivis par une structure d’insertion professionnelle dans une zone rurale ou un quartier politique de la ville.

 

Comment bénéficier des aides de la région Île-de-France ?

Vous êtes étudiant ou avez moins de 25 ans et habitez en Île-de-France ? Vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté pour réussir votre parcours professionnel et personnel ? Ou vous avez un projet de mobilité à l’étranger ou de création d’entreprise ?

Renseignez-vous sur les aides de la région Île-de-France. En fonction de votre situation professionnelle et financière, vous pourrez ainsi bénéficier d’avantages très intéressants pour faciliter votre accès aux études et transports, au logement et à la culture, …

Si vous voulez obtenir des informations complémentaires sur chaque aide, savoir si vous pouvez en bénéficier ou encore être accompagné dans vos démarches, contactez votre Mission Locale de Saint-Germain-en-Laye !

Et pour aller plus loin dans votre projet professionnel, consultez aussi les aides et accompagnements proposés par DynmaJeunes tels que le Contrat d’engagement jeune ou encore le bilan de compétences.

Comment trouver sa voie professionnelle ? Nouvel atelier de la Mission Locale

 

Il n’est pas toujours évident de trouver sa voie professionnelle, surtout quand on est jeune… Quel secteur choisir ? Quels sont les métiers existants ? Comment se former ? Ai-je les aptitudes requises ? Est-ce que je fais le bon choix ? Ce sont autant de questions que vous vous posez peut-être aujourd’hui…

Sans compter que de nouveaux métiers apparaissent chaque jour ! Entre les enjeux liés au développement durable, la révolution digitale et la mondialisation, le monde du travail se diversifie et se complexifie de plus en plus et les formations proposées aussi…

Heureusement, définir son orientation professionnelle pour trouver un emploi en adéquation avec ses envies et compétences est à la portée de tous ! Avec quelques conseils et en apprenant à vous connaître, vous pourrez élaborer une stratégie adaptée.

Dans cet article, votre Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-En-Laye vous partage des astuces pour identifier vos atouts, intérêts professionnels et cibler un métier en particulier. Nous vous présentons aussi notre nouvel atelier dédié à ce sujet….

 

Apprendre à connaître vos potentiels et compétences

 

La première étape pour trouver sa voie professionnelle est d’apprendre à se connaître. C’est important car il est plus aisé de s’orienter vers un métier dans lequel on a des facilités. Vous apprendrez et progresserez alors plus rapidement dans votre carrière !

Pour cela, commencez par établir la liste de vos qualités personnelles (votre savoir-être). Êtes-vous plutôt organisé ? Méticuleux ? Observateur ? Responsable ? Social ? Cela vous aidera à vous orienter plus naturellement vers tel ou tel secteur d’activité.

Élaborez aussi une liste de vos aptitudes et compétences, personnelles comme professionnelles. Elles correspondent à l’ensemble des savoir-faire acquis durant votre vie privée, mais aussi à l’école, lors de stages ou d’éventuelles expériences de travail…

Êtes-vous à l’aise pour vous exprimer en public ? Savez-vous travailler en équipe ? Les mathématiques n’ont aucun secret pour vous ? Vous mémorisez aisément tout ce que vous apprenez ? Vous êtes un grand sportif ? Listez tous vos points forts.

 

Identifier vos intérêts professionnels

 

La seconde étape consiste à identifier vos intérêts professionnels en lien avec vos envies, vos goûts et votre motivation. Votre futur métier doit en effet correspondre à votre personnalité car vous serez amené à y consacrer une grande partie de votre vie !

Aider et être au contact des autres vous animent ? La filière médicale ou paramédicale est peut-être faite pour vous… Vous aimez vous occuper d’enfants ? Pourquoi ne pas découvrir le secteur de la petite enfance ou de l’animation ?

Vous voulez être au cœur de l’action et vous consacrer à votre pays ? Les métiers des armées peuvent vous correspondre. Vous préférez la nature et rester au grand air ? Renseignez-vous sur les métiers des espaces verts…

Là encore, listez l’ensemble de vos préférences. En lien avec vos aptitudes, cela vous aidera grandement à choisir un secteur adapté. Car chaque filière possède ses propres spécificités et nécessite d’avoir certaines affinités.

 

Élargir votre connaissance des métiers

 

Une fois le secteur d’activité défini, vous pourrez ensuite rechercher un métier en particulier. L’idée est d’affiner ses recherches petit à petit afin d’être sûr de faire le bon choix pour trouver sa voie professionnelle !

Pour cela, vous devrez tout d’abord vous renseigner sur l’ensemble des métiers existants dans le secteur d’activité choisi. Il vous suffira alors de vous inscrire à des forums des métiers ou journées de job datingorganisés dans votre ville ou par votre Mission Locale.

L’objectif de participer à ces salons n’est pas de postuler à des offres d’emploi directement mais de découvrir les métiers qui embauchent dans votre secteur. Et aussi d’échanger avec les recruteurs sur les spécificités de ces professions…

Et si vous savez déjà vers quel métier vous souhaitez vous orienter, pourquoi ne pas en faire l’expérience pour quelques jours ou semaines ? Vous pourrez en effet effectuer un stage ou une période d’immersionen entreprise ou encore trouver un job d’été afin de confirmer votre choix.

Trouver une formation adaptée

La dernière étape enfin, consistera à rechercher une formation en adéquation avec le métier souhaité ! Il convient ici aussi de bien vous renseigner car il existe de nombreuses offres parfois très différentes pour une même profession.

La formation en école ou université par exemple vous permettra surtout d’acquérir un solide bagage théorique. Ponctué de quelques stages, ce mode d’enseignement est à privilégier pour certains secteurs comme les sciences ou l’ingénierie par exemple !

La formation en alternance, quant à elle, regroupe périodes d’apprentissage théorique en centre de formation et périodes de mise en pratique en entreprise. Elle convient parfaitement à certaines filières comme l’artisanat, le commerce ou encore le management.

Pour connaître les différents cursus possibles selon les métiers, renseignez-vous auprès de Pôle Emploi ou de votre Mission Locale. Vous pouvez aussi vous rendre aux portes ouvertes des écoles proches de chez vous ou aux forums dédiés à l’alternance chaque année…

 

Un atelier dédié à votre orientation professionnelle avec la Mission Locale

 

Afin de vous aider à trouver votre voie professionnelle, la Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye vous propose un tout nouvel atelier. Ouvert depuis septembre, il est entièrement consacré à votre orientation !

Partie intégrante du contrat d’engagement jeune, les objectifs de cet atelier sont multiples :

• Apprendre à mieux vous connaître
• Identifier vos intérêts professionnels en lien avec vos envies
• Découvrir et approfondir vos connaissances sur de nombreux métiers
• Élaborer un plan d’actions concret pour atteindre vos objectifs

La finalité est que vous puissiez ressortir avec toutes les clés dont vous avez besoin pour trouver le secteur d’activité qui vous correspond le mieux. Mais aussi, de découvrir comment faire pour décrocher un emploi en adéquation avec votre personnalité, étape par étape…

Au programme de cet atelier ? Des activités de mise en situation, des jeux de rôle, des exercices de réflexion. Mais également des présentations métiers, des conseils et astuces pour vous guider dans vos choix, etc.

 

Trouver sa voie professionnelle avec la Mission Locale DynamJeunes

 

Vous vous sentez un peu perdu quant à votre avenir ? Vous ne savez pas vers quel secteur vous orienter ? Quel métier choisir ? Vous aimeriez être accompagné pour trouver votre voie professionnelle ?

Renseignez-vous auprès de votre Mission Locale ! Leurs conseillers sauront vous présenter les différents métiers par filière. Ils pourront aussi vous proposer d’établir un bilan de compétences complet pour affiner vos recherches et faire le point sur vos aptitudes et préférences.

Et si vous n’avez aucun doute sur votre orientation professionnelle ? Découvrez les autres ateliers proposés par DynamJeunes ! Comment lire et comprendre une offre d’emploi pour bien y répondre par exemple ou encore Bien préparer un entretien d’embauche pour faire bonne impression…

Si vous souhaitez recevoir des conseils pour vous guider dans vos recherches ou participer à notre atelier Trouver sa voie professionnelle, vous pouvez nous contacter à tout moment. Nous sommes à votre écoute !

Contactez la Mission Locale DynamJeunes !

Les métiers de la restauration pour les Jeux Olympiques 2024

Vous souhaitez être au cœur de l’action lors des Jeux Olympiques 2024 ? Vous voulez décrocher un emploi en vue de cet événement ? L’idée de participer à la plus grande manifestation sportive mondiale vous séduit ?

Pourquoi ne pas découvrir les métiers de la restauration pour les Jeux Olympiques ? Le secteur recrute massivement afin de répondre aux besoins des athlètes et des spectateurs : serveurs, cuisiniers, équipiers, commis mais aussi caissiers, logisticiens et managers !

De nombreuses entreprises proposent déjà des missions de bénévolat, stages, CDD et emplois intérimaires. C’est le cas notamment du groupe Sodexo, prestataire de restauration, qui embauche dans toute la France.

Quels sont les métiers de la restauration les plus recherchés pour l’été 2024 ? Comment décrocher un emploi dans ce secteur pour les JO ? Votre Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-En-Laye vous en dit plus sur son partenariat avec Sodexo…

 

Focus sur les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024

 

Les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 se dérouleront du 26 juillet au 8 septembre 2024. Paris a été choisie comme ville hôte de cet événement lors de la 131e session du Comité International Olympique (CIO) qui s’est tenue à Lima, en septembre 2017.

Cet événement mettra à l’honneur une multitude de sports dans différents lieux en région parisienne. Parmi eux, le Stade de France, le stade Roland-Garros, le vélodrome de Saint-Quentin-en-Yvelines ainsi que le Château de Versailles…

Mais aussi dans d’autres grandes villes de France comme Marseille, Lyon, Lille, Nantes ou encore à Tahiti ! Les JO devraient aussi regrouper plus de 10 500 athlètes de 206 nationalités différentes, au travers de 329 épreuves sportives !

Enfin, on estime que les Jeux Olympiques devraient générer entre 5,3 et 10,7 milliards d’euros de recettes pour la France. Il s’agit donc d’un événement majeur pour le pays, tant sur le plan économique que politique…

 

Les besoins dans le secteur de la restauration lors des JO

 

 

D’après les prévisions, ce ne sont pas moins de 15 millions de touristes français et étrangers qui sont attendus pour assister aux Jeux Olympiques 2024 ! Autant dire que les besoins en main d’œuvre et volontaires seront élevés…

Les secteurs de la construction, de l’organisation et du tourisme sont les plus sollicités. Depuis la rentrée, 2 familles de métiers en particulier sont très recherchées : la restauration et la sécurité privée…

À titre d’exemple, ce sont 181 000 personnes qui travaillent directement en lien avec les JO, dont 31 500 volontaires. Rien que dans le secteur du tourisme, 61 800 emplois ont été créés !

Le Village des Athlètes, considéré comme le plus grand restaurant du monde, accueillera 15 000 sportifs pendant 2 mois. Il assurera la restauration des athlètes, spectateurs et employés des 14 sites de compétition.

 

Quels sont les différents métiers de la restauration ?

Vous souhaitez trouver un emploi dans les métiers de la restauration pour les Jeux Olympiques de Paris ? Parmi les postes les plus recherchés pour l’événement, on retrouve :

1. Chef(fe) cuisinier : il est responsable de la création des menus, de la gestion de la cuisine et de la supervision de l’équipe de cuisine pour garantir la qualité des plats servis ;

2. Commis de cuisine : sous la supervision du chef cuisinier, il prépare les plats « à la chaîne » pour gagner en efficacité pendant les heures de service ;

3. Plongeur(se) : il se charge du lavage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du maintien de la propreté de la cuisine ;

4. Responsable de salle : son rôle est de coordonner le service en salle, attribuer les tables aux serveurs et s’assurer que les clients sont satisfaits de leur expérience ;

5. Serveur(se) : il prend les commandes des clients, sert les repas et boissons, débarrasse et veille à offrir un service de qualité ;

6. Manager de point de vente: il assure la gestion d’un point de vente et de ses équipes mais aussi le suivi des commandes, les stocks, les caisses et la sécurité ;

7. Caissier: dans un site de restauration, il se charge de prendre les commandes, de gérer la caisse et de renseigner les clients sur les produits ;

8. Responsable de restauration : il supervise l’ensemble des opérations d’un site de restauration, de la gestion du personnel à la comptabilité et à la satisfaction des clients ;

9. Runner: il veille au bon réapprovisionnement et à l’entretien des zones de distribution afin d’assurer une disponibilité constante des produits pour la vente ;

10. Logisticien: ses missions consistent à réceptionner, décharger, contrôler et ranger les commandes, réaliser les inventaires ainsi que les tournées de livraison et de collecte.

Les postes à pourvoir dans les métiers de la restauration pour les Jeux Olympiques

 

Mondialement connu, le groupe Sodexo est spécialisé dans les services de restauration, de gestion des installations et des équipements. Mais aussi dans les services aux entreprises et aux particuliers, ainsi que dans l’énergie et la maintenance…

Forte de ses 412 000 collaborateurs, l’entreprise est présente dans 56 pays différents, auprès de 100 millions de consommateurs. Elle a été retenue par le Comité Olympique afin d’intervenir sur l’ensemble des métiers de la restauration pour les Jeux Olympiques.

La marque Sodexo Live se consacre au sport, aux loisirs, à l’hospitalité et à l’événementiel. Elle propose ainsi de nombreux postes afin d’assurer la restauration au Village des Athlètes à Saint-Denis. Ainsi que sur d’autres sites de compétitions en Ile-de-France.

Commis de cuisine, runners, baristas, préparateurs culinaires, plongeurs, hôtes/ hôtesses, logisticiens, caristes, magasiniers, équipiers, serveurs, responsables de site… Au final, Sodexo recrutera, formera et mobilisera plus de6000 personnes !

 

Les avantages de trouver un emploi lors des jeux olympiques de Paris

 

Travailler dans les métiers de la restauration pour les Jeux Olympiques 2024 vous offrira de nombreuses opportunités et notamment :

1. Vivre une aventure humaine riche : ce sera l’occasion pour vous d’être au cœur de cet événement inédit mais aussi de rencontrer d’autres professionnels et ainsi d’élargir votre réseau professionnel ;
2. Enrichir votre CV avec une expérience unique: participer aux JO 2024 est une chance de vous démarquer auprès des recruteurs, quel que le soit le métier pour lequel vous postulerez ensuite ;
3. Découvrir les métiers de l’événementiel: si vous envisagez de travailler dans les métiers liés aux événements, décrocher un emploi lors des JO vous permettra de découvrir cette filière ;
4. Participer directement au succès du plus grand événement sportif mondial: en-dehors de la rémunération et de la formation proposée par Sodexo, vous contribuerez au bon déroulement des jeux et du rayonnement de la France à l’international…

Décrocher un emploi dans les métiers de la restauration pour les JO avec DynamJeunes

 

Pour que vous puissiez vivre une expérience inédite lors des Jeux Olympiques, la Mission Locale DynamJeunes s’est associée à Sodexo. L’objectif ? Vous présenter de nombreuses offres d’emploi dans les métiers de la restauration !

Pour cela, vous devrez remplir certaines conditions au préalable :

• Être majeur(e) au 1er juillet 2024
• Être disponible du 10 juillet au 11 août 2024 ou du 28 août au 08 septembre 2024
• Travailler à temps plein (35h/semaine)
• Travailler le weekend/soir (selon planning)
• Être accrédité(e) par les autorités

Vous souhaitez en savoir plus ? Vous voulez découvrir toutes les offres d’emploi disponibles dans le secteur de la restauration ? Ou vous aimeriez être accompagné(e) pour décrocher un emploi ? Votre Mission Locale de Saint-Germain-en-Laye est à votre écoute :

Contactez DynamJeunes dès maintenant !

S’engager : Garde Nationale et volontariat dans les armées

On aimerait parfois pouvoir agir en période de crise, aider son prochain. Les récents événements liés à l’épidémie de covid-19 ont ainsi poussé de nombreux français à s’investir pour leur patrie !

En France, il est désormais possible pour les civils de venir en soutien aux forces armées. En intégrant la Garde Nationale comme réserviste ou en s’engageant en tant que volontaire dans les forces arméespar exemple.

Mais qu’est-ce que la Garde Nationale ? En quoi consiste le volontariat dans les armées ? Quels sont les avantages pour les volontaires et les réservistes ? Et qui peut s’engager ? Votre Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-En-Laye vous dévoile les coulisses du volontariat dans les armées !

 

Qu’est-ce que la Garde Nationale ?

 

La Garde Nationale a été initialement fondée le 14 juillet 1789, en réponse aux événements de la Révolution française. Elle a ensuite été dissoute en 1871 puis reconstituée le 13 octobre 2016, suite à la série d’attentats survenus sur le sol français entre 2015 et 2016.

Considérée comme la Réserve du pays, il s’agit aujourd’hui d’un corps militaire formé de 77 000 citoyens volontaires. Âgés de 17 à 50 ans, ils sont issus des réserves opérationnelles de l’armée de Terre, de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale et des forces de l’ordre…

En rejoignant la Garde Nationale, vous vous engagez pour une durée de 1 à 5 ans, renouvelable. La durée dédiée à vos activités de réserviste ne pourra pas dépasser 60 jours par an. Le temps consacré à cette mission s’effectuera en effet en-dehors de votre travail.

Vous pourrez ainsi être mobilisé pour renforcer les effectifs et garantir la sécurité intérieure. Mais aussi pour aider à gérer des crises humanitaires, relever des défis environnementaux, ou effectuer des missions à l’étranger !

 

Le volontariat dans les armées : une expérience enrichissante

 

Le volontariat dans les armées, quant à lui, permet aux jeunes français de 17 à 26 ans de s’engager pour une durée de 1 an, renouvelable. Vous pourrez ainsi rejoindre au choix l’Armée de Terre, de l’Air et de l’Espace, la Marine nationale, la Gendarmerie nationale ou le Service de santé des armées.

En tant que volontaire, vous participerez à diverses activités et missions, telles que la participation à des opérations de maintien de la paix. Mais aussi à la surveillance et la protection des frontières et la collaboration à des missions humanitaires !

Vous commencerez votre contrat sous le statut de soldat et pourrez être promu jusqu’au grade de sergent, voire d’aspirant. À ce titre, vous serez soumis au règlement de discipline générale des armées et toucherez une solde mensuelle.

Il peut s’agir d’une expérience très enrichissante qui vous permettra d’évoluer personnellement et professionnellement. Ce contrat est également adapté si vous préférez avoir une première expérience dans les armées avant de vous engager…

 

Les avantages pour les réservistes et volontaires des armées

Si vous êtes prêt à dédier une partie de votre temps pour défendre votre patrie, vous trouverez aisément votre place dans les forces armées. La Garde Nationale ou le volontariat dans les armées vous offriront ainside nombreux avantages :

1. Formation militaire : vous recevrez une formation théorique et pratique sur la tactique et les valeurs militaires, la survie, le maniement des armes, etc. Elle peut être très utile si vous cherchez à développer votre leadership, discipline et confiance en vous-même ;

 

2. Opportunités de développement de carrière : s’engager vous permettra d’acquérir de nouvelles compétences et de valoriser votre CV. Cela vous aidera aussi à vous distinguer auprès des employeurs et à développer votre réseau professionnel ;

 

3. Service à la nation : servir son pays et aider à protéger les citoyens, c’est faire preuve d’altruisme. Vous pourrez ainsi être fier de savoir que vous participez activement à la vie de votre communauté ;

 

4. Bénéfices financiers : vous toucherez une rémunération mensuelle en fonction de votre grade d’affectation ;

 

5. Avantages supplémentaires pour les réservistes: vous pourrez bénéficier d’une indemnité de service (nourriture et hébergement) et de remboursements de frais de voyage lors de vos missions. Une prime de fidélité annuelle vous sera en outre versée après plusieurs années d’engagement.

Vous aurez enfin droit à une pension de retraite après avoir atteint un certain nombre d’années de service. Vous aurez aussi accès à des prêts pour le logement et les études supérieures ainsi que des bourses pour financer votre formation continue ou permis B.

 

Qui peut devenir réserviste ou volontaire ?

 

Que vous souhaitiez rejoindre la Garde Nationale en tant que réserviste ou devenir volontaire dans les armées, vous devrez respecter un certain nombre de conditions, à savoir :

 

L’accès à la Garde Nationale et au volontariat dans les armées est également sélectif. Il dépend notamment du nombre de postes proposés, ainsi que de la réussite aux tests physiques et psychiques. Mais resteouvert aux hommes comme aux femmes !

Pour vous engager dans la Garde Nationale, il vous faudra candidater en ligne. Si vous souhaitez en revanche devenir volontaire des armées, vous devrez contacter le centre d’information et de recrutement des forces armées (CIRFA).

 

Garde Nationale et volontariat dans les armées : comment s’engager ?

 

Vous souhaitez vous dédier entièrement à votre pays ? Les métiers des armées vous séduisent mais vous n’êtes pas sûr d’en faire votre profession ? Ou vous avez à cœur de vous y consacrer en plus de votre travail ?

S’engager en tant que réserviste dans la Garde Nationale ou comme volontaire dans les armées peut s’avérer un choix judicieux. Une expérience qui vous permettra d’évoluer humainement, tout en valorisant votre parcours professionnel…

Si vous êtes prêt à consacrer du temps et à vous investir personnellement, ces 2 types de contrats vous offriront une formation qualitative ainsi que des avantages financiers intéressants !

Vous souhaitez en savoir plus sur ces dispositifs ? Vous voulez vous engager ? Nos conseillers vous accompagnerontdans vos démarches administratives. Nous pourrons aussi vous mettre en relation avec le Camp des Loges de Saint-Germain-en-Laye…

Contactez DynamJeunes dès aujourd’hui !

Devenir agent de sécurité événementielle pour les Jeux Olympiques

Vous souhaitez participer à l’organisation de grands événements ? Les métiers de la sécurité vous attirent ? Vous recherchez un emploi dans la sécurité événementielle ? Pourquoi ne pas travailler pour les Jeux Olympiques 2024 ?

En raison des enjeux liés aux JO de Paris, la sécurité sera au centre de toutes les préoccupations. Les professionnels du secteur seront particulièrement sollicités, ce qui nécessitera de faire appel à un grand nombre de bénévoles, vacataires et employés en CDD !

Afin de pallier le manque de personnel dans ce secteur déjà en tension, des agents de sécurité événementielle seront recrutés par le biais d’une formation créée spécialement pour l’événement : le Certificat de Qualification Professionnelle de l’événementiel…

Mais en quoi consiste le métier d’agent de sécurité événementielle ? Comment se former en vue des Jeux Olympiques 2024 ? Et qu’est-ce que le CQP ? La Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye fait le point sur ce métier spécifique…

 

Quels sont les enjeux liés aux Jeux Olympiques 2024 ?

 

Les Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 auront lieu respectivement du 26 juillet au 11 août et du 28 août au 8 septembre. Ils se dérouleront principalement en Île-de-France mais également dans d’autres grandes villes de France et même en outre-mer !

On estime que cet événement attirera près de 15 millions de touristes français et étrangers, sans compter les quelques 11 000 athlètes venus de plus de 200 pays. Il devrait générer par ailleurs des recettes évaluées entre 5,3 et 10,7 milliards d’euros !

Les enjeux économiques et politiques sont donc particulièrement élevés ! Hôtellerie, restauration, BTP, transport, logistique, événementiel : les JO impactent positivement de nombreux secteurs et déjà les recrutements s’intensifient…

Les besoins en matière de sécurité, enfin, seront plus importants que jamais. Accès aux sites, contrôle des installations, gestion des foules, élaboration des plans de secours, coordination avec les autorités, etc. L’agent de sécurité événementielle sera au cœur de l’action…

 

Les missions de l’agent de sécurité événementielle

 

 

Le rôle de l’agent de sécurité événementielle est avant tout d’assurer l’accueil et la sécurité des spectateurs, lors de manifestations sportives ou culturelles, mais aussi la bonne utilisation et le respect du lieu (stade, gymnase, etc.), via une surveillance appropriée…

Ses missions consistent à :

• Accueillir le public en témoignant d’une relation de qualité et dans les meilleures conditions ;

• Prévenir et dissuader les actes malveillants au titre de la sûreté par le biais de la détection ;

• Analyser les dysfonctionnements éventuels des installations, structures et réseaux et faire remonter les informations ;

• Intervenir en situation d’urgence;

• Assister les personnes grâce aux gestes de premiers secours.

 

Il s’agit donc d’un professionnel indispensable lors des grandes manifestations. D’autant plus que les Jeux Olympiques de Paris 2024 ne sont pas un événement ordinaire. Il y aura de nombreux rassemblements, dans des lieux différents et dans toute la France. D’où un besoin accru en personnel…

 

Recrutement intensif d’agents de sécurité événementielle

 

Le secteur de la sécurité était déjà en tension en France avant même la perspective des Jeux Olympiques. Cette filière compte déjà 180 000 professionnels mais nécessiterait quelques 20 000 personnes supplémentaires, rien que pour assurer les missions courantes !

 

 

Aujourd’hui, le gouvernement souhaite recruter entre 20 et 30 000 agents de sécurité privée, dans le seul but de garantir le bon déroulé des jeux ! Pour ce faire, le Parlement a validé une expérimentation législative jusqu’au 31 décembre 2024.

Il s’agit de dispenser une formation « allégée » d’agent de sécurisée événementielle, afin de former rapidement, et en priorité, des étudiants et demandeurs d’emploi au domaine de la sécurité en prévention de l’événement sportif…

Cette mesure temporaire avait déjà été prise en 2016, pour l’Euro de foot. Les bénéficiaires de cette formation avaient alors obtenu un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP). L’expérience est ainsi renouvelée pour 2024…

 

Une formation créée spécialement pour les Jeux Olympiques

 

Afin de former rapidement les personnes nécessaires au bon déroulement des Jeux Olympiques, le CQP agent de sécurité événementielle a été mis en place en décembre dernier. Les premières sessions de formation ont débuté le 29 mars 2023.

Aujourd’hui dispensé par 159 organismes agréés, le CQP est une formation « expresse » de 106 heures réparties sur 3 semaines. Elle reprend une partie de la formation complète pour devenir agent de sécurité privée, qui elle, est d’une durée de 175 à 300 heures…

Le CQP a en effet été spécialement adapté aux besoins des Jeux Olympiques. Seuls trois grands axes ont ainsi été conservés : une partie juridique, une autre portant sur le contrôle des accès, les filtrages et la palpation, et une dernière sur la gestion des conflits.

Autre point à retenir : le certificat de Qualification Professionnelle agent de sécurité événementielle est, de plus, entièrement financé par Pôle emploi, rémunéré et donne droit à une prime de la Région Île-de-France de 600€. Un vrai plus pour les étudiants et demandeurs d’emploi !

 

Les objectifs du CQP agent de sécurité événementielle

 

 

Le Certificat de Qualification Professionnelle agent de sécurité événementielle est une formation allégée car limitée au seul cadre des JO. Vous ne pourrez donc pas travailler dans la grande distribution, les sites industriels, les sièges sociaux ou les usines. Il vous faudra pour cela obtenir la carte professionnelle d’agent de sécurité privée…

En revanche, le CQP vous offrira de bonnes bases pour découvrir et appréhender le métier d’agent de sécurité. Il vous permettra par ailleurs de participer à l’un des plus grands événements mondiaux et ainsi d’acquérir une expérience professionnelle enrichissante !

Une fois titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle, vous serez ainsi en mesure de :

• Appliquer vos connaissances en matière de réglementation et codification liées à la sécurité dans le cadre d’une enceinte ouverte au public ;

• Exercer ces activités dans le respect des règles professionnelles et déontologiques ;

• Faire preuve de maîtrise de soi et de réactivité en cas de gestion de conflits ;

• Contrôler les entrées par vérification des bagages, palpation de sécurité et régulation des flux ;

• Repérer un risque, prévenir sa hiérarchie, alerter les secours compétents (police nationale et sapeurs-pompiers) ;

• Agir et réagir en cas de trouble, de danger, d’accident ou d’incendie ;

• Porter assistance et effectuer les gestes premiers secours ;

• Communiquer et transmettre des informations par oral ou écrit, selon des procédures et des moyens techniques définis.

Comme devenir agent de sécurité événementielle en vue des Jeux Olympiques ?

 

Afin de devenir agent de sécurité événementielle, vous l’avez compris, il vous faudra passer le Certificat de Qualification Professionnelle. Mais pour postuler, aucun prérequis, compétences ou diplômes n’est nécessaire. Vous devrez néanmoins être majeur et résident français depuis au moins 5 ans…

Selon le volet sécuritaire de la loi Jeux Olympiques et Paralympiques, une enquête administrative pourra également être ouverte afin de vérifier vos antécédents judiciaires. Enfin, il vous faudra réussir un test pour valider la certification !

Ce certificat sera l’occasion pour vous de décrocher un stage, un job d’été ou un emploi en CDD. Voire de faire carrière dans les métiers de la sécurité de l’événementiel par la suite. Car même après les jeux, les recrutements se poursuivront dans ce secteur en perpétuelle évolution…

Vous voulez connaître toutes les offres d’emploi dans les métiers de la sécurité en vue des JO 2024 ? Consultez notre article consacré au sujet ici. Et si vous souhaitez en apprendre plus sur le métier d’agent de sécurité de l’événementiel ou passer le CQP :

Vous pouvez contacter votre Mission Locale DynamJeunes !

Les offres d’emploi dans les métiers de la sécurité avec les JO 2024

Vous êtes à la recherche d’un CDD ou d’un CDI ? Vous souhaitez trouver un stage, une alternance ou un job d’été pour l’été 2024 ? Participer à la réussite de grands événements vous plairait ? Les métiers de la sécurité vous attirent ?

Avec la perspective des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris en 2024, c’est toute la France qui est en effervescence ! Commerce, santé, construction, tourisme : beaucoup de secteurs recrutent des volontaires, stagiaires, apprentis et employés pour faire face à la demande !

Les offres d’emploi dans les métiers de la sécurité notamment sont particulièrement nombreuses. Une chance pour vous de proposer votre candidature et ainsi, de valoriser votre CV. Une telle expérience sera en effet très appréciée des entreprises…

Mais comment se dérouleront les JO 2024 ? Quelles sont les opportunités pour les jeunes ? En particulier, quelles seront les offres dans les métiers de la sécurité ? Votre Mission Locale DynamJeunes vous en dit plus sur les postes à pourvoir dans ce secteur…

 

Les Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 en France

 

Les Jeux Olympiques de Paris se dérouleront du 26 juillet au 11 août 2024, suivis par les Jeux Paralympiques, du 28 août au 8 septembre 2024. C’est la troisième fois que Paris accueille cet événement, après les éditions de 1900 et de 1924…

Les compétitions auront lieu principalement en Île-de-France ainsi qu’à Bordeaux, Nantes, Lyon, Marseille, Lille et dans d’autres villes de France. Mais aussi, et pour la première fois dans l’histoire, en Outre-mer, avec le site de Teahupo’o à Tahiti pour le tournoi de surf !

Les JO 2024 rassembleront près de 11 000 athlètes de 200 nationalités différentes. Et ce, dans 33 disciplines sportives et au cours de 300 épreuves ! Un événement majeur donc, qui permettra à la France de promouvoir son image dans le monde entier…

Entre l’hébergement et la restauration de touristes, les ventes de tickets et de services divers, on estime que les recettes seront comprises entre 5,3 et 10,7 milliards d’euros, rien que pour la seule région Île-de-France. De quoi relancer sérieusement l’économie française !

 

Des centaines d’opportunités d’emploi pour les jeunes

 

En raison de l’ampleur des Jeux Olympiques, ce sont tous les secteurs qui seront positivement impactés. À commencer par les métiers du tourisme avec l’hôtellerie, la restauration, les cafés, commerces, services et loisirs… Ce secteur générera ainsi près de 150 000 emplois !

Ce événement créera aussi de nombreux emplois dans le secteur du BTP. Depuis 2019, ce sont en effet 11 700 personnes qui œuvrent sur les chantiers des sites olympiques, qu’il s’agisse de structures temporaires, permanentes ou de rénovation…

Dans les métiers de l’événementiel, inutile de dire que la demande sera importante également. Logistique, transport, audiovisuel, nettoyage, accueil… Au total, le comité d’organisation et les différents prestataires mobiliseront à eux seuls 78 300 personnes !

Que vous recherchiez un stage, un contrat d’alternance, un CDD ou un CDI, vous trouverez ainsi forcément votre bonheur parmi les offres d’emploi proposées dès cette rentrée, sur les sites de recrutement en ligne, auprès de Pôle emploi ou de votre Mission Locale…

 

Les opportunités dans le secteur de la sécurité événementielle

 

D’autres secteurs sont également concernés par les Jeux Olympiques 2024. Ainsi, les offres d’emploi dans les métiers de la sécurité sont très nombreuses. À titre d’exemple, 25 000 postes sont à pourvoir dans ces métiers rien qu’en Île-de-France !

Rien d’étonnant : on estime à près de 15 millions le nombre de touristes français et étrangers qui viendront en France à l’été 2024 ! Les enjeux en matière de sécurité seront donc particulièrement élevés et les professionnels du secteur seront très sollicités !

Ce sera une chance pour vous de postuler à l’une des nombreuses offres proposées : vidéoprotection, sécurité aéroportuaire, transport de fonds, sécurité incendie, agent cynophile, contrôle des accès, protection civile, coordination, etc.

Que vous souhaitiez vous orienter dans le secteur de la sécurité événementielle ou simplement trouver un job d’été, vous aurez beaucoup à gagner en participant à l’organisation des JO 2024. Ce sera, de plus, une opportunité pour vous d’acquérir une expérience inédite et très valorisante !

 

Zoom sur les métiers de la sécurité événementielle

La sécurité événementielle est une des branches du secteur de la sécurité. Elle vise à assurer la sécurité des participants et des biens lors de divers types d’événements, qu’ils soient de petite ou grande envergure, publics ou privés…

Les professionnels de cette filière doivent donc être en mesure d’assurer de nombreuses missions. Parmi les offres d’emploi dans les métiers de la sécurité, vous trouverez ainsi très certainement des postes dans les domaines suivants :

• Sécurité des personnalités: surveillance et protection des invités et VIP par le biais d’agents de sécurité dédiés ;

• Gestion des foules : élaboration de plans de circulation, points de contrôle et sorties de secours pour éviter les mouvements de foule ;

• Sécurité des biens : protection des équipements, du matériel de scène, de marchandises ou d’objets de valeur ;

• Contrôle des accès : mise en place d’agents de sécurité aux entrées, détecteurs de métaux, inspections des sacs, etc. ;

• Sécurité technique : contrôle des systèmes du son, d’éclairage, de vidéo et de communication, installations des gradins, tentes… ;

• Sécurité incendie : prévention des incendies, installation de systèmes de détection incendie et plans d’évacuation ;

• Coordination avec les autorités : collaboration avec les autorités locales, les forces de l’ordre, les pompiers et les services médicaux d’urgence ;

• Sécurité sanitaire : au besoin, mise en place de mesures telles que distanciation sociale, port du masque et désinfection.

 

Les offres d’emploi dans les métiers de la sécurité en vue des JO

 

Afin de vous permettre de réaliser un stage, une alternance, de décrocher un CDD ou un CDI en vue des JO 2024, votre Mission Locale DynamJeunes met à votre disposition d’ores et déjà une liste d’offres d’emploi dans les métiers de la sécurité :

Société Goron et Sécuritas

Agents de sécurité Magasins en CDI  75/78/92/93/94

Agents sécurité cynophiles CDI Aéroport Orly et Roissy

Agents sécurité incendies immeubles et centres commerciaux – CDI – Paris

Agents de surveillance voie publique – Vélizy 78 – Boulogne Billancourt 92.

Agents de télésurveillance grands magasins – Paris

Trouver un emploi dans les métiers de la sécurité avec la Mission Locale

 

Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante lors des Jeux Olympiques 2024 ? Nous vous conseillons de commencer dès à présent vos recherches de job d’été, stage, alternance ou emploi. À moins d’un an de l’événement, les candidats se bousculent déjà !

En vous positionnant aujourd’hui, vous serez certain de trouver un emploi qui corresponde à vos envies. Vous aurez également le temps de préparer une éventuelle formation au besoin, comme le Certificat de qualification professionnelle, créé spécialement pour les JO…

Afin de vous aider dans vos recherches, DynamJeunes vous propose également de consulter ses articles Comment trouver un job d’été et Comment lire et comprendre une offre d’emploi pour bien y répondre.

Vous souhaitez en savoir plus sur le secteur de la sécurité événementielle ? Vous voulez être accompagné dans votre recherche d’emploi dans les métiers de la sécurité ou autre secteur de votre choix ? Ou vous avez besoin d’aide dans vos démarches ?

Échangez sur votre projet avec la Mission Locale DynamJeunes !

Faire son alternance dans les collectivités locales

La formation en alternance permet aujourd’hui aux jeunes de se démarquer des autres candidats lorsqu’ils postulent à une offre d’emploi. C’est une formation reconnue par les entreprises car elle est complète et vous rend opérationnel dès votre remise de diplôme.

C’est alors tout naturellement que la plupart des jeunes se tourne vers les entreprises pour suivre leur formation. Une fois celle-ci achevée, ils espèrent ainsi obtenir un poste en CDI…

Pourtant, il n’y a pas que les entreprises qui recherchent des jeunes alternants. Les collectivités locales recrutent également ! Et en particulier dans le secteur de la jeunesse, de l’éducation et des sports, accessible notamment via le CPJEPS…

Mais qu’est-ce que la formation en alternance ? Pourquoi faire son alternance dans les collectivités locales ? Quel secteur recrute le plus dans les collectivités et quel diplôme préparer ? Votre Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye vous en dit plus…

 

Qu’est-ce que la formation en alternance ?

 

La formation en alternance permet, comme son nom l’indique, d’alterner entre périodes d’apprentissage théoriques, en école ou centre de formation, et périodes de mise en pratique sur le terrain, en entreprise ou au sein d’une collectivité locale.

Il existe deux types de contrats. Tout d’abord, le contrat d’apprentissage, qui correspond à la formation initiale, en vue d’obtenir un premier diplôme. D’une durée de 6 mois à 3 ans, il est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans.

Le contrat de professionnalisation, quant à lui, correspond à la formation continue. Il est destiné aux personnes déjà en poste, qui souhaitent monter en compétences ou se réorienter. Il est accessible aux jeunes de 16 à 25 ans, pour une durée de 6 mois à 1 an.

Quel que soit le contrat choisi, l’alternance présente de nombreux intérêts pour les jeunes. C’est, en effet, l’occasion de se former tout en étant rémunéré, d’être accompagné par un tuteur au quotidien, de se constituer un premier réseau professionnel et de booster son CV…

 

 

Pourquoi faire son alternance dans les collectivités locales ?

 

Si cette formation présente des avantages en entreprise, faire son alternance dans les collectivités locales est également intéressant pour plusieurs raisons :

• Stabilité de l’emploi : les collectivités locales étant des employeurs du secteur public, cela vous offre une certaine sécurité d’emploi. C’est particulièrement rassurant pour les personnes qui cherchent une stabilité financière pendant leur formation !

• Encadrement et soutien : les collectivités locales ont généralement des programmes d’alternance bien structurés et offrent un bon encadrement aux apprentis. Les tuteurs sont souvent plus disponibles qu’en entreprise pour vous guider tout au long de votre formation.

• Postes permanents : après avoir terminé votre alternance, vous aurez aussi la possibilité de candidater sur des postes permanents au sein de la collectivité locale. Cela peut être une bonne solution pour débuter une carrière dans la fonction publique…

• Formation continue : les collectivités encouragent souvent la formation continue de leurs employés. Après votre alternance, vous pourrez ainsi avoir accès à des opportunités de développement professionnel et de perfectionnement.

• Service public : enfin, travailler pour une collectivité locale donne l’occasion de contribuer à l’amélioration de la vie locale. Bien qu’il ne s’agisse pas de volontariat, c’est toujours très apprécié sur un CV !

 

Le CPJEPS, un diplôme recherché par les collectivités

 

Il permet aux titulaires d’acquérir les compétences nécessaires pour organiser et animer des activités à destination des jeunes. Mais aussi d’encadrer des groupes, assurer la sécurité des participants et gérer la logistique. Des aptitudes aujourd’hui très recherchées !

D’une durée totale de 10 mois, en contrat d’apprentissage, cette formation est accessible dès 16 ans, sans obligation de diplôme ou d’expérience. Certains organismes vous demanderont cependant une Attestation de formation aux premiers secours type PSC1.

Pour valider le CPJEPS, vous devrez remettre enfin un dossier, passer un oral et réussir une épreuve de mise en situation. Grâce à ce diplôme, vous pourrez ensuite passer le BPJEPS, pour accéder à des responsabilités supérieures…

 

 

Les métiers accessibles avec le CPJEPS

 

Il n’existe aujourd’hui qu’une seule mention pour le CPJEPS : Animateur d’activités et de vie quotidienne(AAVQ). Et ce, contrairement au BPJEPS qui comporte plusieurs spécialités (APT et sports collectifs, Activités physiques pour tous, Sports collectifs, Activités de la forme et Loisirs tous publics)…

Avec le CPJEPS AAVQ, vous pourrez ainsi exercer les différents métiers de l’animation, à savoir : animateur enfance-jeunesse, périscolaire, socioculturel, en accueil de loisirs ou encore en séjours de vacances.

Grâce au CPJEPS, vous pourrez travailler dans les communes, établissements intercommunaux, associations de l’animation, centres sociaux ou encore dans les entreprises privées. Vous interviendrez surtout auprès des enfants de 5 à 12 ans, voire des adolescents…

Passionnant, le métier d’animateur est aussi gratifiant car vous contribuez directement au développement de l’enfant. Vous devrez donc faire preuve de pédagogie, de patience et d’écoute. Mais aussi d’une grande polyvalence, car la routine n’a pas sa place …

 

 

De nombreux postes à pourvoir dans les Yvelines

 

Dans les collectivités locales, et en particulier dans les Yvelines, les secteurs qui recrutent le plus aujourd’hui sont ceux des espaces verts, de la petite enfance et de l’animation. C’est justement pour pouvoir travailler dans ce dernier secteur que le CPJEPS vous sera utile…

Vous cherchez une alternance en tant qu’animateur dans les Yvelines ? Renseignez-vous sur les postes à pouvoir auprès des communes du territoire de la Mission Locale de Saint-Germain-en-Laye.

 

 

Trouver son alternance dans les collectivités locales avec DynamJeunes

 

Afin d’effectuer votre alternance dans les collectivités locales via le CPJEPS AAVQ, commencez par contacter l’organisme de formation de votre choix et demandez-leur si vous pouvez vous former au sein d’une collectivité plutôt qu’en entreprise.

Puis, informez-vous auprès des mairies les plus proches de chez vous pour prendre connaissance des postes proposés dans l’animation, en alternance. Enfin, montez votre dossier de candidature et… postulez !

Afin de mettre toutes les chances de votre côté pour décrocher cette alternance, la Mission Locale DynamJeunes vous propose de découvrir ses articles Comment lire une offre d’emploi pour bien y répondreet Comment convaincre un employeur de vous recruter en alternance.

Vous souhaitez être accompagné dans vos démarches ? La Mission Locale DynamJeunes est à vos côtés pour trouver un organisme de formation, constituer votre dossier d’inscription ou postuler dans l’une des communes des Yvelines. Contactez nos conseillers dès aujourd’hui !

Les avantages du Contrat d’Engagement Jeune

Vous êtes à la recherche d’un emploi ou d’une formation ? Vous aimeriez être accompagné pour définir votre projet professionnel ? Ou vous éprouvez des difficultés à vous insérer dans le monde du travail ?

Le Contrat d’Engagement Jeune est fait pour vous ! Mis en œuvre par la Mission locale depuis le 1^er mars 2022, il remplace la Garantie jeunes. Son objectif est d’offrir un accompagnement personnalisé aux jeunes pour faciliter leur employabilité…

Activités personnelles et collectives, stages et formations spécifiques, suivi par un conseiller dédié… Véritable tremplin vers l’emploi, ce dispositif présente de nombreux intérêts pour les jeunes mais reste néanmoins intensif !

Qu’est-ce que le CEJ concrètement ? Quels sont ses objectifs ? Comment se déroule-t-il en pratique ? Et comment en bénéficier ? Votre Mission Locale DynamJeunes de Saint-Germain-en-Laye fait le point sur les avantages du Contrat d’Engagement Jeune !

 

 

 

Le Contrat d’Engagement Jeune s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans qui ne sont pas étudiants, ne suivent pas de formation et qui rencontrent des difficultés d’insertion sur le marché du travail. Il est donc destiné aux demandeurs d’emploi et personnes sans qualification.

D’une durée de 6 à 12 mois et renouvelable dans la limite de 18 mois, le CEJ vise à vous offrir une première expérience professionnelle, à vous accompagner dans votre projet d’insertion professionnelle et à vous aider à trouver un emploi durable à l’issue du contrat.

Concrètement, il s’agit d’un parcours personnalisé mais intensif, comprenant des activités personnelles, collectives et en autonomie encadrée. En parallèle, vous pourrez aussi effectuer des formations qualifiantes ou des missions de volontariat !

Vous serez également suivi par un conseiller référent, via des entretiens hebdomadaires et points étapes mensuels. Il saura répondre à toutes vos questions et vous conseiller quelles que soient vos difficultés. C’est un des avantages du Contrat d’Engagement Jeune…

 

Le premier objectif du CEJ est de vous aider à établir et construire un projet professionnel pertinent, selon vos aptitudes, envies et expériences passées. Mais aussi durable, afin que vous puissiez décrocher un CDI ou évoluer au sein d’un même secteur sur le long terme !

Le CEJ vous permettra également de réaliser un travail sur vous-même, afin de repérer et de mettre en valeur vos talents et compétences. Un vrai plus pour gagner confiance en vous et vous aider à préparer vos entretiens d’embauche…

Ce dispositif sera aussi l’occasion pour vous de vous immerger dans le monde professionnel, de vous familiariser avec l’univers des entreprises ou d’affiner votre projet en découvrant votre métier directement sur le terrain.

Enfin, grâce au Contrat d’Engagement Jeune, vous allez pouvoir vous constituer un premier réseau professionnel. Que ce soit en entreprise, dans les différentes écoles, centres de formation ou lors des ateliers collectifs, les opportunités de rencontres ne manqueront pas !

 

Comment se déroule le CEJ en pratique ?

 

 

Le Contrat d’Engagement Jeune débute par un diagnostic initial approfondi avec un conseiller Pôle emploi ou Mission Locale. Il permettra de faire un point sur votre situation, vos compétences et motivations, ainsi que sur vos objectifs et difficultés d’accès à l’emploi…

 

 

Vous bénéficierez ensuite de 15 à 20h d’activités par semaine, correspondant à l’offre de services de la Mission Locale. Selon votre besoin, il pourra s’agir de :

• Stage ou immersion en entreprise
• Construction de votre parcours de formation
• Remise à niveau
• Travail sur vos savoir-être et savoir-faire…

Vous pourrez aussi suivre des ateliers selon vos besoins :

• Préparer votre CV et lettre de motivation
• Vous sensibiliser à la création d’entreprise
• Effectuer vos démarches administratives
• Vous accompagner au quotidien (logement, santé, mobilité, gestion du budget), etc.

Parmi les avantages du Contrat d’Engagement Jeune, vous pourrez également profiter d’actions structurantes telles que :

• Un accompagnement dans un établissement spécifique ou service militaire
• Une formation qualifiante, certifiante ou diplômante
• Une mission d’utilité publique
• Une période d’emploi aidé

 

L’allocation financière du Contrat d’Engagement Jeune

 

 

La possibilité de bénéficier d’une allocation financière fait également partie des avantages du Contrat d’Engagement Jeune. Celle-ci est destinée aux jeunes avec de faibles ressources et dans l’incapacité de suivre un accompagnement tout en subvenant à leurs besoins. Elle est versée uniquement si vous mettez en œuvre les actions validées avec votre conseiller.

Cette aide est calculée en fonction de votre âge et de vos ressources comme suit :

• 528€/ mois si vous êtes majeur et ne payez pas d’impôt sur le revenu
• 316,80€/ mois si vous êtes majeur et imposable à la première tranche d’imposition
• 211,20€/ mois si vous êtes mineur et non imposable ou imposable à la première tranche d’imposition

Si vos revenus venaient à évoluer pendant le contrat, vous ne seriez alors plus éligible à l’allocation mais continuerez à être accompagné pendant toute la durée de celui-ci…

L’allocation n’est pas cumulable avec le RSA, la prime d’activité ou tout autre versement issu des solutions de formation du CEJ (E2C, EPIDE). Elle est cependant cumulable avec des revenus issus de vos activités hors CEJ, tant que ceux-ci ne dépassent pas 300€ net/ mois.

 

Conseils pratiques pour les jeunes à la recherche d’un CEJ

 

 

Afin de bénéficier du Contrat d’Engagement Jeune, 2 solutions s’offrent à vous :

• Vous pouvez vous renseigner auprès de la Mission locale la plus proche de chez vous
• Vous pouvez vous rendre sur le site 1 jeune, 1 solution pour effectuer un test et être recontacté par un conseiller

La décision d’admission ou de refus constitue une décision administrative prise au nom de l’État. Si vous êtes accepté, il vous faudra signer un contrat qui vous engagera. Ne prenez donc pas cet accompagnement à la légère !

De plus, les avantages du Contrat d’Engagement Jeune tels que l’allocation, voire le contrat lui-même, pourront être rompus si vous ne respectez pas vos obligations. Ce sera le cas si :

• Absence répétée à des rendez-vous programmés
• Inaction pendant les temps d’autonomie
• Fausse déclaration dans le but de percevoir l’allocation

Renseignez-vous donc bien avant de signer un CEJ : il s’agit d’un dispositif efficace mais intensif ! Il vous faudra donc faire preuve de motivation et d’assiduité pour participer aux différentes activités et rendez-vous hebdomadaires…

Les avantages du CEJ avec la Mission Locale DynamJeunes

 

 

Vous êtes motivé et prêt à vous investir pour votre avenir ? Le CEJ est alors très certainement fait pour vous : il vous donnera tous les outils dont vous avez besoin pour regagner confiance en vous et vous insérer rapidement et durablement dans le monde professionnel !

Mais les avantages du Contrat d’Engagement Jeune ne s’arrêtent pas là ! Grâce à la Mission Locale DynamJeunes, vous pourrez également bénéficier d’ateliers spécifiques tels que Comment bien s’intégrer en entreprise ou Comment préparer un entretien d’embauche…

Vous voulez en apprendre plus sur les avantages du Contrat d’Engagement Jeune ? Découvrez le témoignage vidéo de :
Maelyne et Maëlys sur les bénéfices du CEJ :

Vous souhaitez savoir si vous êtes éligible au CEJ ? Ou vous aimeriez être accompagné dans vos démarches pour vous inscrire ? Vous pouvez alors nous contacter à tout moment. Nos conseillers sont à votre écoute :

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Les bienfaits du sport sur la santé et au travail

Vous avez probablement entendu d’innombrables fois que l’activité physique était primordiale pour la santé ? Mais connaissez-vous réellement tous les bienfaits du sport sur la santé ?

Le sport est bien plus important qu’on ne le croit, il ne s’agit pas juste d’un effet de mode. L’activité physique fait en effet partie intégrante des besoins fondamentaux de l’être humain et est indispensable pour rester en pleine forme.

Posture dynamique, performances intellectuelles accrues, meilleure concentration, bonne humeur… Que ce soit au travail ou à l’école, les répercussions du sport sur votre vie quotidienne sont nombreuses !

Mais quels sont exactement les bénéfices du sport sur la santé ? Comment intégrer le sport dans votre quotidien ? Et si vous aimez le sport, comment en faire votre métier ? Votre Mission Locale DynamJeunes vous dévoile tous les secrets de l’activité physique…

Quels sont les bénéfices du sport sur la santé ?

Bien que les bienfaits du sport sur la santé physique soient connus, ceux-ci affectent également la santé mentale : Protection du système cardiovasculaire. Le sport aide à renforcer le cœur et les poumons. Il améliore donc la circulation sanguine et réduit le risque de maladies cardiaques…

Diminution du risque de maladies graves. Certaines études ont montré que l’exercice régulier permet de lutter contre les maladies chroniques et augmente l’espérance de vie.

Perte de poids. L’exercice régulier permet également de brûler des calories et perdre du poids, ce qui diminue le risque de maladies liées à l’obésité. Augmentation du tonus musculaire. Le sport est aussi idéal pour retrouver un corps tonique et une posture dynamique. Un vrai plus lorsque vous rencontrez un recruteur pour la première fois !

Renforcement de la santé osseuse. L’activité physique renforce la densité osseuse et diminue ainsi le risque de maladies liées aux os. Amélioration de la santé mentale. Le sport permet enfin d’augmenter sa confiance en soi de façon générale. Un atout très précieux lors d’un entretien de motivation !

Quels sont les intérêts de pratiquer une activité sportive au travail ?

De par ses bienfaits, le sport a ainsi des répercussions directes sur le bien-être des travailleurs et des étudiants, à savoir :

Augmentation de la productivité. En effet, il est démontré que les employés qui font de l’exercice régulièrement ont tendance à être plus productifs. Les étudiants eux, ont une meilleure capacité à se concentrer et bien souvent de meilleures notes !

Réduction du stress. Les activités sportives réduisent également le stress et l’anxiété associés au travail. Elles diminuent aussi les tensions musculaires et aident à canaliser l’énergie négative.

Amélioration de l’humeur. L’activité physique stimule la production d’hormones bienfaitrices, ce qui améliore l’humeur et réduit les symptômes de dépression, en particulier en hiver…

Renforcement de l’esprit d’équipe. En pratiquant une activité de groupe, le sport favorise aussi la cohésion d’équipe. Il encourage la communication et la collaboration entre les employés.

Réduction de l’absentéisme. On constate que les travailleurs qui font du sport avec assiduité ont tendance à être moins souvent en congés maladie que ceux qui n’en font pas…

Amélioration de la qualité du sommeil. Enfin, les personnes qui pratiquent une activité physique dorment mieux. Elles sont donc moins fatiguées et ont davantage envie de se lever le matin !

Des sports adaptés à chaque envie et chaque besoin

Au vu des bienfaits du sport sur la santé, il serait judicieux de pouvoir vous organiser afin de pratiquer une activité physique au quotidien. 20 ou 30 minutes par jour suffisent : l’important, c’est la pratique régulière !

Réfléchissez tout d’abord au sport qui vous plaît le plus : natation, danse, course à pied… Si vous voulez pratiquer en équipe, optez par exemple pour le football ou le basketball. Et si vous aimez la compétition, le tennis ou le badminton sont peut-être faits pour vous.

Vous avez peu de temps ? Vous pouvez pratiquer chez vous la musculation ou le yoga avec un peu de matériel. Vous préférez les activités de plein air ? La randonnée ou l’escalade sont alors tout indiqué !

Au travail ou à l’école, vous pouvez même faire sans effort un peu d’exercice physique tout au long de la journée. Pour cela, prenez les escaliers plutôt que l’ascenseur, garez votre voiture à distance ou levez-vous de votre chaise toutes les heures…

Et si vous en faisiez votre profession ? Découvrez les métiers du sport !

Il existe de nombreux métiers liés au sport, que ce soit en tant que sportif ou qu’instructeur. Le Bac vous sera nécessaire pour exercer certaines professions tandis qu’un brevet de niveau CAP suffira pour d’autres :

L’athlète professionnel : sportif de haut niveau, il concourt dans des compétitions nationales et internationales ;

L’entraîneur sportif : il travaille avec des athlètes pour les aider à améliorer leurs performances et à atteindre leurs objectifs ;

L’éducateur sportif : en école ou en entreprise, il aide des enfants et adultes à développer leurs compétences sportives et à maintenir une vie active ;

Le kinésithérapeute sportif : il s’occupe des sportifs de tous niveaux pour prévenir et traiter les blessures liées au sport ;

L’arbitre / juge sportif : métier exigeant mais gratifiant, il s’agit de faire respecter les règles du sport et d’assurer un jeu équitable ;

L’agent sportif : il représente les professionnels et négocie des contrats avec les équipes sportives et les sponsors.

Le sport dans le parcours Mission Locale

Afin de vous permettre de bénéficier de tous les bienfaits du sport sur la santé et pour votre future vie professionnelle, DynamJeunes a choisi d’intégrer une dimension sportive au sein de son parcours d’accompagnement « contrat d’engagement jeune (CEJ) ».

Votre Mission Locale s’est ainsi associée avec Collecty’form pour vous proposer un atelier dédié au sport. L’objectif est de vous sensibiliser aux enjeux du sport et de vous aider à inclure une activité physique dans votre quotidien…

Cet atelier se décompose en 2 temps. La première partie est consacrée aux bienfaits du sport et aux bonnes pratiques pour prendre soin de vous par la nutrition, un rythme de vie sain, etc.

La deuxième partie enfin, porte sur les différents métiers, formations et opportunités liés au sport. Un atelier complet, animé par l’un des fondateurs de Collecty’form, Dylan PENNANGUER, ancien élève de la Mission Locale !

Collecty’form : pour améliorer la qualité de vie au travail

Collecty’form est une jeune entreprise qui révolutionne la façon d’aborder le sport en entreprise. L’idée est partie d’un double constat : 78% des salariés sont prêts à pratiquer une activité physique au travail !

Et bien souvent, les dirigeants d’entreprise se heurtent à des problèmes récurrents chez leurs employés : absentéisme, sédentarité, manque de cohésion, absence de communication…

La mission de Collecty’form ? Améliorer la qualité de vie au travail des salariés par le sport. Résultat ? Une meilleure productivité individuelle et une entreprise plus performante !

Pour cela, les 3 fondateurs proposent différentes offres personnalisées. Par exemple, l’aménagement d’un espace sportif dans les locaux des sociétés avec du matériel, des ateliers ludiques ou encore des séminaires de team-building.

Comment retrouver un rythme de vie sain et durable ?

Vous êtes convaincu des bienfaits du sport sur la santé ? Vous souhaitez démarrer une activité sportive pour retrouver la forme ? Ou améliorer vos performances à l’école et au travail ?

Peu importe le sport : l’important, c’est de pratiquer, pour votre bien-être mais aussi pour votre image. Car faire du sport, c’est faire attention à soi et les recruteurs le remarquent !

Vous souhaitez aller plus loin ? Au même titre que l’atelier Mon image, mon emploi, DynamJeunes vous propose un atelier pour prendre soin de vous et faire bonne impression en entreprise…

Vous aimeriez être accompagné dans la mise en place de pratiques saines ? Votre Mission Locale de Saint-Germain-en-Laye est à votre écoute !

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